省委十一届六次全会决定,全文来了
坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断和对福建工作的重要讲话重要指示批示精神,大力传承弘扬习近平总书记在福建工作期间开创的重要理念和重大实践,完整准确全面贯彻...
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坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断和对福建工作的重要讲话重要指示批示精神,大力传承弘扬习近平总书记在福建工作期间开创的重要理念和重大实践,完整准确全面贯彻...
中央企业职工代表大会制度的指导意见
贯彻落实科学发展观,在建立健全现代企业制度过程中建立和完善中央企业职代会制度,推进企业职工民主管理工作的制度化、规范化建设,促进中央企业持续健康发展,依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等法律法规...
全民所有制工业企业职工代表大会条例
第十五条职工代表的义务:一、努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规,不断提高政治觉悟、技术业务水平和参加管理的能力;二、密切联系群众,代表职工合法利益,如实反映职工群众的意见和要求,认真执行职工代表大会的决议,做好职工代表大会交给的各项工作;三、模范遵守国家的法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律,做好...
浅析职工代表大会制度在基层国有企业民主管理中的困境和对策
一、职工代表大会制度在国有企业民主管理中的地位(一)民主管理的基本形式在国企民主管理中,职工代表大会制度被视为一种基本形式。它提供了一个载体和渠道,使得职工群众能够参与企业的决策和管理过程。通过选举产生的代表可以代表全体职工,发表意见、提出建议,共同参与企业的决策讨论和决策制定过程。职工代表大会制度为...
智仁矩阵 | 新《公司法》解读——建立建全职代会等民主管理制度
二、内容解读(一)建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度是维护职工合法权益的要求(www.e993.com)2024年9月8日。民主管理是指中国境内的企事业单位职工依照法律法规和政策规定,以多数人管理多数人的方式,参与本单位决策、管理和监督等民主权利的有组织的制度性、规范性活动。
河北发文:开展带薪休假制度监督检查
用人单位对履行落实带薪年休假制度负主体责任;工会组织对维护本单位职工带薪休假权益负主要责任,将带薪年休假落实情况纳入职工大会、职工代表大会审议事项,定期向本单位职工进行报告和说明;组织部门、人力资源社会保障部门按照职责分工对用人单位落实职工带薪年休假情况进行监督检查。”各职能部门要在本系统内全面学习和宣传...
四川省职业教育条例
第二十六条职业学校应当依法治校和规范办学,建立健全以学校章程为核心的制度体系,依据章程自主管理,推进学校治理体系与治理能力现代化。职业学校应当建立和完善教职工代表大会、学生代表大会等组织形式,支持保障教职工和学生依法、依章程参与学校管理。第二十七条职业学校应当建立健全适应本地区经济和社会发展的专业动态...
【安全生产防灾减灾】黑龙江省安全生产条例
黑龙江省人民代表大会常务委员会2022年8月26日第一章总则第一条为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故(以下简称事故),保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等有关法律、行政法规的规定,结合本省实际,制定本条例。
中国政法大学教授对新公司法逐条解读+重点评析!
职工是公司重要的利益相关者,强化公司民主管理,维护职工合法权益是法律的立法目的之一。公司应当依照宪法和有关法律的规定,建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。职工代表大会是中国特色的企业民主管理模式,并未对公司类型限定条件。公司既可选择职工代表大会的方式,亦可选择其他民主管理形式。