医助考试考什么内容?一篇文章讲清楚!
五、职业素养与沟通能力,软实力同样重要在医疗工作中啊,除了硬实力外软实力也同样重要。医助考试也会考察你的职业素养和沟通能力。你得具备良好的团队合作精神和沟通协调能力能够与其他医务人员紧密配合共同完成诊疗任务;同时你还得具备耐心、细心和责任心能够关心患者的需求并尽力满足他们。六、备考有方,轻松应对不慌...
医保政策新举措!医保计分制来了,累计12分将终止医保资格
在未来的发展中,需要继续深化医保制度改革,强化医保基金监管力度,提升医保服务水平。同时,还应加强医务人员的职业道德教育和培训,提升他们的职业素养和合规意识。只有这样,才能共同推动医保事业的持续健康发展,为人民群众的健康福祉提供更为坚实的保障。
医院取消检查费用,会发生什么?专家坦言:可能会出现3大问题
3、提升医务人员的职业素养和沟通能力医务人员应明确医院存在的目的,是为了让人民病有所医。医务人员在保障医疗服务质量和效率的同时,需要充分考虑患者的经济承受能力,选择最经济最适合患者的检查项目以及治疗方式。对于有必要的高昂的的体检项目,医务人员可与患者保持充分沟通,让患者能够明白该项体检的重要性及贵的...
加强医院廉政档案管理促进医院党风廉政建设
廉洁行医是医务人员的基本职业操守,只有杜绝腐败行为,才能确保医务人员真正以患者为中心,以医术成就患者信任。通过规范管理、加强监督、建立健全惩防机制等措施,将医院纳入党风廉政建设的轨道,有利于医疗服务质量和水平的提升,提升医院群众满意度和口碑。(3)医院党风廉政建设还可以提升医务人员的服务意识和职业素养。医务...
医护人员为何不愿“延迟退休”?
对于是否延迟退休,应综合考虑多种因素,包括医护人员的个人意愿、身体状况、工作需求以及社会经济发展的需要等。未来退休制度的改革也需要更加灵活和人性化,以适应不同人群的需求。同时,应加强对医护人员的培训和关怀,提高他们的职业素养和技能水平,以更好地服务于社会和人民。
湘潭市第五人民医院推行“医务人员健康促进与教育工作激励机制”
医院积极发挥“主阵地”和“主渠道”作用,探索建立医务人员激励约束机制,首创“三全宣教法”(全过程、全方位、全周期)开展健康促进与教育工作,以此实现“两降两升”的目标:促进医患交流沟通,降低医患纠纷率;增强患者健康素养水平,降低患者投诉率;培养医护良好职业素养,提升医院服务效率;营造医院浓厚的健康氛围,提升医院...
将雷锋精神融入职业素养培育,湖南中医药高等专科学校《做雷锋式...
为传承和弘扬雷锋精神,将雷锋精神融入医学生职业素养培育,提升医务人员职业素养和医学生就业竞争力,推动卫生健康事业高质量发展,湖南中医药高等专科学校联合福建卫生职业技术学院思政团队共同打造了一门医学专业职业素养公选课——《做雷锋式白衣天使》,近日,在“雷锋月”里,该课程通过智慧职教平台正式上线,面向社会全面开放...
县委书记看望慰问援鄂医务人员家属
他们的精神可赞、令人敬佩,令人感动,充分体现出一名医务人员医者仁心,强烈的责任感和大爱无疆的精神,体现了广大医疗卫生工作者的职业素养和责任担当。援鄂医务人员是“最美逆行者”,家属是他们坚强的后盾。医务人员在一线奋战,离不开家人的默默付出与支持,家属在背后默默承担起照顾家庭的重任。希望家属们照顾好家庭,...
安排休假、提高薪资! 两部门发文保障医务人员权益
《意见》强调,要改善相关人员培训期间的福利待遇,落实带薪休假制度。医疗机构要积极为医务人员职业发展创造有利条件,拓展职业发展空间。注重医务人员职业素养和人文关怀的教育,通过岗前培训等方式培养医务人员崇高的职业精神,增强责任感、自豪感、认同感。(完)
医务人员八大核心能力 你还欠缺啥?
八大核心能力见表FM-1。对照该核心能力,我们的医务人员是否具备了这些能力呢?我们感控人员是否具备了这些能力呢?而罗伯特.英格兰登博士研究中说:目前医务人员“最常欠缺的能力是职业素养和人际沟通技巧两大能力”。互通信息、知情同意、各种宣教等,样样离不开沟通,语言、药物、手术刀,语言排在了第一位,医疗机构是...