报到通知中的违约金,能不交吗?
在法律框架内,一般规定,违约金的金额不超过对方损失金额的30%为宜。这里很明显的,很多单位收违约的应届生动辄一万两万,多的十万,这是不合理的。学生都没收入,哪来的钱赔给你呢?你去这个学校校招的成本,分摊到这个学生身上,才多少?有五千,还是一万、五万?再说,你飞过来的费用中,绝大多数是为了你们公司打了广告...
如何合理约定违约金的数额?在合同中设定违约金时应注意哪些法律...
合同中的违约金条款应当明确具体,包括违约金的数额、计算方式、支付时间等。明确的条款有助于双方理解和执行,减少争议的发生。4.违约金的公平性违约金的设定应当公平,不能偏向任何一方。合同双方应当在平等的基础上协商确定违约金的数额,确保双方的利益平衡。5.违约金的法律效力违约金的设定必须符合法律规定,...
中企法顾张恒铭:常见的10个无效劳动合同条款
根据《工伤保险条例》规定,员工自残、自杀、吸毒、醉酒、故意犯罪的不得认定为工伤或者视同工伤。员工在工作中违反规章制度或违反操作流程导致受伤,同样可以认定为工伤,不能免除用人单位工伤赔偿责任。03、合同期内离职员工需要支付违约金如果企业出资为员工提供专项培训,可以约定服务期,员工在约定的服务期内离职的,应...
合同编通则解释中“认定”类规定梳理与解读
第三条合同成立与合同内容当事人对合同是否成立存在争议,人民法院能够确定当事人姓名或者名称、标的和数量的,一般应当认定合同成立。但是,法律另有规定或者当事人另有约定的除外。根据前款规定能够认定合同已经成立的,对合同欠缺的内容,人民法院应当依据民法典第五百一十条、第五百一十一条等规定予以确定。当...
中华人民共和国劳动合同法
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合...
执行实务:违约金的清偿顺序和建议
1、违约金与利息的概念、性质均不相同,违约金的清偿顺序不能先于主债务进行清偿(www.e993.com)2024年10月20日。最高人民法院在(2020)最高法民申1437号案件中认为:违约金是指根据法律的规定或者合同的约定,当一方当事人违约时,应当向对方当事人支付一定数额的金钱,具有补偿与惩罚的双重性质。违约金与利息的概念、性质均不相同,违约金的...
关于合同纠纷的11个实务问答
第三人履行义务的实质在于代债务人履行合同义务,《民法典》第五百二十三条规定:“当事人约定由第三人向债权人履行债务,第三人不履行债务或者履行债务不符合约定的,债务人应当向债权人承担违约责任。”至于债务人与第三人之间的关系,则要另案处理。当然,实践中情况纷繁复杂,需要结合具体案情来认定合同当事人,如...
订立劳动合同这些问题需注意!
《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动关系协调员操作技能案例题2套
此外,由于项目的开发进程依然受到影响,软件开发进度被迫推迟20天,被项目委托方根据合同约定索赔违约金5万元。甲公司认为根据原劳动部的相关规定,蔡某应当赔偿公司猎头费用6万元和违约金5万元。蔡某认为自己没有过错,单位不能要求他赔偿损失,于是申请劳动争议仲裁。2、问题:(1)甲公司能否要求蔡某赔偿经济损失...
《民法典合同编通则司法解释》要点与条文对照丨民法典专栏
相关法条:民法典第495条第1款当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等,构成预约合同。2、当事人违反预约合同当事人之所以先订立预约而不直接订立本约,是因为当事人一方面想将阶段化的谈判成果固定下来并赋予其法律约束力,另一方面又想将未能协商一致的内容留待将来进一步磋商,从而保留最终...