山西省出台人才新政 构建“1+N”政策体系
在强化人才集聚平台建设方面,《实施意见》提出支持科技创新平台建设、支持产业创新平台建设、支持高校院所平台建设、支持区域特色平台建设、支持交流合作平台建设等5条举措,着力提升创新体系整体效能,加快建设具有山西特色的人才中心和创新高地。《实施意见》提出压实人才工作责任、健全人才服务保障体系、完善人才政策落实机制...
山西阳泉出台“人才新政”20条
在注重激励保障方面,对于符合条件的引进人才,给予每月1500元至5000元生活补贴,以及5万元至20万元购房补贴,积极配套人才公寓满足各类人才安居需求。鼓励事业单位和企业专业技术人员进行双向流动,支持国有企事业单位引进的高层次人才采取项目工资、协议工资、年薪制等多种分配方式,开通高层次人才医疗保健“绿色通道”,持续健全...
山西阳泉出台20条人才培养引进硬举措
新出台的“人才新政”包括5个方面20条政策。在积极引才留才方面,主要通过高层次人才直通车、体制内人员回流等方式,引导各类人才来泉创新创业;在注重激励保障方面,鼓励事业单位和企业专业技术人员进行双向流动,支持国有企事业单位采取项目工资、协议工资、年薪制等多种分配方式引进高层次人才;在支持平台建设方面,对新获省...
阳泉“人才新政”出台!
注重激励保障对于符合条件的引进人才,给予每月1500元—5000元生活补贴,以及5万元—20万元购房补贴,积极配套人才公寓满足各类人才安居需求。鼓励事业单位和企业专业技术人员进行双向流动,支持国有企事业单位引进的高层次人才采取项目工资、协议工资、年薪制等多种分配方式,开通高层人才医疗保健“绿色通道”,持续健全完善我市...
山西大同出台“双十六条”人才新政??
“双十六条”人才新政规定,对于新引进的博士、双一流硕士、本科毕业生给予各类奖励补贴,在人才公寓、岗位待遇、配偶安置、子女入学、医疗保健、交通出行、旅游参观、住房贷款等方面提供全方位服务。据介绍,大同市2023年已引进高学历人才1200多名,包括99名博士在内,已兑现4000余万奖励。此外,“双十六条”人才新政还通过...
2024年以山西为例的“教龄晋升”的职称新政,能否全国推广呢?
新政策的核心在于“教龄晋升”,这一制度的引入,旨在通过对教师工作年限的认可,来简化职称评审的过程,直接晋升资深教师至更高级别的岗位(www.e993.com)2024年9月21日。这项新政策的亮点在于显著提高了中小学教师特别是副高级岗位的比例,根据这项政策,达到一定教龄的教师可以直接申请职称评审,而不必担心岗位数额的限制,这在很大程度上打破了以往...
人才资讯速递(第106期)|余杭出台“卓越博士后十条”;首届上海杰出...
2月4日,太原市政府新闻办新闻发布会上介绍,人才绿卡主要服务太原市各类高层次人才,首轮服务期限为3年。首批发放对象确定为山西省委联系服务专家和太原市委联系服务专家,共计600余名。人才绿卡首批服务事项涵盖政治待遇、创新创业、民生保障、生活服务、交通出行、住房保障等6大类22项。其中,政治待遇类服务主要有政治荣誉...
山西出台专技岗位新政 中小学教师高级岗位比例大幅提升
12月28日,记者从山西省人社厅获悉,山西省中小学教师有重大政策利好,山西省人社厅、省教育厅日前联合印发《关于进一步做好全省中小学岗位设置管理工作的通知》(以下简称《通知》),优化完善相关政策措施,提升中小学教师高级岗位特别是副高级教师岗位比例,落实乡村中小学倾斜政策,拓宽中小学教职工职业发展通道,进一步加强中...
山西省、广西壮族自治区人民政府答网民关于“中西部中小企业希望...
一是在自治区人才工作领导小组统一部署下,组织实施新一轮高层次人才项目。新政策出台后,企业新引进的高层次人才可按规定享受一定的生活、住房和科研补助,特殊级别的高层次人才还能享受“一事一议”的科研补助经费等,以及在自治区特聘专家、广西人才小高地等高层次人才项目的遴选实施中加大对重点产业和企业领域支持力度,...
两千余名博士共赴太原 开启城市与人才的美好邂逅
活动现场,在36个驻并企事业单位同步举办的7场路演沙龙上,高校、医院、企业的相关负责人,介绍人才政策、薪资待遇、发展前景等情况。此外,在涵盖“1233”重点产业链和高校院所的12条参观考察线路中,博士们深入工厂车间、科研机构,不时与工作人员交流心得,亲身感受太原的发展脉搏。