湖南绥宁:打造“驻村工作队之家” 为乡村振兴“蓄势赋能”

工作队入户走访(向海摄)在联系户家中了解情况(夏云凤摄)绥宁县唐家坊镇党委副书记周子尧说:“为进一步加强驻村工作队管理,发挥提升驻村工作队的工作成效,2023年以来,唐家坊镇党委在县委组织部的正确指导下,创新搭建了首个乡镇驻村工作队之家,为工作队员搭建了工作、学习、交流的平台,助力乡村振兴迈上新台阶。

打造四大亮点 彰显衡师特色——记祁东县延塘村2023年乡村振兴驻村...

驻村工作队在工作中除了真帮实驻、用心用情外，注意收集整合乡村振兴政策信息，坚持撰写带有露珠和泥土气息的宣传报道，努力营造乡村振兴政策落实的舆论氛围，为乡村振兴赋能铸魂。今年以来，驻村工作队通过各类省级媒体、学校媒体和驻村工作网站发布各类乡村振兴工作新闻、总结等，让外界和延塘了解乡村振兴，支持乡村振兴。

【喜报】市委市直机关工委定点帮扶典型案例获北海乡村振兴简报...

二是建强村“两委”干部队伍。以2021年村“两委”干部换届为契机,配齐配优村领导班子,新一届“两委”班子平均年龄38岁,实现了干部“年轻化”;大专以上文化4人,中专1人,实现了干部“知识化”。三是建强驻村工作队队伍。市委市直机关工委加强对驻村干部选派的把关,保证政治过硬、业务精湛、热爱农村的干部被派到...

霍邱县人民政府

中心帮扶干部与包保户能够做到双向认知,通过定期走访,及时了解包保户家庭收入、“两不愁三保障”及饮水安全情况,做到基本情况“一口清”。(三)责任落实。中心帮扶干部每季度到帮扶村走访,分别于2023年2月6日、2023年5月16日、2023年9月12日、2023年12月13日深入包保户家中,制定帮扶计划,落实帮扶措施,帮助解决发...

大同灵丘县“十个一”工作机制推进驻村帮扶工作提质增效

坚持驻村帮扶“入户大走访”行动经常化、常态化,全县驻村干部沉下身、静下心,带着政策口袋书、政策年历等资料,按照每半月走访一遍脱贫户和监测户,每月走访一次其他农户要求,倾力宣传帮扶政策,及时了解农户生产生活状况,全程跟踪切实解决群众“急难愁盼”,为群众送政策、送清洁、送文化、送消费、送产业、送资金、送...

道路修缮惠民生 驻村帮扶暖人心

自驻村以来，驻村第一书记冯利平同志与驻村工作队队员、村“两委”成员积极对接，多次到村民家中调研走访，在一次与村民的聊天中，冯利平同志偶然间听到村民对村委会前的一段坑洼路进行抱怨(www.e993.com)2024年11月20日。驻村工作队立马开展调研，了解到，盐店村盐店社街道唯一主街道，道路坑洼不平，再加上进入雨季后路面长期被雨水渗透，导致...

礼泉:“三强化”着力锻造驻村帮扶生力军

帮扶责任承诺书中帮扶措施要具体,支持帮扶村“两委班子”建设,对驻村干部的工作、生活提供保障;派出单位每半年至少听取1次驻村干部的工作汇报,每年至少召开1次驻村帮扶专题会议,查摆不足,对标整改;每年至少组织2次走访慰问,了解驻村干部思想动态,激励担当作为;每年向同级驻村工作领导小组办公室书面报告驻村帮扶工作...

礼泉:驻村干部成乡村振兴生力军

每年派出单位班子组织下沉到村走访慰问、了解驻村干部思想动态,激励担当作为。严格管理促进扎实工作。认真落实镇(街道)党(工)委对驻村干部的日常管理责任。镇(街道)对驻村干部驻村守岗进行日常督导检查,村党组织书记对驻村干部签到进行直接监管,驻村干部因事、因病需要请假的,严格按照《礼泉县驻村第一书记和工作...

香港青年汤振威驻村记

作为“选调生”,汤振威被派驻到银川市西夏区兴泾镇兴盛村担任村主任助理,需承担从写工作简报到帮助村民申请社会保险在内的各种工作。“虽然生活、工作环境比想象中好,但语言等‘硬伤’,还是让我措手不及。”汤振威坦言,面临的最大的障碍是语言。兴盛村村民多是宁夏南部山区的移民,讲普通话的人并不多,常年生活在...

鄂州市纪委驻村第一书记,助力乡村振兴,架起官民廉心桥

李书记驻村过后,闲暇时光村中四处走访,了解村民的疾苦,当得知张晓家的情况过后,对其从经济和精神上,都给予了极大的帮扶,让张丽兵一家深深感动,曾经对生活丧失了信心的他,重新鼓足了生存的勇气,出外打工,不过,他依然每天关注着张湾村微信群中的一切。环境虽然堪称世外桃源,可在经济上,张湾村仍然是一个地地道道的...