高段位HR面试常问的60个问题!10分钟快速看透候选人

④(若薪酬排在第一,问)有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解?4.您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上,有哪些方面做得不足?①(若答有,问)您打算在以后的工作中采取哪些改善措施?②(待回答完毕后,继续发问)您再想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施?③(若答无,问)您认为您能...

为什么面试官总问上家公司的离职原因?

1.面试官角度:离职原因背后的深层考量1、评估职业稳定性面试官通过询问离职原因,首先关注的是应聘者的职业稳定性。频繁更换工作的人往往会给面试官留下职业稳定性差的印象,这可能会影响其在公司内的长期表现。面试官希望了解应聘者是否因为个人职业规划、公司发展前景或工作不适应等原因而选择离职,从而判断其在新...

2024年十堰丹江口市第二次事业单位公开招聘工作人员71人

面试采取结构化面试方式(市人民艺术剧院岗位采取专业技能测试),总成绩为100分。1、确定面试入围比例。笔试结束后,按1:3的面试入围比例确定参加面试人选。对达不到1:3比例的急需紧缺岗位、边远艰苦岗位,经市公开招聘工作领导小组研究批准,面试入围比例可放宽到1:2。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1...

传媒公司、花场、整容贷,年轻女孩求职时的残酷一课|深度报道

陈婧雯对公司的疑问很快被人事发来的薪资待遇打断了:实习期底薪每月6000元,转正8000元,包住宿,每天工作七小时,一个月休息四天……“这么好的工作还在招人”,陈婧雯很动心,这是她遇到的薪资最高的岗位,工作内容看起来也不难,协助老师、学员完成舞蹈。她被安排在第二天下午面试,当晚就确定被录用。两天后开始集中住...

招聘| 岗位“上新”,抓紧报名→

4.面试。主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容,实行量化评分,满分100分。5.体格检查。标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行。体检不合格者,予以淘汰。基于消防救援职业的特殊要求,对已评定伤残等级和有严重伤病记录等不适宜从事消防救援工作的,不予招录。

新手hr怎么面试别人?有效提问,挖掘高质量人才!想不升职都难

候选人提问:给予候选人提问的机会(www.e993.com)2024年12月18日。提前准备一份问题清单,包括开放性问题(如“能否分享一个成功完成项目的例子?”)和具体性问题(如“你在上一份工作中是如何处理团队冲突的?”)。4.设置合适的面试环境选择安静、整洁、无干扰的场所进行面试,同时确保会议设备(如电脑、网络、录音设备等)正常运作,特别是在远程...

2024四川自贡市富顺县人力资源和社会局“大学生志愿服务西部计划...

经报名、面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员,在公示期满后3个工作日内,由用人单位和主管部门按有关规定填写《富顺县事业单位公开考核招聘工作人员审批登记表》一式三份,按管理权限报富顺县人力资源和社会局审核确认,对通过审核确认的人员办理聘用手续。

面试必问10大问题

??2????职业经验：在谈到职业经验时，我总是选择与职位相关的部分，??比如，我会提到在上一份工作中负责过的重要项目，这样可以展示我的能力和成就。??记得用具体的数据来支持自己的描述，比如“提升了20%的销售额”，这样更有说服力哦！??3????相关技能：最后，不要忘记强调与目标职位相关的...

25岁,等待劳动仲裁的日子里,我重新思考上班的意义

《劳动合同法》第三十九条第(一)款为过失性辞退,条款具体内容为“在试用期间被证明不符合录用条件”,按照该条款辞退,用人单位必须有相应证据证明劳动者不能达到录用条件。非过失性辞退则是根据《劳动合同法》第四十条第(二)款:“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”。并且按照第四十六...

廊坊两所学校公开招聘!

面试成绩在面试工作全部结束后现场公布。(3)面试有关要求报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试成绩的排名顺序,采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额。每场面试前,每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。考生面试结束后...