2024内蒙古包头医学院人才引进资格复审补充公告
2024年7月10日已来我校参加资格复审的考生,如果存在当天审核中提供相关材料不全的情况,请本人按照本通知要求的规定时间内,补齐相关材料,到指定地点参加复审,逾期未到者,视为自动放弃本次人才引进参加资格。审核时间:2024年7月15日上午9:00——12:00审核地点:行政楼413室包头医学院人事处2024年7月11日原...
有编制!乌海人才引进37人!
地点:包头市医学院南门国际交流中心三楼提示:考生请于3月23日上午8点到达面试地点,并携带有效居民身份证、报名表。1.本次人才引进采取结构化面试方式进行。若通过资格初审人员数量超过报考岗位数的20倍,则增加笔试环节(另行通知),笔试成绩进行从高到低排列,按照5:1的比例进入面试,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩...
2024包头医学院第一附属医院人才引进93人公告
同时,引进人才实行5年服务期,服务期内除组织调整外,原则上不允许调动、借调、提前离岗等。对无正当理由放弃的或不履行最低服务期的,解除聘用合同并记入本人诚信档案。服务期满后纳入常态化管理。五、引进程序(一)发布公告本公告在包头医学院第一附属医院官网、包头市人力资源和社会局官网及人才一“鹿”通服务平...
2024内蒙古包头医学院第二附属医院引进高层次和紧缺急需人才考试...
根据《包头医学院第二附属医院2024年高层次和紧缺急需人才引进工作方案》,现将考试成绩及是否进入体检、考察范围人员名单进行公示,如有异议,请在公示期内反馈。具体名单见附件。公示期:2023年12月8日至2023年12月14日监督举报电话:医院人力资源管理部:0472-3169518医院纪委办公室:0472-3169512点击查看>>>包...
部分有编!海勃湾公开引进人才59人
面试地点:包头市具体面试时间、地点及有关事项在海勃湾区人民政府网站、活力海勃湾公众号、海勃湾区卫生健康委员会公众号上发布公告。此次人才引进为急需紧缺专业人才,根据内人社发〔2022〕2号文件精神,医师岗位面试不设开考比例,满分100分,最低合格分数线60分。未达合格分数线不能进入体检、考察环节。面试采取结构...
59人!乌海人才引进!(部分有编制)
三、引进程序和要求本次卫生健康系统人才引进工作按照人才引进方案,采取发布简章、个人报名、资格审核、实操+面试、体检、考察、公示等程序进行(www.e993.com)2024年10月16日。相关事宜均在海勃湾区人民政府网站、活力海勃湾公众号、海勃湾区卫生健康委员会公众号上发布,请考生及时关注。
职称“大变革”:16省职称改革大汇总
对自治区重点行业、重点领域、战略性新兴产业、民族特色人才以及引进的海内外高层次人才和急需紧缺人才,可采取一事一议、一人一策、特事特办的方式,放宽学历、资历、年限等条件限制,根据职称管理权限,由人力资源社会保障部门组织有关专家,通过面试答辩、实地考核、成果鉴定等方式,破格认定相应职称。
转发《关于印发2019年全区职称改革工作安排意见的通知》
在我市非公有制企业工作的专业技术人员,大学本科毕业且从事专业技术工作满5年或大学专科毕业且从事专业技术工作满8年的专业技术人才,符合相关中级职称业绩成果条件,可以直接申报中级职称。大学本科毕业且从事专业技术工作满12年的专业技术人才,符合相关高级职称业绩成果条件,可以直接申报高级职称,考评结合的专业除外。
内蒙古2018年职称改革最新政策出炉 四大亮点
对自治区重点行业、重点领域、战略性新兴产业、民族特色人才以及引进的海内外高层次人才和急需紧缺人才,可采取一事一议、一人一策、特事特办的方式,放宽学历、资历、年限等条件限制,根据职称管理权限,由人力资源社会保障部门组织有关专家,通过面试答辩、实地考核、成果鉴定等方式,破格认定相应职称。
内蒙古2018年职称改革最新政策出炉
对自治区重点行业、重点领域、战略性新兴产业、民族特色人才以及引进的海内外高层次人才和急需紧缺人才,可采取一事一议、一人一策、特事特办的方式,放宽学历、资历、年限等条件限制,根据职称管理权限,由人力资源和社会保障部门组织有关专家,通过面试答辩、实地考核、成果鉴定等方式,破格认定相应职称。