前程无忧调研:6成职场人有养宠经历,“宠物福利”成招聘新风尚
“你期待公司为员工的宠物提供哪些福利”——宠物寄养服务(向出差员工提供喂养和寄宿)和宠物健康服务(为宠物打疫苗、驱虫等)是职场人最期待的项目,分别占比42.7%和41.7%。其次是举办宠物活动日,员工们的宠物可以有机会一起玩耍和交流(38.7%)、公司购买宠物保险(31%)等。相关研究表明,经常带宠物上班的员工在所有因...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
如今,只要打开“前程无忧”官网,点击“我要招人”,完成注册后当天就可以发布岗位、搜索人才,并直接与人才沟通对接。在这个拥有超2亿有效简历的大型平台上,困扰小公司的许多招聘难题不再成为问题。2023年,前程无忧集团开发了小微企业招聘平台,为更多小微企业提供更贴合需求的网络招聘服务。一年过去,这一平台运行效果如...
招聘与选拔的艺术:发掘并培养未来的企业之星
(1)定期评估渠道效果:对使用的招聘渠道进行定期评估,了解各渠道的招聘效果,以便调整和优化招聘策略。(2)保持与渠道的良好关系:与招聘渠道保持良好的合作关系,及时沟通和解决问题,确保招聘活动的顺利进行。总之,多渠道拓展人才来源是招聘与选拔过程中的一项重要策略。通过合理利用各种招聘渠道,企业可以更加广泛地吸引和...
国庆送好岗!成都这些单位、企业正在招聘
4.有创新意识,对新技术有热情、愿意接受挑战、有较强责任心,良好的文字功底、逻辑思维能力、沟通理解表达能力,能接受出差。5.凡有下列情形者不在本次招聘范围之内:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;尚未解除党纪、政务处分的;法律法规规定不得聘用的其他情形。集团公司总经理办公室:经营分析专员1名(一)...
违法违规收集使用个人信息,领英、智联招聘、前程无忧、猎聘等被点名
现将有关情况通报如下:一、短视频类App情况二、浏览器类App情况三、求职招聘类App情况四、实用工具类App情况五、工作要求针对检测发现的问题,相关App运营者应当于本通报发布之日起15个工作日内完成整改,并将整改报告加盖公章发至电子邮箱:Appzhili@cac.gov,逾期未完成整改的我办将依法予以处置。
竞品分析 | 智联招聘、前程无忧、Boss直聘使用报告
(1)萌芽探索期(www.e993.com)2024年7月25日。这一阶段主要依托PC端以综合招聘模式为主,以前程无忧、智联招聘为代表的一批综合招聘平台。(2)成长成熟期。网络招聘平台开始向移动端发力,更加重视个性化招聘,诞生了一批个性化招聘企业,如垂直类招聘、社交类招聘、其他新兴招聘类型。
「招聘」人才招聘的渠道有哪些?
企业通常可以通过两种方式进行网络招聘,一是在公司网站上发布招聘信息,二是和专业招聘网站合作,例如BOSS,前程无忧,智联招聘,58,拉勾等。通过这些网站发布招聘信息网络招聘的优点是没有地域限制受众人数多,覆盖面广,而且时效较长,可以在较短时间内获取大量应聘者信息,但是缺点是其中充斥着许多虚假信息和无用信息...
智联招聘、前程无忧简历流向“黑市” 律师:是严重的违法行为
晚会内容提到,在智联招聘上,企业账户只要交钱办理会员,就可以不受数量限制下载包含姓名、电话及邮箱地址等关键信息的完整简历。另外,还有人在兜售智联招聘的企业账户。企业账户的注册,伪造的资质申请也可以通过。类似的问题不仅仅发生在智联招聘。在前程无忧和猎聘网上,企业账户只需支付费用,便可以下载到求职者的完整...
助力归国人才就业,前程无忧连续第七年举办海外留学生招聘会
观看直播的留学生表示,多场不同主题的直播辅导内容,可以更好地帮助其完成从简历搭建到职位筛选再到面试环节的求职过程。由前程无忧主办的海外留学生专场招聘会已持续六届,每年有涵盖互联网/计算机/通信、银行/保险/证券、制药/医药、快消、芯片/半导体等行业的上百家知名雇主参与。
个人简历信息被倒卖,智联招聘、前程无忧、猎聘等缘何成黑产“源头...
要想从根本上堵住个人简历随意下载及倒卖的漏洞,关键还是需要招聘平台提高技术和服务、改变“卖简历”的传统盈利模式。另外,天眼查显示,涉事前程无忧关联公司前锦网络信息技术(上海)有限公司成立于2000年1月,法定代表人为王韬。该公司有多条法律诉讼,案由包括劳动合同纠纷、服务合同纠纷等。2021年3月,该公司被北京市...