关注丨关于进一步健全机制推动城市医疗资源向县级医院和城乡基层...

以患者需求为中心,大力推广临床适宜技术的应用,突破薄弱环节,补齐医疗技术短板,不断充实医疗服务内容和项目。每年至少帮助受援医院开展1项新技术或新业务。四是提升医院科学管理水平。支援医院要帮助受援医院加强资源配置并优化流程,建立医院运营管理决策支持系统,优化管理架构,完善规章制度,健全绩效评价与薪酬分配体系,提高...

浙数文化: 浙数文化2023年年度股东大会文件

场竞争和行业变化带来的诸多机遇和挑战,仍需积极探索新业务新模式新技术,应对当前技术变革和市场竞争带来的挑战。公司在数字科技产业布局的传播大脑科技(浙江)股份有限公司、杭州城市大脑有限公司、浙江智慧网络医院管理有限公司、图影数字科技(杭州)有限公司等公司持续探索数字技术在媒体、政务、医疗、文旅等场景的...

博隆技术: 博隆技术首次公开发行股票主板上市公告书

????????????????????????????各类工程建设活动;货物进出口;技术进出口。(依法须经批准????????????????????????????的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目????????????????????????????以相关部门批准文件或许可证件为准...

河北工会重点工作创新案例第四期发布

围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术创新、安全生产等主题,组织创新工作室开展技术攻关、管理创新等活动,推广普及先进创新理念技术和方法,解决技术发展瓶颈,促进创新科技进步。二是积极打造高技能人才培养的平台。制发《张北县总工会职工(劳模)创新工作室创建管理办法(试行)》,通过健全“师徒结对”培训管理制度,制定...

十八项医疗核心制度

五、值班与交接班制度(一)各科室每天24小时(包括休息日、节假日)必须设有值班医师。值班医师要坚守岗位,履行职责,以确保医疗工作连续有效地进行。(二)值班医师接班后,接受各级医师交办的医疗工作。交接班时,应当巡视病房。危重、当天新入院和术后患者做到床前交接,并且将交接内容记入交班本,交接班医师执行双签字。

迈瑞医疗2023年年度董事会经营评述

迈瑞医疗2023年年度董事会经营评述内容如下:一、报告期内公司从事的主要业务公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第4号——创业板行业信息披露》中的“医疗器械业务”的披露要求报告期内,我国医疗器械产业快速发展,国产品牌创新能力显

心脉医疗2023年年度董事会经营评述

公司合理规划中短期和长期的科研方向、合理分配各阶段项目的资金投入安排,建立“以市场需求为导向”的研发机制,通过市场反馈和建议确定产品研发方向,并结合“产品生命周期管理”、“里程碑管理”等研发管理制度来管控技术更新迭代等技术风险,通过年度研发预算、定期预实分析等手段有效控制新产品研发及注册进程。

主动迎接医保支付方式改革,推动公立医院高质量发展

目前,除北京之外,国内多数地区尚未将新技术新业务纳入医保管理的范畴。对于医院而言,积极开展新技术新业务,不仅是适应医保改革的需要,也是引领医学进步、推动医院高质量发展的需要。完善新技术新业务管理办法。一是发挥专业委员会作用,加强准入管理。医疗技术分级分类申报后,由院内专家委员会和院外专家共同审理后,并经...

翔宇医疗2023年年度董事会经营评述

从管理层面形成精准化的管理机制,报告期内,公司营销系统通过一系列措施,进一步在营销队伍建设层面,完善营销模式及营销技能的培训体系,优化营销人员成长通道和激励制度,不断提升业务人员的营销服务能力,为客户提供及时、优质的产品和服务。2、持续推出新产品,完善公司产品系列和方案...

江苏浩欧博生物医药股份有限公司 关于2023年年度报告的信息披露...

2、经销商的日常管理(1)经销商维护及后续协议签署情况公司制定周期性客户回访计划,针对性协调并改善与经销商的业务合作情况。每年年底,浩欧博销售人员根据销售预算结合上年度业绩完成情况与经销商洽谈新的销售协议。在与经销商沟通、洽谈具体协议内容(如结算方式、交货期等)后,统一签订年度经销商协议并上报公司并由相...