华为云赋能东莞企业数转人才梯队建设,系列高研班今日开营
????本次高研班的邀请华为历任高管担任讲师,主要内容为企业文化、人才管理、绩效管理、战略规划等,教学也以“方法论+实地研学”的模式进行,企业家不仅能学习华为精品课程内容,还能实地参观华为园区与展厅,与华为高管讲师互动交流,实地探讨数字化转型策略、分享市场实践经验,2024年高研班系列培训课程共二十期,在未来一...
企业家培训有多赚钱?这家公司毛利率超75%,课程客单价最高超35万
行动教育的管理培训业务主要为公开课,旨在通过实效实用的企业管理课程,帮助企业家提升管理水平,为企业提供关于战略、绩效、财务、营销、销售、人才、团队等专业的企业管理知识服务。财报显示,公司的精品公开课业务主要包括《浓缩EMBA》、《校长EMBA》、方案落地班。其中,方案落地班主要由企业核心团队共同学习《校长EMBA》...
校企共探新质生产力|何加锐:通过产品、品牌、人才创新拉动质力
何加锐:2023-2024年,是鼎和盛数字化向精细化转型的重要阶段,其举措包括四个方面。一是优化工艺流程,通过技术创新和流程再造来提高生产效率和产品质量。二是在人才梯队建设上着重发力,鼓励员工积极参与培训和学习,提高团队整体素养和综合能力。三是控制管理成本,通过精细化管理手段来优化资源配置,提高经济效益。四是一定...
亚马逊电商培训
更重视人才梯队。雨果网的朋友们·2024-06-05SHEIN跨交会获评赋能产业带创新案例,和亚马逊、乐天等发出跨境电商五项倡议持续共助行业高质量发展雨果快报·2024-08-16参加亚马逊电商培训有用吗?亚马逊是一门非常高深的学问,需要精心去琢磨和雕刻,因为我们在选择课程的时候最好是从店铺的搭建到装修...
合肥供水集团入选安徽省技能人才自主评价走在前列的规范企业
近年来,合肥供水集团高度重视技能人才队伍建设,自2021年获批企业自主评价资格以来,在省、市人社部门的关心指导下,严格按照各项评价要求,充分发挥企业在技能人才培养、评价中的主体作用,初步形成了以企业发展为主体,岗位需求为导向,提升技能素质为目标的技能人才自主评价体系,促进企业技能人才梯队建设快速发展。通过制定实施《...
江阴银行:002807江阴银行投资者关系管理信息20240906
我行持续健全完善“选、育、用、评、汰、晋”全链条机制,通过加强专业化人才输送、人才梯队建设、制度优化、述职考评等举措,推动提升干部队伍的纯洁性、专业性、战斗力(www.e993.com)2024年9月9日。按照“建设育人体系,筑造人才方阵”的目标,通过整合培训资源,创新培训方式,加强参训成效考核,建立可视化的培训课程体系和培训组织体系等方式,强化...
华西区域中青年麻醉医师显身手|第二届《医师报》中青年麻醉学菁英...
在教学内涵建设方面,她开展了一系列新课程建设活动,并主持多项兰州大学教改项目,取得了丰硕的研究成果,并指导数项大学生创新创业项目,培养了多位优秀毕业生,践行着“以本为本谋学科大计,以人为纲铸品质麻醉”。Part3:人文麻醉,公益基层“我将为中华麻醉崛起而努力,为推动中华基层麻醉事业而奋斗终身。”重庆市梁平...
??培育新时代青年优才 加强行业人才队伍梯队建设——北京资产...
立足青年优才的培养目标,本次集训加强课程设置、师资力量甄选与课堂模式创新。针对学员特点和业务热点开设资产评估行业党建、行业自律监管、宏观经济形势分析、财会监督政策解读、ESG与企业价值评估、数据资产评估指导意见解读、职业规划等课程,邀请了来自政策制定部门、知名高校、企业实务界等不同领域的专家学者授课。
打造财务组织自己的人才梯队
大成云财务人才梯队培训全景-线上篇架构“为基”·实现逻辑支持云端使用或独立部署,可按单位、组织、职位等维度进行数据共享及隔离,按需定制个性化应用服务,为企业提供一站式培训解决方案。内容“为王”·核心保障所有课程融合自主研发与资深专家共同打造8000+专业课覆盖全系列财税人员的学习需求,且兼具...
大客户战略成效显著 行动教育中报业绩增长势头强劲
关于中报业绩的大幅增长,行动教育表示:“一是本期公司执行大客户战略成果显著;二是公司自上市后品牌影响力持续提升,对市场产生了积极的影响;三是公司人才梯队建设卓有成效,形成了精选人才和培育人才的高质量体系,培训和咨询业务订单量充裕,培训课程及咨询服务开展增加,公司营业收入增加。”...