走深向实,数字化转型助力央国企高质量发展|爱分析报告
2023年9月22日 - 网易
首先,借助文本识别、NLP等AI技术,福田汽车通过构建基于“德能勤绩廉”的画像分析模型,全景呈现干部的素质基础、胜任能力、工作绩效、自画像、负面信息等多维信息,实现对干部定性与定量的综合研判分析,辅助领导智慧识才。其次,依托金现代提供的五缘关系图谱,福田汽车能够清晰捕获干部之间复杂的血缘、地缘、业缘、学缘、趣...
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【中国组织人事报】税务系统依托数字人事试点推行平时考核:一个...
2017年11月6日 - 国家税务总局
“深入学习贯彻习近平总书记关于‘考察识别干部,功夫要下在平时’的重要指示精神,应研究把单次、定期的考评变成日常、累积、同等条件可比的考评机制,把对干部评价的定性表述变为数字化与定性化相结合的具体评价。”国家税务总局党组书记、局长王军提出在税务系统以平时考核为核心探索数字人事的思路。将德、能、勤、绩...
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重庆规定公务员连续两年考核不称职将被辞退
2012年12月7日 - 中国新闻网
“任务完成怎么样,岗位职责落实怎么样,必须要有考核。使每一项任务落实到具体工作和行动中。”考核主要评价“德能勤绩廉”市公务员局副局长金国雄介绍,今年公务员年度考核主要评价公务员德、能、勤、绩、廉表现情况,同时把平时考核与年度考核有机结合起来,将创先争优活动中实行的工作记实等平时考核考评成果作为年度...
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税务系统依托数字人事试点推行平时考核:一个成长账户 一生向上向善
2017年11月6日 - 新浪
“深入学习贯彻习近平总书记关于‘考察识别干部,功夫要下在平时’的重要指示精神,应研究把单次、定期的考评变成日常、累积、同等条件可比的考评机制,把对干部评价的定性表述变为数字化与定性化相结合的具体评价。”国家税务总局党组书记、局长王军提出在税务系统以平时考核为核心探索数字人事的思路。将德、能、勤、绩...
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