平舆县人民检察院开展干部任前集体廉政谈话 增强廉洁从检意识
为强化新任干部党风廉政建设责任意识和廉洁从检意识,按照干部选拔任用要求,9月2日,平舆县人民检察院对新提拔晋升干部开展任前集体廉政谈话,院党组书记、检察长段桂东主持会议,班子成员、派驻纪检组组长方毅、新任干部参加会议。会议要求,新任干部在今后工作中要尽快适应角色转变,找准职责定位,补齐短板,切实增强组织协调能...
中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
第十六条选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。第十七条领导班子换届,民主推荐按照职位设置全额定向推荐;个别提拔任职或者进一步使用,可以按照拟任职位进行定向推荐,也可以根据拟任职位的具体情况进行非定向推荐;进一步使用的,可以采...
西安选任干部实行"无任用推荐" 防领导干扰群众意愿
西安市委常委、组织部长钟健能解释了“无任用推荐”干部选拔方式的起因:一方面,传统的民主推荐往往是在领导岗位出现空缺、即将选任干部时进行的,具有很强的指向性和即时性,容易出现少数干部拉票、个别领导干部“引导”干扰群众意愿等现象,导致民主推荐意向失真,影响了初始提名的效果;另一方面,传统的后备干部推荐结合领导班子...
雁塔法院召开新调整提拔任职干部集体谈话会
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关干部任前谈话制度的规定,为提升干部履职能力,进一步强化纪律意识、规矩意识和廉政风险意识,锻造忠诚干净担当的法院队伍,7月29日,雁塔法院组织召开新调整提拔任职干部集体谈话会,党组书记、院长李云峰出席会议并讲话,区纪委监委派驻第六纪检监察组组长郑越超对新任职干部进行集体廉政...
互助县:以三项实措破解干部政治素质考察难题
加强分析研判,突出考察导向性。针对政治素质考察缺乏正反可印证、等级可评议、结果可量化的指标体系等情况,将政治素质考察作为干部选拔任用、评优评先的重要依据。对政治素质高、表现好的干部,同等条件下优先提拔任用,晋升职级职称。对考察中有倾向性、苗头性的干部,及时提醒谈话,严防“小病”变“大病”。(杨得宏)相关...
泾阳桥底镇:“四项举措”抓实抓细村级后备干部培养
一、优中选优,铺就人才选拔坦途为确保“不放过”任何一位优秀人才,桥底镇用好“四荐”方式拓宽选人渠道,推动后备干部选拔实现优中选优(www.e993.com)2024年9月7日。谈话推荐酝酿。在村级年终考核谈话过程中增设后备干部推荐环节,初步掌握各村情况,让各村提前酝酿人选。个人自荐撒网。发布“求贤”征集令,明确报考条件,鼓励镇机关公益性岗位、辖...
谆谆嘱托鼓士气,展望未来谱新篇|启东法院开展新选拔任职干部集体...
5月7号下午,启东法院开展新选拔任职干部集体谈话,院领导与13名新选拔任职干部面对面交流。院党组书记、院长吴勇军代表党组对新选拔任职同志表示祝贺,并对大家提出了
省商务厅召开新选拔任用、新晋升职级干部 集体谈话会
4月3日下午,省商务厅召开新选拔任用、新晋升职级干部集体谈话会。厅党组书记、厅长方旭出席会议并作任职谈话,厅党组成员、副厅长杨本清主持会议。厅人事教育处、机关党委负责同志参加会议。方旭代表厅党组对新选拔任用、新晋升职级干部的成长进步表示祝贺,希望大家始终保持昂扬向上的精神状态,凝心聚力,攻坚克难,开拓创新...
如东法院召开新选拔任职干部集体谈话会
如东法院召开新选拔任职干部集体谈话会????5月24日下午,如东法院组织召开新选拔任职干部集体谈话会。院党组书记、院长杨德华出席会议并讲话。县纪委监委派驻第七纪检监察组组长季炜东为新选拔任职干部作廉政提醒。全体在家班子成员,退二线院领导,中层正、副职参加会议。会议由党组副书记、副院长严洁主持。
佳木斯中院召开提拔晋升职级干部廉政谈话会议
按照党风廉政建设和领导干部选拔任用的有关要求,5月8日,佳木斯中院组织召开提拔晋升职级干部廉政谈话会议。市纪委监委驻市法院纪检监察组组长、佳木斯中院党组成员纪红对新提职晋升的干部进行了集体廉政谈话。纪红对履新干部提出了四点要求:一要加强职业道德修养,做到“三个始终保持”。要始终保持思想纯洁。在各种诱惑...