贵州能发电力燃料开发有限公司习水县东皇镇木担坝煤矿被警告并...
煤矿对从业人员开展安全生产教育和培训不到位。2024年2月3日早班,检查组现场测试抽考煤矿安全管理人员,生产副矿长赵光、机电运输区技术员曾令勇等5人考试不及格;入井抽查矿长余国洪,其安全基础知识概念不清楚;抽查安全员王召海盲带自救器,未能在30秒内完成盲戴自救器;抽查人员盲戴自救器视频,部分人员佩戴自救器不符合...
山西省应急管理厅对“体检式”精查工作进行再强调再部署
在对部门检查时,要询问市应急管理局是否按职责分工安排给了承担煤矿机电安全监管的科室,科室工作人员是否清楚全市此类工作面的数量,目前多少实现了风电闭锁、多少未实现,未实现的什么时候可以实现,在实现之前采取了哪些措施来保证安全。对煤矿企业检查时,要询问矿长收到文件后,是否按职责分工安排给了机电副矿长,机...
一周新岗速递|司机/技术岗/学徒工/文职等推荐(高薪岗)
负责公司电气设备的生产设计改进,PLC编程,优化,负责公司的技术支持等工作,有煤矿设备自动化相关工作者优先机加工学徒工铜山区/经验不限/中专8000-11999元高温津贴工作餐五险包住企业名称:徐州亚特机电设备有限公司职位介绍:机加工学徒工用工要求:1、以技校毕业的数控专业为主2、社会工:脑子灵活,...
“八条硬措施”一席谈丨陕西陕煤蒲白矿业有限公司党委书记、董事...
围绕全员安全素质提升,我们制定了《安全意识培养考核管理办法》,围绕安全理念、事故案例、安全知识等方面内容开展月度主题安全培训,坚持“四个对待”原则,举一反三学习“历史上的今天”典型事故案例。开展法规解读、创伤急救、应急培训等活动,全方位增强职工安全意识。严把“五职”矿长、“五职”科长和“五科”技术员素...
高质量发展看山西国企:匠心筑梦 晋能控股集团班组“小细胞”释放...
安全第一卓越班组华越创力公司总装组华越创力公司总装组主要负责采煤机、掘进机的组装、检修、出厂试验等生产任务,同时还承担售后服务工作,共有组员25名,工种涵盖电工、钳工、焊工、天车工等多个工种,有高级技师2名,技师1名,是一支“召之即来、来之能战、战之必胜”的队伍,曾获晋能控股集团“先进区队(班组)...
5月15日招聘更新|年薪10w+!五险一金+食宿+年终奖
4.具备高度的工作热情和工作主动性,较高的职业道德水平,较好的执行能力、客户服务能力(www.e993.com)2024年8月5日。5.工作细致耐心,责任心强,能够沉着冷静地处理各种问题和困难。薪资待遇:综合薪酬3000-5000元/月三、营业厅营业员岗位要求1.女性2.高中及以上学历。3.身体健康,具有良好的沟通能力工作,耐心细致,勤奋工作,开拓进...
全省公示!忻州这45名个人,13个集体拟受表彰|太原市|工程师|山西省...
先进工作者、模范集体评选表彰工作领导小组2024年4月1日忻州市劳动模范张杰国网山西省电力公司忻州供电公司输电运检中心五级职员,高级工程师、高级技师王洪波国能山西河曲发电有限公司维护部副主任杨建平华电忻州广宇煤电有限公司维护党支部书记、维护部主任,工程师...
山东玻纤集团股份有限公司第三届董事会第三十次会议决议公告
历任临沂矿务局工程处变电站班长,株柏煤矿机电工区内线组、电管组组长,设备管理员、团支部书记、技术员、车间工会主席等职,临沂矿务局机电运输处、安全监察局、综合开发处副科级管理人员,山东光力士集团池窑项目筹建办公室采购部经理,山东玻纤复合材料有限公司副经理、总经理助理、副总经理兼总工程师,山东玻纤集团股份...
专科可报!忻州神达能源集团招聘简章|学历|中专|大专|应聘者|工作...
(4)具有煤矿安全检查作业特种作业操作证。8.矿压监测员(1名)(1)男,年龄在45周岁以下;(2)第一学历为全日制煤炭主体专业大专及以上学历;(3)具有煤矿井下开拓区队3年以上工作经历,能独立完成日常矿压检测任务。9.技术员(1名)(1)男,年龄在45周岁以下;...
新时代煤炭企业员工满意度对策研究
其次要建立个人职业发展规划、打通多渠道晋升壁垒,针对技术、管理和劳务派遣者搭建不同类别的晋升渠道,确保公司每一个员工都有明确的晋升渠道。这相比于其他措施,良好的晋升渠道可以让员工长时间受到激励;同时晋升需与绩效相关联,要实现绩效工作丰富化和工作扩大化。在不断提高工作效率、鼓励组织扁平化的同时,鼓励员工在...