从全员数字化,看数字美的的内功和外溢

其次,对数字化“祛魅”之后,把数字化融入员工具体的工作内容,这就需要专业培训。魏佳提到,数字化其实不难,只是需要花时间研究,掌握一定的方法,而在这方面,美的从集团层面打造、形成了数字化能力培养与评估认证体系。据悉,在数字化人才培养方面,包括线上课程、线下培训、案例分享、专家指导四种,员工可以根据自己的工作...

工作多年还是HR专员!那是你没抓住人事管理的这三点

越来越多的企业开始选择数字化的人事管理系统。1.自动智能事务处理实现自动智能事务处理,大大提高了工作效率。例如,员工的入职手续可以通过简道云系统在线办理,系统会自动生成员工档案,并将相关信息同步到各个部门。在考勤管理方面,系统可以通过人脸识别、指纹识别等技术实现精准打卡,杜绝代打卡现象。同时,系统会自动统计...

海康威视:产品数字化业务人效无法简单计算,会继续做宽软件产品线

从PBG的业务规划上来讲,传统业务比如公安、交警,过去大家的关注比较多,这些行业受地方财政资金的压力影响确实会更大一些;像政府治理、交通管理业务,目前看增长都是不错的,尤其是因为有万亿国债的支撑,今年水利水务、防灾应急部分是有明显增长的,这给PBG带来不错的支撑。往未来看,我们还会很坚定的去夯实PBG的业务。

合规工作的数字化之路——以德邦证券为例

合规考核是落实全员合规管理要求的手段,其纵向覆盖各级子公司及分支机构,横向覆盖各类业务、场景及人员,实现了母子公司全业务链条“垂直”一体化管控,有利于树牢公司“合规创造价值”理念,进一步提升业务运作规范化水平。合规考核系统的建设是合规管理部的一次成功的数字化实践,与公司数字化转型之路步调一致,不仅适应...

四步进阶 这家“链主”企业输出全员数字化攻略

通过强有力的数字化转型,美的集团逐步抹去了传统家电企业的标签,将业务拓展到智能家居、智慧楼宇、智慧交通、智能制造、物流、供应链等多个行业,成为一家由数据驱动、智能运营的科技型企业。截至目前,美的集团在数字化转型上的累计投入已超过了200亿元,而这笔投入也为上市公司的利润层面带来了巨大的回报。

借“数”转型迈向高端——石家庄大力推进中小企业数字化转型试点...

持续深化数字化转型人才选育,面向试点企业遴选50名数字化转型优秀高管,聘请工信部专业培训机构组织“走出去”,赴长三角等先进地区参观见学、系统辅导;从试点企业中筛选300名主管采取“请进来”方式进行专门辅导;同时,通过分区域示范观摩培训、“手把手”实操技能培训,帮助企业培训600名数字化技术专员,教会...

江西遂川:加“数”转型助推工业高质量发展

夯基垒土,打造高素质人才队伍。在遂川县工业园区设立“遂川县数字化转型服务中心”,组建数字专员队伍和专家库入驻服务中心,为企业提供业务咨询、转型诊断、宣传培训、方案出具、数字化转型贷款等服务事项。截至目前,已组织企业和帮扶专员参加数字化转型业务培训13次,培训人员870余人次。

...石家庄大力推进中小企业数字化转型试点工作_河北新闻网

持续深化数字化转型人才选育,面向试点企业遴选50名数字化转型优秀高管,聘请工信部专业培训机构组织“走出去”,赴长三角等先进地区参观见学、系统辅导;从试点企业中筛选300名主管采取“请进来”方式进行专门辅导;同时,通过分区域示范观摩培训、“手把手”实操技能培训,帮助企业培训600名数字化技术专员,教会业务骨干管理应用...

利润重塑与价值创新:数字化时代零售银行新篇章

银行数字化时代已经到来,今天的零售银行业务不仅面临息差持续缩窄的盈利压力,更面临互联网科技公司的竞争压力,以及市场环境转变对零售业务带来的挑战。银行需要重塑自我,从自身优势出发识别和焕新零售业务数字化价值主张,着力打造能够引领市场的新业态。零售数字化浪潮已经来临,市场规则转变对银行经营能力提出新挑战...

“首席数据官”+“数据专员”联动 沈阳推动城市管理执法数字化...

‘数据专员’的职责是推动本行业本部门的信息化建设工作,加强数据管理,谋划智能应用场景,用信息化手段赋能管理工作。下一步,我们将提高自身数字素养,增强数字思维,落实‘首席数据官’制度要求,全力推进好城管执法数字化转型工作,提升城管执法水平。”记者了解到,沈阳实施“首席数据官”制度已经一年多时间,市城市管理...