军事科学院军事医学研究院探索人才分类分层考核评价办法
人才分类分层考核评价办法的实施,有助于各类人员找准赛道、跑好赛程,让真心实干的人获得激励,有效发挥了考核评价办法的“指挥棒”“风向标”和“体检表”作用,选人、育人、用人生态更加清朗。该研究院科研人员焦俊,近年来多次圆满完成军事任务,成绩突出。虽然论文成果不多,但他凭借过硬实绩顺利通过副高级职称评审。焦俊...
职工评职称,企业说了算 合肥出台企业人才评价新办法
评价办法明确,自主评价应坚持以用为本,突出能力导向,根据技术技能型人才、知识技能型人才和复合技能型人才的工作特点,实行分类评价。自主评价内容主要包括职业能力、工作业绩、职业道德和工匠精神。职业能力重点考核本职业(工种)及岗位相关必备的理论知识和操作技能,考核技能人员执行操作规程、解决生产问题和完成工作任务等...
《<“十四五”全国档案事业发展规划>实施情况评估办法》解读·之二
《标准》第6、7部分“档案科技创新”“档案人才培养”分别对应《规划》主要任务“加快推进档案科技创新,助力档案工作转型升级”“加快推进档案人才培养,提升档案智力支撑能力”的内容,两个部分各设置有1个评估指标项。第6部分主要考查档案科研项目工作情况,所占分值6分,第7部分主要考查档案教育培训和人才队伍建设情况,所...
申报开始!工程技术和基层工程技术高级职称评审工作启动
2.基层工程技术高级:申报基层工程技术高级职称评审所要求具备的学历、从事专业技术工作年限、岗位职责等要求,按照《山东省人力资源和社会保障厅等6部门关于加快落实基层职称制度的通知》(鲁人社字〔2020〕42号)和《山东省工业和信息化厅、山东省人力资源和社会保障厅关于印发〈山东省基层工程技术人才高级职称评审指导标准...
解读《关于增设虚拟现实职称评审专业的通告》
主要内容:《关于增设虚拟现实职称评审专业的通告》包括2个附件,一是《虚拟现实专业职称评价试行办法》;二是《虚拟现实专业职称申报标准条件》。具体包括适用范围、层级设置及专业方向、评价方式、评委会、其他有关事项、申报标准条件等。三、创新特点(一)“纳入工程技术系列、覆盖全市人才”的适用范围...
系列政策出台!德州这样推进科技强市建设→
《评定办法》内容解读《评定办法》共19条(www.e993.com)2024年10月15日。主要包括成果设定、组织实施、评审流程、保障措施四部分。第一部分为成果设定。明确了评定原则和评定范围。在基础研究、技术发明、技术开发与推广、社会公益等领域中,评定优秀科技创新成果。明确了成果等级和数量,设立一、二、三等成果,每年认定总数100项左右,其中,一等成果...
特殊人才看过来!最新职称评定办法出炉 9月25日起申报
为探索建立以品德、能力和业绩为导向,重在业内和社会认可的专业技术人才评价机制,对特殊人才通过特殊方式进行评价,重庆市人力资源和社会保障局印发了最新《重庆市特殊人才职称评定办法》。哪些人员适用于本办法?市人社局表示,主要包括本市各类所有制企事业单位及社会组织中确有真才实学、能力和业绩突出、业内和社会认...
《重庆市职称评审管理办法》出炉 公务员不得申报参加专业技术人才...
专业技术人才申报职称应满足哪些条件?《办法》规定,申报职称评审的人员应当遵守宪法和法律,具备良好的职业道德,符合相应职称系列或者专业、相应级别职称评审规定的申报条件。申报人应当为本单位在职的专业技术人才,离退休人员不得申报参加职称评审。在内地就业的港澳台专业技术人才,以及持有外国人永久居留证或各地颁发的...
重庆出台“双师”职称评定办法 为院校和企业人才搭建“绿色通道”
办法也对参评人有一定要求,规定院校教师与企业人才申报“双师”职称,须按规定签订工作协议,任现职以来院校教师到企业兼职时间累计不少于半年,任现职以来企业人才到院校兼职时间累计不少于一学期,并所在单位同意,由兼职单位负责考核推荐。有啥用:可互相申报同级别职称...
北京:院感等医防融合岗位人才按照现执业类别或实际工作内容申报...
对在公共卫生突发事件处置中作出突出贡献人员开辟职称评审绿色通道,可按有关规定破格申报高级职称。拓宽医防融合人才职业发展渠道,医院感染预防与控制等医防融合岗位人才按照现执业类别或实际工作内容申报,并在评审中予以倾斜。5.畅通各类人才职称评价渠道。为调动编外人员工作积极性,编外人员申报职称时推荐和晋升标准与编...