大成张仁维:关于“雇主责任险”应该了解的十个法律问题
雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及其他经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在保险合同约定的赔偿限额内负责...
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前述167起案件中有56件驳回原告全部诉讼请求,其中部分原因就是员工或单位在雇主责任险中主张应由团体意外险赔付的保险事故,导致诉求得不到支持。三是部分案件呈现出参与主体多、事实难查明的特点。因参与环节、主体较多容易产生保单抄件与保险公司向保险经纪公司反馈的保险凭证记载不一致等情况,保险事故发生后,保险公司...
安徽省高校毕业生就业创业政策百问
所谓基层社会管理和公共服务岗位,包括支教、支农、支医、乡村扶贫,以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位;同时还包括在街道社区、乡镇等基层开发或设立的其他社会管理和公共服务岗位。7.国家实施学费补偿和助学贷款代偿政策的主要内容是什么?对...
【十步读财】雇主责任险和团体意外险有哪些区别?
团体意外险,保障在合同有效期内发生的意外事故导致的伤残、死亡、意外医疗、住院津贴等,不限上班或日常生活。但职业病、猝死一般不在赔付范围内。·伤残等级鉴定标准不相同:雇主责任险涉及到工伤的部分按工伤的标准鉴定,团体意外险按照人身保险的伤残标准鉴定。工伤和人身保险伤残相比,工伤的鉴定标准更宽松,不过工...
【北法课堂】单位为职工投保团体意外伤害险,能否在工伤赔偿款中...
团体意外伤害保险并非雇主责任险,该人身保险的受益人一般为被保险人或其指定的人。《中华人民共和国保险法》第三十九条规定,人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。该条的立法...
干货:企业购买电梯雇主险、意外险和安责险的有关问题解释
一、保险标的:雇主责任险的保险标的是雇主,而团体意外险的保险标的是雇员;二、职业病责任:雇主责任险包含职业病责任,团体意外险不包含职业病责任;三、猝死责任:雇主责任险有猝死责任,团体意外险无猝死责任;四、诉讼费用:雇主责任险包含诉讼费用,团体意外险不包含诉讼费用;...
【拍片保】2019重磅推出新产品—“影视人员综合意外险”!
对于剧组来说,出于成本考虑,它一般会选择购买团体意外险,像一些短期或特殊工作人员等根本不包括其中。而影视人员综合意外险则是专门针对影视从业人员设计的保险,其保险对象几乎为所有影视从业人员,具体有:制片人、编剧、导演、群众演员、一般演员、化妆师、场记、摄影工作人员、灯光及音响效果工作人员、无人机驾驶员、道...
为职工投保团体意外伤害险,单位能在工伤赔偿款中抵扣吗?『2021年...
2.祥龙公司和黄正兵应当对上诉人的全部损失承担赔偿责任,范洪昌在本起事故中没有任何责任。3.上诉人获赔的10万元团体意外伤害保险金不应当扣除,根据《中华人民共和国保险法》第四十六条规定,被保险人遭受人身损害后,可以获得两种不同性质的赔偿。4.上诉人基于诉讼额外支付的尸体保管费,已经超出法律规定的丧葬费范畴,...
保险业首个团体标准《农业保险服务通则》发布 商业保险职业分类...
近日,保险业首个团体标准《农业保险服务通则》由中国保险行业协会(以下简称“中保协”)正式发布。下一步中保协还将发布《商业保险职业分类与代码》、《社保法医鉴定机构满意度测评标准》、《财产再保险临时分保业务操作规范》、《意外事故原因分类规范》、《意外险产品分类规范》等多项团体标准。
律吧特训|工伤纠纷中常见的问题有哪些?
1.工伤保险的缴纳范围2004年实施的《工伤保险条例》第2条规定,中华人民共和国境内的企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。而对事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织职工的工伤事宜...