薪酬谈判被候选人牵着鼻子走?3招把握主动权

对应聘者的重要性加以弱化,即使HR内心很看重某个应聘者,但在薪资谈判时,必须要懂得适当弱化其自我评价的分量。你可以向应聘者强调,有很多候选者正在竞聘该职位,公司也在权衡比较,这样就能够有效打压应聘者内心的自我评价、增加你的谈判筹码。又如,你能够向应聘者点出其不足之处,进而实现对其重要性的...

面试是双向选择,20 个超实用谈薪技巧,帮你搞定薪酬谈判

A:首先要注意的是尽量避免摊出所有底牌,这样对公司很不利;其次可以询问他们目前或上一份的薪资,而不要直接问应聘者想要的薪资,这样当对方说出理想待遇而公司又达不到时,容易让对方产生负面影响;第三不要一开始就直奔薪资的话题,应先对应聘者有足够的了解,如果盲目说出数字会破坏谈判的可能性。Q12:面试的时候求职...

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2024福建龙岩上杭中成村镇银行招聘2人公告

面试时需要携带报名资料原件和版材料到场。(四)报名注意事项1.应聘者须在报名表内指定位置附上本人近期一寸免冠电子正面照片(6个月内蓝白渐变证件照,JPG格式),无照片者视为应聘无效。2.应聘者应填写18位身份证号,报名证件与参加面试及体检等环节时的身份证件应保持一致。3.应聘者填写的“毕业院校”和“具体...

人力资源管理——薪酬谈判与背景调查

6.背景调查的注意事项（1）不要对候选人尚未离职的单位做背景调查。如果擅自调查候选人目前还在职的公司，很可能暴露候选人正在找工作的事实，给候选人造成不必要的麻烦。（2）在面试的过程中就确定背景调查的重点内容。并不是对每名候选人都要做全面的背景调查，有些信息面试的时候基本就可以确定，背景调查的重点...

为什么国网在校招时,hr 不说具体工资?

内容：招聘公告中会详细列出招聘的岗位、应聘条件（如英语四六级、计算机二级证书、年龄、学历及专业要求等）、工资福利、报名时间和方式、考试方式以及相关政策等信息(www.e993.com)2024年11月1日。2、网络在线申请（网申）报名方式：应聘毕业生需通过国家电网有限公司人力资源招聘平台进行报名。注意事项：注册并登录系统，使用身份证号及有效邮箱等...

2024福建泉州南安市国有资本投资运营有限责任公司招聘1人公告

3.具体笔试时间、地点及注意事项,详见笔试准考证。(四)面试1.确定面试人选:资格审核合格的应聘者未超过6名(含6名)的,按实际报名应聘人数确定面试人选;资格审核合格的应聘者超过6名的,根据笔试成绩从高到低按1:6的比例确定参加面试人选。若按比例进入面试人选最后一名存在同分情况(取小数点后两位),均确定为面...

元氏县县属国有企业高管招聘公告

1.网上报名基本程序及注意事项(1)考生开始报名前,需完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,然后按步骤进行具体操作,单个岗位报名人数未达到1:3开考比例的,核减或取消该岗位的招录。(2)网上报名实行严格的自律机制,报考人员必须对提交审核报名信息的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假或网上填报的信...

证券代码:603050 证券简称:科林电气 公告编号:2024-027

采用竞争性谈判、公开招标、邀请招标等公开选聘方式的,应当通过公司官网等公开渠道发布选聘文件,选聘文件应当包含选聘基本信息、评价要素、具体评分标准等内容。公司应当依法确定选聘文件发布后会计师事务所提交应聘文件的响应时间,确保会计师事务所有充足时间获取选聘信息、准备应聘材料。公司不得以不合理的条件限制或者排斥潜...

上海来伊份股份有限公司 2023年度会计师事务所履职情况评估报告

(七)负责法律法规、《公司章程》和董事会授权的有关选聘会计师事务所的其他事项。第八条选聘会计师事务所应当采用竞争性谈判、公开招标、邀请招标以及其他能够充分了解会计师事务所胜任能力的选聘方式,保障选聘工作的公平、公正进行。(一)竞争性谈判:邀请两家以上(含两家)会计师事务所就服务内容、服务条件进行商...