2024贵州黎平经济开发区全员竞聘公告(41人)
竞聘工作按照制定竞聘方案、发布竞聘公告、报名、资格审查、面试、公示、办理聘用手续的程序进行。二、岗位设置按照“编制分类管理,人员统筹使用”的原则,设置综合管理部(党群工作部)等8个部门,每个部门根据职责(工作内容)设置部门正职、副职、一般工作人员三个级别岗位。详见《贵州黎平经济开发区岗位设置及任职要求一览...
2024中国盐业有限公司总部岗位竞聘1人公告
1.面试方式:本次内部竞聘将采取短信形式通知报名人员参加现场面试,报名时务必按要求填写手机号码,并保持通讯工具畅通,凡未入围考试人员,将不再另行通知。2.面试时间:2024年9月。3.参加面试确认人数与该岗位竞聘人数比例达到3:1方可继续,达不到该比例的取消该岗位竞聘计划。(四)体检和考察根据考试成绩由高到低...
安康农商银行组织开展2024年公开竞聘管理岗位人员面试
本次面试现场气氛紧张热烈,面试官提问灵活多样,涉及党建合规、规章制度、业务营销、应急处突、网点管理等内容,考生们才思敏捷、对答如流,充分展示了安康农商银行年轻员工的综合素质、思维能力和业务能力,以及想干事、肯干事和积极为安康农商银行发展作贡献的良好精神风貌。
中国葛洲坝集团股份有限公司本部部门员工岗位公开竞聘公告
演讲内容包括本人经历、工作业绩、对竞聘岗位的理解和认识、未来工作思路等;答辩包括必答题和自由提问。(四)确定入围人选面试结束后,根据得分排序和本岗位录用人数确定入围人选,入围人选原则上得分应高于80分。(五)档案审查竞聘成功人员,由公司人力资源部统一组织审核人事档案,核实任职资格、工作业绩、廉洁从业等情况...
2024陕西商洛市洛南县城区中小学校长竞聘3人公告
(2)面试。时间2024年8月17日,内容包括演讲和答辩。主要考核竞聘者教育教学管理、组织协调、语言表达、岗位适应等方面的能力及教育管理者必备的素质。由评委对竞聘者演讲、答辩及工作实绩进行综合评价,量化赋分。演讲答辩成绩100分(其中演讲40分、答辩60分)。
广元市昭化区举行校级副职岗位竞聘活动
竞聘现场气氛热烈,参与竞争的青年干部们精神饱满、态度真诚(www.e993.com)2024年10月23日。他们对照岗位职责,围绕个人情况、竞选优势、工作业绩以及未来工作设想等方面进行了答辩。经过激烈的角逐,熊艳飞、曾国龙、马仲朝等同志在初中组脱颖而出,荣获前三名;王锦秀、张力凡、尹慧等同志在小学组表现优异,位列前三;刘琴琴则在幼儿组拔得头筹。
东乡县2024年中小学校长、副校长公开竞聘公告
1.面试成绩总分为100分。笔试成绩从高分到低分按不同岗位设置人数的1:3比例进入面试环节;若未达到1:3比例时,即直接进入面试环节;若设置的岗位无人竞聘时,依据《东乡县中小学校长队伍管理办法(试行)》第三章第七条之规定,通过择优聘任或民主推荐产生。
国网武都区供电公司:公开岗位竞聘 激发员工队伍新活力
为进一步加强供电所基础管理,持续深化“三项制度”改革,激发企业内生动力,提升工作质效。11月29日,国网武都区供电公司对4名已通过公开竞聘进入面试的基层供电所副所长进行面试。此次竞聘坚持公开、公正、平等、自愿,双向竞聘、择优上岗的原则,竞聘综合测评内容由理论考试、面试、综合考评、近三年绩效结果、加分五个维度...
近几次管理层“深度访谈”竞聘面试环节考官问了哪些问题?
通过对发生过的事情进行追问来确认事实、通过行为来判断素质、通过过去预测未来。一般面试官会用STAR方法提问,S-背景、T-任务目标、A-行为、R-最终结果,保证能够真实地再现过往行为,从而判断应聘者的能力。运营商内部管理层或业务骨干岗位竞聘如有这个环节,通常是由第三方来进行,根据受访竞聘者人数,可能会分组分别...
2024中国一重党委宣传部业务管理岗位人员招聘4人公告
5.联系人:面试前请准备述职PPT,时间限8分钟,内容包括工作业绩、竞聘优势及岗位设想。面试时间另行通知;咨询电话:0452-6811148。点击查看>>>中国一重公开招聘报名表原标题:中国一重党委宣传部业务管理岗位人员招聘公告