事业单位联考职业能力测验A类考什么 分值分布
第一、综合管理类(A类)主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系(数据关系的分析、运算和判断)、判断推理和资料分析等部分主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位,具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。第二、社会科学专技类(B类)主要考试内容为常...
2024下半年陕西事业单位准考证打印入口即将开通
(1)笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。(2)笔试时间:2024年10月13日(星期日)上午。??????08:30-10:00??职业能力倾向测验??????10:00-12:00??综合应用能力2024下半年陕西省事业单位成绩查询笔试成绩和最低控制分数线预计于11月初公布。
计划招聘4208人!2024年下半年全省事业单位公开招聘笔试联考即将启动
此次联考采取统一命制试题方式,设置《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目,满分均为150分。同时,根据各类岗位职责和测试重点,笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。具体科目设置、考试内容等可参考《事业单位公开招聘分类考试...
2025年起,济南事业单位考试笔试内容将有这项调整
笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版,综合管理类,A类)确定。公告还称,如人力资源和社会保障部人事考试中心后续有新修订版本,按新版本执行。
2024年安徽事业单位招聘考试大纲-综合管理类(A类)
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试,根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。3.类别确定公开招聘岗位对应的考试类别,原则上由用人单位和招聘主管部门确定,并在招聘公告中标明。报考人员依据报考职位标定的考试类别参加公共科目笔试。
明年起,青岛事业单位招聘笔试科目调整为职业能力倾向测验和综合...
笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版,综合管理类,A类)确定(www.e993.com)2024年10月23日。如人力资源和社会保障部人事考试中心后续有新修订版本,按新版本执行。免责声明:本内容来自腾讯平台创作者,不代表腾讯新闻或腾讯网的观点和立场。举报...
自2025年起,山东省属事业单位招聘笔试由一科变为两科
科目调整后,笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版,综合管理类,A类)确定。据悉,《职业能力倾向测验》为客观题,满分100分。设置常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等5种题型。主要测查考生潜在能力,即获取和应用经验、知识、技能...
公告!事关西藏事业单位公招!
考试内容与题型详见人力资源社会保障部人事考试中心编制的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲2022年版》。1.综合管理类(A类)《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力...
临沂发布公告,事关事业编考试
笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分均为100分。笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版,综合管理类,A类)确定。如人力资源和社会保障部人事考试中心后续有新修订版本,按新版本执行。
2024内蒙古事业单位考试职位分析:招录11980人,扩招57.3%,A类人数...
2024内蒙古事业单位考试招录11980人,ABCDE类均有招录,其中A类招录5138人占总招录人数的42.9%,B类招录905人占总招录人数的7.6%,C类招录1627人占总招录人数的13.6%,D类招录1254人占总招录人数的10.1%,E类招录2831人占总招录人数的23.6%。三、各岗位属性招录情况...