“流产假”是“病假”吗?

《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工流产休产假享受下列待遇1休假期间领取生育津贴参加生育保险的,产假期间由生育保险基金按照企业上年度职工月平均工资标准支付生育津贴;未参加的,由企业按照女职工产假前工资标准支付生育津贴。2...

《山西省女职工劳动保护条例》:全国首部守护“她”权益的地方性法规

在产期方面规定,“女职工怀孕不满三个月流产的,享受产假十五日;满三个月不满四个月流产的,享受产假三十日;满四个月不满七个月流产的,享受产假四十二日;满七个月引产,符合国家生育规定的,享受产假九十八日”。在哺乳期方面明确,“哺乳时间的一个小时不包括往返路途时间”,还要求用人单位不得安排哺乳未满一周岁...

国办:强化生育服务支持,建立生育补贴制度

做好未就业人员生育医疗费用待遇保障。研究完善生育保险制度,进一步强化生育支持保障功能。完善生育休假制度。各地要完善生育休假政策,统筹多渠道资金,建立合理的成本共担机制,加大对生育休假落实情况的监督力度,保障法律法规规定的产假、生育奖励假、陪产假、育儿假等生育假期落实到位。建立生育补贴等制度。制定生育补贴制度...

假期被问孕期能不能吃螃蟹 ?答:真正不能吃的是这 3 种食物

1.生的或者没有煮熟的食物:这些没有彻底做熟的食物很有可能被细菌、寄生虫等污染,孕妈妈吃了会给自己和宝宝带来危险,情况严重的时候,甚至会导致胎死宫内。2.没有经过消毒的牛奶和奶制品:超市里能买到的牛奶都是经过巴氏消毒或高温消毒的,只要储存得当,可以放心喝。容易被忽视的是进口超市卖的那种软奶酪,有...

最新放假通知!

女职工妊娠不满16周(含)流产的,享受15天产假,妊娠16周以上流产的,享受42天产假。按规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,享受延长生育假六十日,男方享受陪产假十五日。男女双方休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同,工资不得降低;法律另有规定的,从...

全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准,即日起正式执行!

相关法律规定：??根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天(www.e993.com)2024年11月17日。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。此外，自2021年来，各省市逐渐推出育儿假，时间...

湖南省实施《中华人民共和国未成年人保护法》若干规定

鼓励、支持国家机关、人民团体、企业事业单位、社会组织和村(居)民委员会等开展未成年人假期托管服务。第五条家庭、学校、社会、政府应当对未成年人进行食品、交通、消防、禁毒和防溺水等方面的安全知识教育,及时排除伤害未成年人的安全隐患,共同做好未成年人安全事故预防。

公益讲堂 | 女职工在工作中应该享有哪些权益保护?划重点啦!

(一)按照国家有关规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;根据医疗机构证明,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。生育奖励假、配偶陪产假和育儿假,按照本地规定执行。(二)根据医疗机构证明,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

北京男性陪产假天数规定!

陪产假是男职工在妻子生育期间享有的看护、照料妻子与子女的权利。在北京,男方享受陪产假十五日。北京生育假&育儿假详细规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工妊娠不满16周(含)流产的,享受15天产假,妊娠16周以上流产的,享...

上海官宣:这笔钱上调!事关生育!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

第一种:女职工生育时难产的,增加产假15天;第二种:生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。第三种:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;第四种:怀孕满4个月流产的,享受42天产假。配偶陪产假符合法律法规规定生育子女的,男方享受配偶陪产假10天,应当在产妇产假期间连续使用(包括双休日),遇法...