张家界市人民医院:“规范化”随访 让呼吸慢病患者健康管理更有保障
呼吸与危重症医学科“规范化”随访制度,是在原有的随访制度上进一步优化,不仅对病人出院后的身体状况进行跟踪随访,还对住院期间医疗服务质量以及医务人员医德医风情况进行随访。与此同时还建立不同病种病人“档案库”,进一步制定标准化随访流程,“定时、定人、定主题”的上门开展随访,而以往随访形式通常以电话、微信、...
重磅!医德医风考核低于80分,不得申报卫生高级职称、不得晋升!
考评结果出来后,卫健委着重强调,并提醒所有医务人员,医疗机构要将医德医风考评结果在本单位内进行公示,并与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核、职称评定、带教等挂钩。当年医德医风考评分数80分以下的,不得推荐申报高级职称评审,不得晋升上一级专业技术级别。医务人员定期考核中的职业道德...
菏泽市医务人员创作《医德规》引来传播潮
近日,山东省医学会在官方网站“党建与文化建设”专栏,发布由菏泽市曹县人民医院医务人员王献华创作的《医德规——医德医风规范三字经》,号召全省医务人员学习和传诵。山东省医学会在发文引言中说:“该文旨在推进医德医风建设,提升医疗服务能力,提升群众就医体验,促进医患关系和谐,营造风清气正的就医环境,为行德行风建...
新规定!医生的医德医风考评低于80分,不得参评高级职称
医疗机构对本单位的医务人员进行年度考核时,医德医风考评应作为一项重要内容,医德医风考评结果为优秀或良好的,年度考核方有资格评选优秀;医德医风考评结果为一般的,年度考核结果不得评为基本合格以上等次;医德医风考评结果为较差的,年度考核结果不得评为不合格以上等次。医务人员定期考核中的职业道德评定,以医德医风...
重庆发布新规:医德医风考评与医生晋级、评优挂钩
根据上述办法,考评工作分为三个步骤,分别为自我评价、科室评价和单位评价。考评基本标准涉及:尊重患者权利,为患者保守医疗秘密和隐私;文明礼貌优质服务,构建和谐医患关系;遵纪守法,廉洁行医等7个方面,并明确规定医德医风考评的扣分标准。“对医德医风问题应该长期关注,不能是一阵风,医生要以患者为本位,而不是以利益...
重庆新规:检举同事可加医德分,多位医务人员发表看法
在医德医风考评加分项目中,患者的表扬信、锦旗可以为医务人员考评加分,每次可以加1分,每人最多可加5分(www.e993.com)2024年7月24日。检举他人有收受回扣、开单提成或收受病人财物不上缴或乱收费等腐败行为和不正之风,且检举情况经查证属实的,每次加2分。重庆市卫健委这一考评办法出台后,检举他人行为,列入医德医风考核加分项目,引起社会...
为期半年,五个专项整治行动!民营、公立医院均涉及
4.各民营医院要定期对医务人员开展依法执业教育和培训,培训内容包括法律法规、医德医风、诊疗相关规范等方面,每月至少对50%以上员工进行培训,专项整治期间完成人员多轮全覆盖,提高员工规范执业的意识。5.各民营医院要认真落实《医疗纠纷预防与处置条例》,规范投诉管理,主动向社会公布投诉渠道,实行“首诉负责制”,对患...
检举同事加医德分 合适吗
办法规定,医德医风考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、绩效工资等挂钩。考核办法中,检举他人的腐败行为和不正之风属实的,明确给予加分。媒体查询重庆市卫生健康委员会官网信息得知,医务人员医德医风考评办法(试行)通知于4月初印发,目的在于加强该市卫生健康系统医德医风建设。
关于公开受理公安县医务人员医德医风违规违纪问题信访举报的公告
根据全县卫生健康系统“党建引领促医德医风提升教育整顿”活动工作部署,为强化医德医风建设,规范全县医务人员职业行为,切实提升人民群众看病就医的获得感、满意度,公安县纪委监委和公安县卫生健康局公开受理全县医务人员医德医风违规违纪问题的信访举报。现将有关事项公告如下:...
山西开展医德医风专项整治 要求医务人员要“急病人所急”
根据山西省卫生健康委印发的《关于开展医疗卫生行业医德医风专项整治工作的通知》,专项整治工作期间,该委将严格落实行风建设“九不准”和医务人员行为规范;进一步改善医疗服务,如,要围绕社会群众关切的“挂号时间长、候诊时间长、取药时间长、就诊时间短”的问题,重点排查在医疗服务流程中存在的效率低下、“乱插队”和...