招聘信息|赞助招商总监、赛事经理、客户助理、实习生等
b.协调、整合并督导赛事筹备阶段的各个板块工作,包括竞赛、场地、信息系统、志愿者管理、报名、媒体宣传、赞助权益落实、安保和急救等;c.整合并更新详细的赛事执行计划,明确职责,并督促各环节实施,全面负责赛事的运行质量。3.政府合作与协调沟通:a.牵头对接赛事相关的主要政府单位,建立和维护良好的政府合作关系,确...
科创100C: 华夏上证科创板100交易型开放式指数证券投资基金招募...
????基金管理人保证本招募说明书的内容真实、准确、完整。本招募说明书经中国证监会注册,但中国证监会对本基金募集的注册,并不表明其对本基金的投资价值和市场前景作出实质性判断或保证,也不表明投资于本基金没有风险。????本基金投资于证券市场,基金净值会因为证券市场波动等因素产生波动,投资者根据所持...
海南机场:推进产业增“高”变“绿” 开启“港产城”一体化发展新...
“我们一直在坚守中寻求发展,认识越来越深刻,目标越来越明确,公司ESG的工作内容也越来越丰满。”杨小滨表示,目前,海南机场已经将可持续发展及ESG管理体系融入企业战略和重大决策过程,也融入日常业务管理与项目开展的全流程。下一阶段,海南机场会继续将ESG治理作为提高公司治理水平、提高发展质量效益和提高市场竞争力的重要...
存量时代,二代如何接好班?
课程收益1、学习和理解从家族治理的角度看待企业永续经营的问题与挑战,直面家族与企业生生相息的关系与风险。2、理性分析家族企业的未来20-50年的战略方向,通过对路障与特殊资产的分析,对标国内外传承案例,寻找家族传承路径与方向。3、了解家族治理结构与基本方法,思考家族成员定义,分工与职业发展,形成家族治理...
高效仓储物流管理实务(标杆工厂实战版)
1、课程小结、行动计划课堂风采风里雨里,训练营等你优秀的企业,离不开团队的学习每一个学员,都收获满满导师简介主讲导师柯杨优链学堂金牌讲师高级职业培训师资格认证及培训讲师15年世界500强外企中高层管理实践经验讲师经验柯杨老师曾就职于大型机械装备、精密模具、汽车、国际贸易等行业,历任...
家族企业二代接班为什么那么难?
3、讨论:原组织形式与新的组织形式是否改变家族企业的定义、家人的定义与凝聚,是否符合创始人和其家人对于传承的认知,需要做哪些方面的管理与准备第三部分:家族治理架构1、为何要有家族宪章,家族宪章适用于怎样的企业和家庭2、家族宪章有哪些内容3、形成家族宪章的步骤与方法...
高质量发展看山西国企:有一分热 发一分光 晋能控股集团班组“小...
太原煤气化荫营煤业公司选煤厂均质化配煤班组在太原煤气化荫营煤业公司选煤战线上有一支“特战小分队”,2020年4月,为落实降本增效政策,探索新的利润增长点,均质化配煤班组成立,11名队员硬是靠着统一的信念、执着的坚守、共同的追求,守护着均质化配煤系统的安全可靠运行,实现了含碳矸石外排量由三年前的56万吨缩减至...
2024年读书会书单出炉,你读完几本?(书单精选)
乔伊选书底层逻辑Know-Why:开认知(企业是一个系统,以系统框架看企业经营及组织);2个知识模块(绩效+流程管理);2个练习打穿(组织绩效与个人绩效+流程运营与绩效)。承上启下,从战略到绩效及流程运营管理。第4个子结构,是学习发展/培训/企业大学的1本书...
江海证券:以培训创新打造高质量人才发展引擎
“爱数”系统是为公司员工提供知识沉淀和知识共享的数字化平台,方便员工及时上传课程课件、知识题库、培训档案等内容。作为数据资料“仓库”,有效促进知识的及时留存积累与分享传递。通过不断地资源沉淀与更新,该系统为公司的知识管理提供以坚实支撑,为员工的知识学习创造出良好环境。
高质量发展看山西国企:班组“小细胞”激活晋能控股集团“大发展”
金鼎支架分公司铆焊车间机器人班组:鼎力向上全力促进机器人班组建设“雁阵”发展走进金鼎支架分公司铆焊车间机器人班组的工作现场,机器人有节奏地不停扭腰、转臂、焊接。这是国内首次将焊接机器人应用到液压支架结构件的生产班组,是金鼎煤机液压支架装备智能化生产的创新者,是一支由40余名青年员工组成的技术与经验并存...