履职尽责 勇于担当 用心用情服务职工——记兰考富士康园区工会...

关注员工生活是富士康园区工会的重点工作内容。王强根据工会相关制度开展精准帮扶，为困难员工提供生活保障，帮助员工及家人渡过难关；带领工会为职工发放节日和生日礼包，组织丰富多彩的文体活动，累计参与6.3万人次。这些举措增强了员工的归属感，为企业效益提升增加动能。王强坚信，只有凝聚职工力量，才能为兰考经济发展和...

消息称富士康修改印度招聘广告,删除年龄、性别、婚姻状况等条件

IT之家11月18日消息，根据三位知情人士提供的信息以及路透社查阅的近12条招聘广告，苹果供应商富士康已要求其在印度负责招聘iPhone组装工人的代理商，在招聘广告中删除年龄、性别、婚姻状况等条件，以及富士康的名称。路透社6月曾报道，富士康在其主要的印度iPhone组装厂不愿招聘已婚女性，只会在生产高...

富士康郑州厂大规模招聘iPhone16组装员工 两周进厂5万人

根据该公司7月发布的招聘信息,富士康为返回郑州工厂的工人提供每小时25元人民币的工资以及最高7500元人民币的奖金,该奖金较富士康“A”部门(原名为综合数码产品事业群)6月提供的6000元奖金有所提高。一名富士康组装生产线员工表示,“6月还比较轻松,但从7月中旬开始,工作强度直接拉满,平均每天加班2小时以上,新员工...

富士康遭遇“涨薪”风波:3千员工请求被辞退

富士康承诺称,公司不裁员是底线,像深圳、河南等园区都已进入订单旺季,愿意迁往富士康深圳外园区的员工,无论管理层还是普工,都有数额不等的安家费;且富士康鼓励员工返乡,去富士康河南、南宁、四川、武汉等园区就业;愿意继续留在深圳园区其他事业群的员工待遇则“就高不就低”……深层问题薪酬问题的出现不仅与富士康...

富士康工人,正流向比亚迪

招聘资料中的部分内容，可谓直击港区富士康的软肋。对于短期工的薪酬，港区富士康采取了一套略显复杂的计算模式：无论是派遣工还是小时工，都跟正式工一样实行同工同酬，但派遣工在职一定期限后，可以领取一笔额外的奖金，即“返费”，小时工在每个月的28号会得到差价补贴。这被一些工人认为过于麻烦，且这意味着他们...

港媒探访世界最大iPhone工厂:富士康郑州变样了,工人少了自动化多...

一名五十多岁姓高的男子表示,他现在每天开着电动三轮车送工人,能赚200元左右,只是以前的一半(www.e993.com)2024年11月28日。另一名姓叶的男子曾在2022年在郑州工厂工作,最近又回到了这里。他表示,“富士康已经不是以前的富士康了”,现在街道安静了许多。在郑州工厂外休息的富士康工人...

富士康又回来了

另一边的中国富士康工人,螺丝都快拧出火星子了,还在暗暗发力:“我必须工作,才能活着”。倘若只是“消极怠工”倒也罢了。和中国三千块招一个大学生不同,印度廉价的劳动力,是真的廉价。当地没有电子制造产业基础,中国工程师为印度工人编写教程,却发现印度工人既看不懂内容,也看不懂英语。

港媒探访世界最大iPhone工厂:富士康郑州“变样”了

一名五十多岁姓高的男子表示,他现在每天开着电动三轮车送工人,能赚200元左右,只是以前的一半。另一名姓叶的男子曾在2022年在郑州工厂工作,最近又回到了这里。他表示,“富士康已经不是以前的富士康了”,现在街道安静了许多。在郑州工厂外休息的富士康工人...

富士康河南盖楼招工,中介称2周进厂5万人,不仅产iPhone 16还造车

一般而言,郑州富士康工人的流动性较大,每逢旺季,普工综合月收入为5000-7000元,而在淡季加班少的时候,普工综合月收入为3000元-5000元。iPhone16肩负重任,富士康要圆“造车梦”在今年6月举行的2024年苹果开发者大会,苹果推出了“苹果智能”。业内人士预计,iPhone16将成为苹果首款AI手机,可以将AI深度嵌入系统,智...

郑州富士康两天进厂5万人!内部人士:还在大规模持续招人!有补贴!

据时代财经报道,富士康郑州工厂的用人需求急剧增加,工人的时薪最高可达25元,并且对于制造车间工作满三个月的员工,奖金高达7500元。内部人士透露,“这两周进厂新员工最少有5万人,还在大规模持续招人。如果后续生产还缺人手,奖金涨到8000元也不是问题。主要是生产iPhone16,这个价格基本就是全年最高价,但8000...