【少先队风采展|彩虹小当家】上海市虹口区第一中心小学少先队大队...
学校还定期举办少先队小骨干队知识培训和实践体验活动,让领头雁们在逐步提升能力、增长本领的同时也明确自己身上肩负的职责与使命。在充满光荣与梦想的新征程上,虹口区第一中心小学少先队大队将继续带领队员高举队旗跟党走,牢记嘱托、勇担使命,踔厉奋发,笃行不怠,努力成长为担当民族复兴大任的时代新人。因缘而聚,...
@全体少先队小骨干,讲出你的故事!
1.当少先队小骨干时,做得最酷的一件事。2.当少先队小骨干时,开展得最满意的一个活动。3.当少先队小骨干时,遇到的一件糗事。4.少先队小骨干工作中的烦恼,以及自己的解决办法。5.自己或身边的少先队小骨干们的搞笑故事。6.当少先队小骨干的收获。7.当少先队小骨干的下一步打算。8.原创主题。
队骨干成长营|小体验 大收获
近期,少先队杭州总部组织开展了3期少先队小骨干成长营,主要根据学校、区县少先队组织的实际需求,积极发挥阵地资源优势,量身定制活动内容和形式,助力少先队小骨干成长。辅导员引导式3月15日下午,浙江师范大学附属杭州笕文实验学校的25名少先队小骨干走进少先队杭州总部,在总部辅导员老师的带领下,在红领巾广场上重温中...
上海少先队举办百人宣讲团培训会暨2023年骨干少先队中队辅导员...
据了解,上海市少工委根据团中央和全国少工委的有关要求,围绕团员和青年主题教育少先队辅导员专项制定了包含加强理论学习、开展集体学习、组织交流研讨、落实培训学习、深化理论宣讲、激发岗位建功等六大方面的工作方案,并于建队日组织少先队辅导员集中观看“十·一三”建队日主题云队课活动,作为第一次集体学习。为进一...
...仓山站)暨仓山少先队辅导员“青马工程”培训班观摩研讨活动举办
红领巾奖章”争章活动的精彩充分肯定,对推进“红领巾奖章”争章活动规范化、制度化、常态化进行深入指导。小小的奖章,汇聚大大的能量。在星星火炬的照耀下,红领巾奖章熠熠生辉。愿少先队员们在“红领巾奖章”争章活动中,立志向、修品行、练本领,快乐争章,全面发展,努力成为能够担当民族复兴大任的一代新人!
共青团邯郸市委:创新辅导员培训体系 打造少先队工作智库
把辅导员后一阶段的能力培养作为前一阶段能力的延伸和发展,收集整理“N+”学习资源,主要包括优质活动课例、工作经验案例、理论学习篇目、专业测试题集、礼仪实操视频等内容,推出“菜单式”培训课程,建立少先队智库(www.e993.com)2024年7月27日。(乔巍、李紫叶)
《少先队辅导员管理办法》修订颁布,修订了哪些内容?
第二十五条少先队辅导员培训内容主要包括政治理论、少先队业务、少先队重大工作项目等。少先队辅导员培训大纲、计划、教材由省级及以上少工委组织专家编写。其中政治理论培训课时在大队辅导员培训中不得低于总课时80%。第二十六条少先队辅导员培训按照分级培训、分类负责的原则实施,分为全国、省、市、县、学校和...
【少先队辅导员风采】从无到有,耕好少先队工作责任田
虽身兼数职,但并不影响杨华对队员细微变化的捕捉。她注重给少先队小骨干更多的自主管理空间,但并不会完全放任他们。她会暗自关注工作的具体动向,在察觉他们的工作方向有偏差时,总能及时、准确地指出问题所在。创设展示舞台,提升队员表达能力杨华擅长挖掘队员的才艺和特长,并力求为其搭建展示自我的平台。“我会组织...
为强化新时代少先队辅导员队伍建设提供制度保证
在保持原有结构和主体内容稳定的前提下,依据中央《意见》的整体部署,贯彻落实团十九大和第八次全国少代会关于少先队辅导员队伍建设的改革要求,集中吸收近年来中央有关部门文件中的有益做法,充分采纳基层在少先队辅导员培训、保障、激励等方面探索形成的创新经验,根据时代发展和工作需要,对相关条款进行充实、调整和完善...
《少先队辅导员管理办法》修订颁布
在保持原有结构和主体内容稳定的前提下,依据中央《意见》的整体部署,贯彻落实团十九大和第八次全国少代会关于少先队辅导员队伍建设的改革要求,集中吸收近年来中央有关部门文件中的有益做法,充分采纳基层在少先队辅导员培训、保障、激励等方面探索形成的创新经验,根据时代发展和工作需要,对相关条款进行充实、调整和完善...