设计工作室Duties.xyz通过风投合作构建独特品牌形象
该工作室提供一系列旨在提升品牌形象的服务,包括定义品牌战略、设计视觉识别和在各种平台上部署品牌。他们的整体方法旨在确保品牌愿景与内部目标和客户期望保持一致,从而形成统一而有影响力的品牌形象。将创新转化为身份请访问他们的项目页面,了解他们在构建独特品牌形象方面的实践方法。他们与人造机器的合作项目就是一个...
霍伊顿克揭秘宝马调整设计团队背后:缩短设计周期,为品牌注入新活力
ClaudiaBraun领导的新成立的跨品牌部门将负责宝马、MINI及劳斯莱斯品牌的色彩与材料设计。“我们决定要把BMW的设计团队一分为二,一部分负责BMW1系、3系以及X3和M车型;另外一个团队负责5系、7系,以及未来我们的Alpina品牌,也就是意味着这两个团队现在体量相当,与劳斯莱斯以及MINI的设计团队体量差不多。”霍伊顿克...
中国独立设计师:十年一梦
“设计师”这个职业在中国的想象空间一度狭窄——几乎没有所谓的独立设计师,也很少能听说品牌有创意总监这样的职位。进入一个商业时尚品牌的设计部门工作,是大多数中国服装设计专业学生最理想的求职出路。而陈鹏和陈序之则是后奥运时代下中国国际化进程加速的参与者,这批出生于1990年代的设计师在此时踏入留学潮。英国...
服装设计师的证书要怎么考||主要的工作内容是什么?拥有证书的好处...
服装设计工作室:负责客户的每季设计开发,执行设计、面料的规划,并按时、按量、按质完成每季度的款式开发。时尚顾问与买手:为客户提供专业的时尚定制服务,或为企业或品牌采买合适的设计或成品,放到销售渠道中进行销售。
宝马集团重组设计部门 全新团队将于10月1日正式成立
新组织将专注于公司的转型,整合所有品牌的颜色和材料设计,并将宝马品牌团队分为两个工作室,同时加强高级设计部门。其中,MaximilianMissoni将加入宝马集团设计团队,负责宝马品牌中大型车、豪华车以及BMWALPINA阿尔宾娜的设计。Missoni此前担任极星设计总监多年,并在大众和沃尔沃担任过多个管理职位。原宝马集团MINI品牌...
胡馨心正式轮岗担当Redmi产品经理,预示着品牌年轻化新征程
近日,小米集团正式宣布,胡馨心将从小米Civi系列的产品经理职位轮岗至Redmi团队,担任新任Redmi产品经理(www.e993.com)2024年10月20日。这一轮岗安排是小米内的人才流动政策的一部分,旨在激励员工通过跨部门的工作体验拓展个人视野,促进持续的职业成长。小米集团表示,胡馨心的加入将为Redmi品牌注入新的活力,尤其是在产品设计细节和用户体验的提升方面。
...选拔优秀学生 ——2024年度哈萨克斯坦分校招生工作圆满完成
为进一步贯彻落实习近平总书记关于建好西北工业大学哈萨克斯坦分校的重要指示批示精神,培养更多中哈友好事业接班人,国际教育学院/哈分校强化路径设计、品牌推广、招生宣传和过程管理,坚持“向下扎根,向上生长”的工作思路,在确保招生质量的前提下积极提升招生规模,共计录取56名硕士研究生,圆满完成2024年度哈分校招生工作。
工作动态丨“设计+数字”驱动品牌创新,一场头脑风暴激发创意火花!
催生新产业新业态新模式,营造更具全球竞争力的创新生态。”为促进2024年重点课题《以“中华武数”为抓手,打造面向长三角的协同创新生态》调研工作,普陀区政协会同东华大学校友国际商务交流协会,于近日在上海市数字广告园区举办“苏河同心”新质生产力创新生态系列沙龙的第二场活动,主题是“设计+数字‘双轮驱动’品牌...
专访三得利创意总监:设计了日本销量第一RTD咖啡品牌BOSS,我的设计...
这样的工作方式,打破了设计师与其他部门之间沟通的壁垒,甚至人人都可以成为“设计师”。正因如此,设计有了“包容性”和“整体性”。而这样独特的工作模式之所以能够有效地运转,是因为三得利设计中心在组织方面非常重视三个原则,石浦弘幸将其总结为“3F”,即Flat(扁平)、Frank(坦率)和Flexibility(灵活)。
《设计》专访|智己许邓韬:坚定拥抱技术变革以设计创新驱动品牌突破
加入智己汽车后,组建了创意设计中心,带领设计团队完成智己L7、LS7、LS6、L6等一系列全新/改款车型的开发与设计工作。定义了智己汽车家族化设计风格与语言,奠定了高端化品牌形象。在品牌设计体验与商业模式创新、新时代设计团队组织能力建设等方面有较多前瞻性探索与实践。带领设计团队跨部门协同,打造黑曼巴精品项目成功...