昆明盘龙区松华街道“五个一”工作法 打造信访工作法治化新亮点
一是常态化开展《信访工作条例》集中宣传,“法治六进”、法治文化活动进乡村等法治宣传活动,群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法在全镇蔚然成风。二是主动融入群众生活,与群众做“邻居”。2023年以来,组建以各级干部职工、民警、法律明白人、治安志愿者、“两代表一委员”为骨干的普法队伍共计204人,...
鄂托克前旗坚持“五个一”工作思路,全力跑出信访法治化“加速度”
一是畅通信访渠道。开通信、访、网、电、微、视频六种信访渠道,加大网络信访、手机信访、微信信访宣传推广力度,加强旗联合接访中心规范化建设,整合资源、优化流程,力争让群众“最多访一次”。二是规范信访事项办理。加大对全旗信访干部业务培训力度,采取“请进来、走出去”培训模式,规范登记、转办、交办、督查、评价...
赤水市大同镇:“五个一”化解矛盾纠纷展现“大同之治”
全面排查化解辖区内婚姻家庭、山林土地、劳资纠纷等各类矛盾纠纷,进一步拓展矛盾纠纷多元排查化解触角,对存在“民转刑”“刑转命”风险的,发动群众以面看点促联排,责令部门多元配合强化解,有效将风险控制在萌芽,消弭于苗头,强化未化解矛盾的稳控和不定期回访,对情绪叠加、宣泄不畅、认知偏执等有过激行为的当...
云溪区召开省委第七巡视组移交信访件再次“回头看”工作调度会
工作措施要再细化。要摸清底数,相关单位要迅速对负责的信访件进行一次“回头看”,全面梳理信访件办理程序、办理结果和办理质效等情况,做到心中有数;要分类施策,紧盯未实体办结的、群众满意度不高的信访件,认真分析研究,做到“一案一策”,实行项目化管理、专班制推进、清单式落实;要确保质效,坚持以结果为导向,以“...
深圳市信访局2023年法治政府建设年度报告
一是深入开展《信访工作条例》(以下简称《条例》)宣讲培训。局主要负责人到各区和20个市直部门理论学习中心组进行《条例》学习专题授课。推动市区两级党校将《条例》作为重要教学培训内容,授课35场次。全市通过视频、展板、宣传册、媒体公众号等方式组织《条例》学习宣讲活动3000余场次,培训5万余人次。二是认真开展《条...
“思·鉴”录 | 从涉法涉诉信访矛盾纠纷化解视角探索新时代“枫桥...
领导包案紧密结合上级院及区委工作部署,常态化开展重复信访治理工作,院领导带头包案办理信访风险大、重复信访诉求强烈、矛盾突出的疑难复杂案件,办结重点涉法涉诉信访案件(www.e993.com)2024年9月15日。落实“五个一”措施,成立工作专班,制定化解方案,通过联合接访、当面听取诉求、当面释法说理、协调属地稳控、信访终结等举措,攻坚化解重复信访。
走基层 找问题 想办法 促发展丨创新“四门四访”工作法,变“被动...
按照一名包案领导、一个工作班子、一套化解方案、一份会议纪要、一套稳控措施的“五个一”要求,实行疑难信访问题领导包案制度。对排查出来的信访件实行“红、黄、蓝”牌管理和“A、B、C”三级分类管理制度。向着难处攻,党员干部进村入户接“烫手山芋”、当“热锅上的蚂蚁”、做“哪壶不开提哪壶”的事,...
务基镇:“五个一”措施推动综治信访工作有力有序
为持续改进信访工作质量,切实解决群众合理合法利益诉求,今年以来,务基镇党委政府高度重视信访接访工作,不断创新工作方法,以“五个一”措施推动综治信访工作有力有序,确保群众诉求得到有效解决。强化一个组织领导制定出台《务基镇领导干部开展综治信访矛盾纠纷大接访大走访的实施方案》,成立了以书记镇长为双组长、班子成员...
“五个一”做好新时期基层信访工作
“五个一”做好新时期基层信访工作今年以来,安徽省芜湖市镜湖区深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,以持续打好信访矛盾化解攻坚战为重点,创新推行“五个一”工作机制,不断提升信访工作规范化、法治化水平。“一案一策”关口前移及时就地化解矛盾。即在面对不同类型信访问题的解决处理上,...
瞰县域丨甘肃通渭:“五个一”制度推动信访工作高质量发展
为进一步做细实名信访举报处置,提升信访举报工作质效,通渭县纪委监委通过“优先受理、优先办理、优先反馈”等举措,督促承办乡镇、室组限期办结,明确未办结信访件去向清楚、及时办理,做到“事事有着落、件件有回音”。信访是送上门的群众工作,一个举报件,牵出一个隐秘的“四风”问题,挖出一个腐败案件,揪出一个蝇贪...