“重庆渝快保”有必要买吗?哪些费用不能报销?理赔门槛高吗?权威...

“重庆渝快保”的普惠性体现为：“低保费、低门槛、低免赔”，参保不设年龄、户籍、职业、疾病等门槛限制，凡是重庆市基本医保参保人员都可参保；有“医保个账支付”和“一站式结算”等政策支持，除基本的运营费用外，更多的保费用于参保人的保障待遇，全年赔付率被要求不低于80%。保费低是不是意味着理赔门槛高？...

男子酒驾致人受伤,保险公司要按什么标准进行理赔?法院判了!

第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通...

中国人寿贵州省分公司以案说险:及时交纳续期保费 避免保单失效...

1、中国人寿贵州省分公司在此提醒广大消费者,购买保险后需按时交纳保费,对于选择银行转账方式交费的,应在交费期间内查看账户余额是否足够交纳保费。2、在保险合同存续期间,客户关键信息(包括:姓名、职业、出生日期、手机号码、证件号码、证件有效期、通讯地址、医保标识等)发生变动的,应及时联系保险公司办理变更手续。

公司未依法缴纳工伤保险,员工工伤后能依法索赔吗?

对此,劳动仲裁部门裁决公司须向小赵支付工伤保险待遇9万元。对此,公司不服仲裁裁决,向法院提起诉讼。高淳法院审理该案后认为,小赵受雇于公司,在工作过程中受伤,工伤认定部门认定承担工伤保险责任的用人单位为其所在公司,对小赵的事故伤害也认定为工伤,且劳动能力鉴定机构对小赵已评定伤残等级,因此小赵应当依法享受工...

保险公司理赔员待遇怎么样

2.佣金或奖金:如果你成功完成一定数量的理赔案件,你可能会获得相应的佣金或奖金。3.福利:这可能包括健康保险、退休计划、带薪休假等。4.培训和发展机会:许多保险公司为他们的员工提供专业发展和培训机会,以帮助他们提高技能和职业成长。总的来说,理赔员的待遇可能相当不错,特别是对于那些有经验的、能够高效...

公司跨省委托第三方为员工购买工伤保险,员工受伤后无法理赔,法院...

据此，法院依法作出判决，某建筑公司与黄某间的劳动合同关系于2023年8月28日解除，某建筑公司赔偿黄某因未能享受工伤保险待遇所致的损失33.7万余元（含前期已支付的医药费及停工留薪待遇）(www.e993.com)2024年11月7日。案件判决后，某建筑公司、某人力资源管理有限公司不服一审判决上诉至长沙中院，长沙中院二审，驳回上诉，维持原判。法官说法根...

国内保险公司的短板有哪些?

国内保险公司在产品研发、技术创新、市场营销等方面创新能力不足。这在一定程度上制约了保险公司的竞争力,使得行业整体发展趋于保守。此外,保险公司创新能力不足还表现在对新兴领域的关注不够,如互联网保险、金融科技等。5.人才储备不足保险行业对人才的需求较高,尤其是销售、理赔、管理等环节。然而,国内保险公司...

《人民日报》点赞“重庆渝快保” :实现便捷理赔,提升保险服务质效

华龙网讯《人民日报》“财经眼”专栏刊发《延展保险服务更好保障民生》,报道保险行业积极参与政府主导的普惠保险项目不断拓展创新服务内容的鲜活案例。其中,点赞了重庆加强协同配合及数据共享提升理赔质效与经营水平。例如,国家金融监督管理总局重庆监管局建立金渝网,助力“重庆渝快保”提升服务质效。目前,累计理赔超过...

【鲁法案例】劳动争议案件中,意外伤害保险理赔金能否抵扣单位应...

人社部门认定其为工伤。2021年11月保险公司向郭某支付人身意外伤害保险理赔金20万元。2022年8月19日劳动能力鉴定委员会鉴定郭某的劳动功能障碍程度为柒级,无生活自理障碍。郭某申请劳动仲裁,要求甲公司支付各项工伤待遇615719.79元。仲裁机构裁决甲公司支付郭某395382.4元,后双方均不服裁决,诉至法院。

社保服务 | 院补充医疗保险理赔须知(2024-2026年度)

院补充医疗保险理赔须知(2024-2026年度)为持续保障职工医疗待遇,2024-2026年度我院将继续实施补充医疗保险,具体如下。一保障对象保障对象范围同上期。二保险期间保险合作期间共三年,自2024年1月1日零时起至2026年12月31日二十四时止。保险公司每年出具一份保单,每年度