赣州交控集团推进国企改革深化提升行动纪实

竞聘上岗、末位淘汰和不胜任退出等管理制度,集团及12家子企业均建立了经理层成员任期制和契约化管理机制,签订了聘任协议和经营业绩责任书;2023年以来共计16名员工通过竞聘走上管理岗位,形成管理者能上能下管理机制;三项制度改革不断取得实质性进展。

高质量发展看山西国企:筑牢安全之基 晋能控股集团齐心迎发展

按照公司安全工作要求,电站认真落实全员的安全责任,将各自业务范围内的安全监管工作和安全主体工作落实到位,重要时期、特殊时段安全要升级管理,做到风险管控无盲点、隐患排查无遗漏、安全管理无缝隙;坚持安全警示教育及生产安全事故“四不放过”原则,对责任落实不到位的个人,严格执行《生产安全责任追究管理办法》。严格落实...

三中全会部署深化开发区管理制度改革 管委下的公司该如何定位

开发区国企平台公司的核心功能定位，离不开健全的公司法人治理机制，从战略制定、作决策、防风险等方面完善董事会向经理层授权的管理制度；市场化的选人用人机制同步制定和实施，加快实行经理层任期制和契约化管理落实公司董事会的选人、聘用、考核、奖惩、分发薪酬等权利；评价考核机制要跟得上，优化薪酬分配体系，将人...

事关国企!重磅条例审议通过,国有企业管理人员若违反规定进行融资...

按照相关解释,“国有企业”既包括国有独资、全资企业,也包括国有控股企业(含金融企业)。“管理人员”既包括董监高等高级管理人员,也包括党委书记、副书记、纪委书记,工会主席等领导班子成员,还包括中层和基层管理人(车间主任),甚至管理、监督国有财产等重要岗位上工作的人员,包括会计、出纳、采购人员等。因此,这个范...

2024河北石家庄市市属国有企业面向社会公开招聘管理人员及专业...

为实施“人才强企”战略,发挥国有企业引才聚才作用,推动市属国企高质量发展,奋力谱写中国式现代化建设石家庄篇章。石家庄市市属国有企业七家企业:城发投、交投、国投、水投、旅投、常山、北人面向社会公开招聘管理人员及专业技术人员,现将有关事项通告如下:...

改革增活力 新“丰”扑面来丨浏阳经开区发展规模和质量效益“两手...

精细管理增动力(www.e993.com)2024年11月4日。国企推行市场化导向的选人用人机制,变身份管理为岗位管理,逐步推行经理层契约化管理、管理层竞争上岗,目前职员层100%实行市场化选聘。公司经营者薪酬管理制度也运用市场手段调节收入分配,充分调动人员积极性、创造性。精准运营提实力。园区通过着力整合资源要素,盘活存量资产,推进国有企业高质量发展。目前...

高质量发展看山西国企:攻坚克难勇担当!晋能控股集团优秀班组力促...

晋普山煤业公司选煤厂成品组负责原煤储存、分装分运、返煤和末煤储存及装车任务。全组上下围绕中心工作,严格落实“136”安全管理模式,多年来始终能够高质量无事故完成各项生产任务。安全为天强化制度约束“要始终把安全放在第一位”,这是成品组成员经常挂在嘴边的口头禅,他们坚持“安全为首”的理念,在车辆机械管...

高质量发展看山西国企:晋能控股集团班组“小细胞” 激活企业“大...

该班组进一步制定完善了《班组管理十项制度》《班组各工种岗位责任制》《班组长工作条例》《班组工作日汇报卡制度》等一系列班组管理制度,明确了班组长和各班组成员的工作职责,将班组各岗位的安全生产责任制悬挂上墙,用制度规范班组成员行为,促进班组管理制度化、规范化。在抓规章制度健全完善的同时,该班组狠抓制度贯彻落...

特斯拉进入江苏、上海等政府、国企采购目录

此前特斯拉就曾在2021年建成特斯拉上海数据中心,实现数据本地化存储,并引入了第三方权威机构对公司信息安全管理制度进行审核,并通过安全管理体系认证(ISO27001)。而《关于汽车数据处理4项安全要求检测情况的通报(第一批)》公布的符合汽车数据安全4项合规要求车型名单显示,特斯拉国产Model3、ModelY均符合汽车数据安全...

河南森源电气股份有限公司 关于深圳证券交易所2023年年报问询函的...

(一)新旧实际控制人直接或间接持有公司股权和表决权的最新情况截至本回复出具日,公司控股股东河南宏森融源企业管理合伙企业(有限合伙)(以下简称“宏森融源”)直接持有公司147,094,815股股份,占公司总股本的15.82%,其一致行动人中原金象投资管理有限公司(以下简称“中原金象”)通过“中原金象河南民营上市公司发展支持2号...