洛阳涧西区长春路街道:落实“十五字”信访稳定工作法 打造“三共...

街道吹哨部门报道、各方齐抓共管的信访工作格局;放低姿态,关口内置,防线前移,推动更多力量向一线下沉、向前端用力,把矛盾纠纷化解在基层、把信访问题解决在源头;长短结合、虚实结合,强化法治思维,推进信访法治化,充分运用法律手段解决信访难题,严格落实“三到位一处理”,多种措施化解矛盾纠纷。

大鹏新区最美信访工作者丨姜坤德:探索实践“3+5+6”工作法 提升...

只有通过有效的沟通与协调,才能让信访工作更加顺畅。为此他提炼出“3+5+6”的工作模式,即针对“调解前、调解中、调解后”三阶段采取不同工作措施,按照“提前准备、接访交谈、评估研判、方案制定、协调处置”五步骤规范接访流程,寻找链接“行政资源、政府救助、心理咨询、法律服务、多元调解、社会帮扶”六大资源帮助信访...

新时代六尺巷工作法与中华优秀传统法律文化

因成效显著,该工作法逐步扩展运用到桐城市社会治理的各个领域,形成了“谦和礼让,知进退,和为贵”为基本内涵,“源头治理、多元共治、和谐共享”为主要体系,以“党建领事、礼让和事、村民说事、多元解事、网格管事、群力防事”为核心内容的“新时代六尺巷工作法”。2023年,“新时代六尺巷工作法”被写入最高人民法院工...

安徽天长市:践行“1234工作法” 探索新时代基层善治之路

健全民生呼应办理机制,推行干部联保、网格联巡、镇村联调、部门联办、实绩联评“五联工作法”,逐村组建“1+5+N”工作专班,常态化开展群众诉求“大摸排、大巡访、大代办”活动,坚持公家事政府牵头办、大家事村里协商办、自家事引导群众办“三事分流”,打造“长安兴旺议事厅”“老党员”“好大姐”等特色调解工作室...

昭通威信:践行“一线工作法” 把信访“问题清单”变为“满意答卷”

推动领导干部接访下访常态化。坚持“当天见面、当天回应、当天跟进”工作法,提高初信初访一次性化解率。扎实开展“四下基层”活动,以钉钉子精神破解信访难题,推动一批信访积案化解。今年以来,通过对信访积案进行挂牌督办和领导包保,实体性化解了一批信访积案,全县信访总量、重复访均同比下降。

【“枫”华正茂】“三点一线”信访化解工作法

“信访是送上门来的群众工作”,土右旗法院以“民”为首、以“法”为基、以“实”为先、以“效”为重,立足职能定位,畅通渠道、调处化解、排查预警,把党的群众路线贯彻到信访工作全过程,形成“三点一线”信访化解工作法,推动涉诉信访化解的“减压阀”工作取得实效(www.e993.com)2024年11月9日。2023年,收到来信来访共计49件,及时受理率、办...

...赋能信访攻坚——市信访局“四优”工作法打造信访工作新格局

市信访局以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,以建设品牌化、特色化党支部为目标,围绕学习贯彻《信访工作条例》,深入实施“四优”支部工作法,以“党建+信访”模式推动党建工作和信访业务深度融合,全面推进信访工作法治化,着力将党旗插在信访工作阵地上,推动构建信访工作新格局...

刘玉杰:聚焦落实“六抓”工作机制 深入践行“一线+闭环”工作法...

7月31日下午,全市产业项目观摩暨二季度工作讲评会召开。市委书记刘玉杰出席会议并讲话,强调要深入学习贯彻党的二十届三中全会和习近平总书记关于安徽及阜阳工作的重要讲话重要指示精神,认真落实省委、省政府部署要求,聚焦落实“六抓”工作机制,深入践行“一线+闭环”工作法,顶压克难推动经济社会高质量发展,努力在皖北地区...

浙江省宁波市鄞州区信访局:“办理信访事项‘四到位’工作法...

局长李琪表示，区信访局办理信访事项“四到位”工作法入选全国新时代“枫桥经验”先进典型已成为新的起点，区信访局将牢记嘱托、扎根基层、勇毅攀高，推动新时代社会治理工作持续高质量发展。文/本社记者陈和秋原标题：《浙江省宁波市鄞州区信访局：“办理信访事项‘四到位’工作法”践行新时代“枫桥经验”》

延吉:一线工作法汇聚城市基层治理“硬核”力量

阳春三月,延吉大地万物复苏,市直机关各级党组织锚定城市精细化管理,吹响“集中攻坚”的号角,深入推进“一线工作法”,大街小巷处处是“志愿蓝”的身影,汇聚起城市基层治理的“硬核”力量。延吉市委组织部党支部组织党员、志愿者深入包保社区新兴街道民昌社区,开展环境卫生整治,助力“集中攻坚月”活动扎实开展。活动现场,...