...劳务派遣单位2023年度经营情况报告核验和信用等级评价工作的通知
(六)劳务派遣单位逾期不提交劳务派遣经营情况报告或者提交虚假劳务派遣经营情况报告,经责令改正,拒不改正的,劳务派遣行政许可期满后,许可机关将不予延续许可。(七)对劳务派遣单位设立的分公司报告年度经营情况,在《劳务派遣单位分公司经营情况核验申请表》(附件4)“受理报告机关”栏注明受理报告日期,并加盖“劳务派遣业...
中共岳阳市贸促会党组关于巡察整改进展情况的通报
整改情况:严格按照《劳务派遣协议书》的要求落实劳务派遣人员相关待遇;按照《岳阳市贸促会机关劳务派遣人员考核管理办法》,进一步加强对机关劳务派遣人员的管理。(十四)反馈问题:巡察反馈问题整改不到位28.关于“意识形态工作台账内容重复,流于形式”问题整改结果:完成整改情况:研究制定了《2024年度岳阳市贸促会机关党...
公开招聘!部分入编!
公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘徐州市交通运输局下属事业单位的资格。公示期间接受社会监督,期限为7个工作日。举报者应实事...
如何区分劳务中介和劳务派遣?
派遣单位就是用人单位,需要承担用人单位的全部责任;实务中对劳务派遣和劳务中介机构进行认定时,如果劳动者与单位签订有劳动合同,通过劳动合同内容一般就可以确定双方关系的性质。但是如果劳动者未与任何一方签订有书面合同,一般情况下,应当认定劳动者与用工单位形成事实劳动关系。但是,如果劳动者工资由劳务中介机构发放而...
劳务派遣和外包有什么区别?
用工单位直接对被派遣劳动者日常劳动进行指挥管理,被派遣劳动者受用工单位的规章制度管理。劳务外包的发包单位不参与对劳动者指挥管理,由承包单位直接对劳动者进行指挥管理。五、工作成果衡量标准方面在劳务派遣中,用工单位根据劳务派遣单位派遣的劳动者数量、工作内容和时间等与被派遣劳动者直接相关的要素,向劳务派...
中国工匠调研报告:工匠是怎样炼成的?
一方面,大量企业把公司内的部分业务或职能工作内容发包给劳动派遣机构,以业务外包的方式取代传统劳务派遣,以规避《劳动合同法》的规制(www.e993.com)2024年9月20日。另一方面,劳务派遣与零工经济相互融合,不断衍生出新的灵活化用工方式,出现了共享用工、业务外包、产线外包、岗位外包等多种灵活用工方式。劳务派遣凭借灵活性的特征受到企业青睐,“...
公开招聘!部分在编!
4月26日,梁集镇组织17个村(社区)召开文明城市创建专题培训会,立足前期创建成果,总结问题,结合文明城市验收指标新要求,分析创建形势、部署创建任务,动员各村(社区)坚定信心、真抓实干,持续推动文明城市工作走深走实。▌沙集镇:召开淮海公路港园区妇女代表大会...
2024年宿州国有企业驾驶人员招聘4人公告|考试|笔试|面试|事业单位...
某国有企业因工作需要,向宿州市人才集团有限公司采购车辆驾驶员劳务派遣服务。根据采购需求,宿州市人才集团有限公司面向社会公开招聘4名车辆驾驶人员,派遣至某国有企业车辆驾驶员岗位工作。现将招聘有关事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘。
福州市人力资源和社会保障局关于切实做好劳务派遣单位安全生产...
签订劳务派遣协议应按照《劳务派遣暂行规定》有关规定载明被派遣劳动者工作时间、休息事项,被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇,劳动安全卫生以及培训事项等内容;用人单位建立并完善培训制度,对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育等培训;督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件;按照国家...
...济南医院(济南市中医医院) 医疗、医院管理岗位合同制(劳务派遣...
济南市劳动事务代理服务中心有限公司(以下简称济南市劳服中心)根据广安门医院济南医院(济南市中医医院)需要,公开招聘医疗、医院管理等岗位合同制(劳务派遣)工作人员。现将有关事项公告如下:一、单位简介广安门医院济南医院(济南市中医医院)是三级甲等中医院、第四批国家区域医疗中心、山东省首批区域中医医疗中心、全国...