检论|一体化培养新时代检察官助理

重点提升检察官助理庭审辩论、文书撰写、综合业务、检察调研、群众工作“五大基本能力”;分阶段建立检察官助理专业人才库,建立岗位练兵、锻炼交流、列席检委会常态化学习机制;有步骤地安排检察官助理到综合管理部门、基层办案部门交流锻炼,协助部门负责人开展日常管理、出庭举证质证等工作;有计划地选派检察官助理到基层院参与...

检察机关创新机制促进检察官助理职业发展

《意见》明确,检察官助理在检察官指导下,承担以证据审查、事实认定、法律适用为核心内容的检察辅助事务。对检察官助理实行分阶段培养训练。实践中,各地检察机关立足检察官助理在辅助办案岗位相对长时间履职等实际情况,着力加强检察官助理中长期职业规划。早在2021年,湖北省人民检察院就制定了《关于进一步激发基层工作活...

最高检印发意见加强检察官助理管理工作

检察官助理在检察官指导下，承担以证据审查、事实认定、法律适用为核心内容的检察辅助事务。充分发挥检察官助理专业办案能力。经遴选委员会审核后等待递补担任检察官的检察官助理，以及曾有检察官任职办案经历的检察官助理，可以在办案部门负责人或资深检察官的指导下相对独立承担办案任务。指导办案的检察官应当承担审核把关...

...关于进一步加强人民检察院检察官助理管理工作的意见》答记者问

最高检政治部负责人：检察官助理是本轮司法体制改革后新出现的人员类别，管理政策在逐步优化和完善。《意见》出台前，法律法规和中央政策层面没有规定担任检察官助理的一般条件。实践中，一些艰苦边远地方检察院“求才心切”，设置的招录条件过高，进一步加剧了人才难招难留问题。设置招录条件既要考虑将来遴选检察官的需...

最高检印发《关于进一步加强人民检察院检察官助理管理工作的意见》

促进检察官助理职业发展，完善履职机制，畅通职业通道，增强职业认同，激发队伍活力，引导检察官助理安心工作、建功立业。加强检察官助理中长期职业规划，立足检察官助理在辅助办案岗位相对长时间履职等实际，兼顾检察官人选储备和领导干部培养选拔任用，健全和完善符合检察官助理职业特点的选育管用机制。《意见》强调，加强检察...

...一图读懂《关于进一步加强人民检察院检察官助理管理工作的意见》

7个关键词!一图读懂《关于进一步加强人民检察院检察官助理管理工作的意见》策划:李春薇郑凯文设计:察画汇创意社王翊乔

石嘴山市惠农区检察院创建“检察官+村官”“双助理”工作机制深度...

近两年来,惠农区检察院把检察公开听证作为“检察官+村官”“双助理”工作机制的有效快捷载体抓牢抓实,主动邀请村(社区)主任和人大代表、政协委员等参与听证案件120件次,运用群众语言、鲜活案例,让每一场检察听证会都成为一堂生动的法治实践课、普法宣传课,以“可感、可触、可信”的方式让群众感知公平正义,促进案结...

《关于进一步加强人民检察院检察官助理管理工作的意见》

指导办案的检察官应当承担审核把关责任。对检察官助理实行分阶段培养训练。检察官助理培养阶段的确定,主要以办案能力养成和职业发展方向为依据。从事法律工作达到一定年限、业务能力较强、工作业绩较为突出、拟作为检察官人选的人员,可以作为高阶段的检察官助理进行培养训练,全面参与需由检察官亲自承担的各类办案事项,为...

优秀检察官助理是怎样炼成的

先锋传承,薪火相继。汉阳区检察院检察官助理的加速成长,是湖北省检察机关扎实推进检察官助理职业化建设的一个缩影。早在2021年,湖北省检察院就制定了《关于进一步激发基层工作活力加速干警成长成才的意见》,明确建立检察官助理分层培养模式,搭建初阶、中阶、高阶三层培养阶梯,确保优秀检察官助理进入检察官队伍。

不能拿着助理的工资,却干着检察官的活

其五,因检察官助理并非刑事诉讼法规定的适格主体,他在法庭上的补充发言和参与法庭辩论,代表的是公诉人的意见还是助理自己的意见,模糊不清,人民法院对于检察官助理的意见,是否视为公诉人的意见乃至检察机关的意见,还是仅仅看作他个人的意见,也存在疑问。其六,如果检察官助理能够在法庭上发言和参与辩论,对等思考,律师助...