中国人大网--在线访谈
员工们一致认为,带薪年休假制度一定要坚持下去。在履职方面,我觉得我们基层代表还有很多的东西要学。我们的建议和议案都是在经过专门的调查研究、深入思考,认真准备的基础上提出的。去年我们参加了全国人大的视察以及省人大的调研活动,并且针对视察和调研结果提出了具有可操作性的建议。[人民网网友吉流](2009-03-10...
黄仁勋最新万字访谈:AGI即将来临,AI将彻底改变生产力
现在,另一个方面当然只是一种资本投资方面,也就是当你训练新模型时,你希望用你最好的新设备进行训练。这会留下你昨天使用的设备,而这些设备非常适合推理。所以在新的基础设施背后有一系列免费的设备可以兼容。因此,我们非常严格地确保我们始终兼容,这样我们留下的一切都将继续保持卓越。现在,我们还投入了大量精力不...
海信宿舍的居住环境如何?如何评估宿舍的生活质量?
首先,海信宿舍的居住环境通常包括宿舍的建筑质量、内部设施、周边配套以及安全管理等方面。建筑质量是评估宿舍环境的基础,包括建筑结构的安全性、隔音效果以及室内空气质量等。海信宿舍通常采用现代化的建筑设计,确保居住者的安全和舒适。内部设施方面,海信宿舍通常配备有基本的生活设施,如床铺、衣柜、书桌、空调、热水器等...
重磅!国产AI写作模型比ChatGPT强1000%,360前员工AI团队取得重大...
比如,以撰写“字节跳动业务全球化战略规划”为例,在各大AI产品输入框中输入这一指令,会得到不同的文本内容,根据结果对比发现,所有主流AI输出的字数在800-1600之间,而厉害猫AI的文本内容字数最长,达到20568字。2.超过100000+全球最多的中文全职业写作模型当然,写企业的战略规划只是厉害猫AI众多创作场景中的一...
“我一周工作7天,被会议填满”,黄仁勋最新访谈,谈工作、谈生活...
核心内容1、关于团队管理团队的60名高管都是我的直接下属,直接向我汇报工作。2、关于员工我更倾向于帮助人成长和改进,而非简单地放弃。解雇某个人,在某种程度上,意味着在说“这不是你的错”或“我做了个错误的决定”。但我认为,很少有人天生就不能胜任某项工作。我曾打扫过厕所,如今却成了公司的CEO。
黄仁勋深度访谈:每周工作 7 天 6 点起床,60 位高管都向我汇报
首先,我认为在公司里,信息的传播是十分重要的(www.e993.com)2024年10月18日。我认为员工在工作上的贡献,不应建立在获取某些信息的特权这一基础上。我不会做一对一沟通。我的员工团队也很大。我在公司内部分享信息时,基本上所有人都能同时收到。这么做的原因就是,我认为我经手的这些信息不应该只有一两个人知道,比如公司目前面临的挑战,亟待...
“大访谈”架起服务职工“连心桥”
大访谈中,苏州轴承厂股份有限公司职工提出“希望让子女更多了解父母工作”的需求,公司工会举办以“同聚梦想、共享缤纷”为主题的员工“亲子体验营”一日活动,通过观看宣传视频、实地参观和组织轴承手动装针工序体验等活动,丰富员工与家庭的亲情时光,在深化企业与家庭互动中凝聚企业发展合力。
朝闻物启丨摩根士丹利看好内地物管,华润万象生活保利物业成首选
丽岛物业:发布汉南片区项目总经理周文俊访谈录医管家:应邀参加四川省医院协会医院后勤管理学术交流会中奥物业:组织春日踏青活动,增进小区邻里之间的友好情谊宝石花物业:与河南省直物业深化合作,共谋发展滨江物业:面对车辆起火事故快速响应,保障居民安全第一太平戴维斯:携手南虹桥集团,打造虹桥前湾国际化多元租赁社区...
跋涉新征程,2024酣客君丰全体员工大会成功举行
酣客君丰副董事长佘小兵强调,创新是发展的动力,酣客君丰的员工在工作中一定要有创新意识,把格局、眼界放到整个白酒产业,每个员工都应该思考“未来中国白酒走向何处?未来我们的战场在哪里?”每个员工都要保持竞争意识和忧患意识。同时告诫大家“不会生活,就不会工作”,敦促大家健康地生活,有效地工作。
从端到端上车到组织AI化转型,李力耘首谈接手小鹏汽车智驾的这一年
又如何构筑各自的竞争壁垒?腾讯汽车特别推出智驾系列策划,通过访谈、实测、横评、综述等多种方式,力求站在历史的原点,进一步洞悉汽车工业未来十年可能发生的巨大变革,从而为读者和行业提供更全面的内容导引,为行业留下部分历史注脚。腾讯新闻《远光灯》作者|傲敦...