续签劳动合同可以重新约定试用期吗?
转自:上观新闻
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员工要求加薪才续签合同被拒,公司继续用工应支付二倍工资
摘要:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。读者张盼盼近日向本报反映说,她与公司签订的劳动合同到期后,她提出必须加薪才能续签劳动合同,公司虽明确予以拒绝,但继续对她用工并按照原劳动合同约定支付工资。现在,时间已过半年之久。她想知道:在...
抓紧报名!邯郸两县(区)招聘超500人!还有更多好工作
聘用人员采取劳务派遣用工方式,合同期三年,合同期满,双方另行协商合同续签事宜;工资待遇比照本县事业单位同等条件人员;劳务派遣公司负责缴纳养老、医疗、工伤、生育保险,个人部分由劳务派遣公司代扣代缴。联系电话:0312-5612429详情登录httpshbrc.gov/Wygkcn_ReadNews.asp?NewsId=1863唐县启明高级中学高...
公司名称“以新换旧” 仍应履行合同续签义务
我曾经与一家公司签订2次固定期限劳动合同。为逃避债务,公司在半年前注销原公司并设立新公司,新公司与原公司的注册地址、办公场所、法定代表人、股东等完全一致,我的工作内容也一直没有变化。日前,基于第二份劳动合同已经到期,我要求与新公司签订无固定期限劳动合同,可新公司以原劳动合同与其无关为由拒绝。
哪些工作比较闲?(深度总结)
世界500强中,闲暇程度排在最倒数的,就剩余的国内上市大型民企,约20来家,名字也耳熟能详,包括平安、恒大、碧桂园、融创、万达、龙湖甚至华为等等(www.e993.com)2024年11月11日。这些加班程度远比互联网要重,只不过互联网巨头一直处于风口浪尖、挡在了视线的前面。4,从合同性质来看,哪些工作比较闲?
阿里职级改革拟取消P序列,P8以上改为任命;微信称不会显示消息已读...
网传抖音生活服务员工辱骂前同事,Tech星球独家获悉,抖音已与该员工解除劳动合同。与这名员工有过业务沟通的同事透露,涉事员工在内部系统上的飞书账号显示已停用。Tech星球也从抖音生活服务确认,经调查,该员工于今年6月5日入职,7月12日晚因过往纠纷参与辱骂他人,并造成了不良影响,公司已劝退该员工,与其解除劳动合...
【正版】2022蒋四金考前几页纸——小法
1、委员会组成:①劳动争议调解委员会=工会代表+职工代表+用人单位方面代表;②劳动争议仲裁委员会=工会代表+劳动行政部门代表+用人单位方面代表2、工会帮助劳动者(1)对单位违法行为:提出意见或要求纠正(2)帮助、指导劳动者签订劳动合同(3)代表职工与用人单位签订集体合同...
【体系文件】公司管理制度及审批流程标准
间不享受公司其他待遇;续签视公司及项目需要,员工职务或职称报项目分管领导和总经理后核定不同期限签约。(3)所属公司人员个人档案及劳动合同均由公司人事行政部统一管理存档。8、转正管理员工试用期满前10天,由本人提交试用期工作总结及《试用期转正申请表》,依次交由部门经理、分管领导、项目负责人确认后予以转正...
广东省卫生健康委员会门户网站,广东省卫生健康委官方网站
各专科分会每年活动不得少于1会或1班。(七)周三学术活动计划提前1个月以书面形式将具体内容(包括讲课题目、时间、地点、主讲人、主持人、工作单位、所需电器要求、联系人电话)报学术会务部。