劳动合同到期后,如果员工选择离职,那么双方应该注意哪些呢?

1、提前通知:尽管劳动合同到期自然终止,但出于职业道德和尊重,建议员工提前一段时间(如30天)通知雇主其离职意向。这有助于雇主安排工作交接,减少因突然离职带来的不便。2、完成交接工作:在离职前,员工应认真完成手头的工作,并详细记录工作进展、未完成事项及注意事项,以便接替者能够顺利接手。交接工作包括但不限...

续签劳动合同的注意事项

1、劳动合同到期的,用人单位可以和劳动者协商续订合同,一般为公司在该员工的劳动合同到期前提前一个月向该员工发出续签劳动合同意愿征询书,说明公司愿意维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签合同,征询该员工是否愿意续签。员工同意的,续签合同。2、经过鉴证或者备案的劳动合同续订后,需要到劳动行政主管部门办理劳动合...

签订来件装配合同的关键要素和条款有哪些?

十、合同期限与续签明确合同的有效期限及期满后的续签条件与流程,保障合作关系的稳定性与连续性。十一、其他补充条款根据实际情况,可灵活添加关于包装、辅料费用分担、设备维护责任等具体条款,以全面覆盖合作过程中的各项细节。在实际操作中,鉴于来件装配合同的复杂性与专业性,建议双方与专业律师或法律顾问合作,共同...

鼓小槌说法丨春招季,签订劳动合同应注意!

住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3.劳动合同期限;4.工作内容和工作地点;5.工作时间和休息休假;6.劳动报酬;7.社会保险;8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

法官说法 | 续签劳动合同?别急,先看看这篇文章

用人单位亦应当更加重视规范续订劳动合同,避免承受不必要的经济损失。法条链接上下滑动阅读更多内容《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限...

问法热线|签订买卖合同后原房主不办理过户手续,能否要求退还房款...

刘女士完全符合订立固定期限劳动合同的条件，公司单方面终止劳动合同的行为于法无据(www.e993.com)2024年11月10日。刘女士可以依法提起劳动仲裁，要求恢复劳动关系，续签无固定期限劳动合同，并要求公司补发违法终止劳动关系之日起至恢复劳动关系期间的工资；或者主张违法终止劳动合同的赔偿金。问题6：商场商品价签标错金额，购买后需要补偿差价吗？前段...

如何办理租赁证?在租赁过程中应了解哪些法律程序?

1.合同审查:在签订租赁合同前,双方应仔细审查合同条款,确保所有内容符合法律规定,避免未来可能出现的纠纷。2.租金支付:租客应按照合同约定的时间和方式支付租金,房东则需提供相应的收据或发票。3.维修与保养:合同中应明确房屋维修与保养的责任归属,通常情况下,房屋结构和主要设施的维修由房东负责,日常维护则由租客承...

新加坡EP 自雇签证续签解析

首先在更新EP前,需要先提交公司过去3年(如有)的营收数据(turnover),也就是公司的营业收入。需要注意:人力部(MOM)更关注公司的营业收入,而不是净利润,因为政府理解新公司在短期内未必能实现盈利。MOM会根据公司员工数量、工资水平、公积金缴纳情况对比营业收入进行综合判断。如果符合特定标准,则会同意EP续签,否则将...

上海豫园旅游商城(集团)股份有限公司 第十一届监事会第十九次会议...

重要内容提示:●为优化公司财务管理、提高公司资金使用效率,上海豫园旅游商城(集团)股份有限公司(简称“公司”或“本公司”)与上海复星高科技集团财务有限公司(简称“复星财务公司”)拟续签《金融服务协议》,由复星财务公司为豫园股份(包括合并报表范围内子公司)提供存款服务、授信服务、结算服务以及其他金融业务,《金...

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

(2)仲裁结果为给付金钱,当事人不服起诉,一审人民法院认定不应给付金钱,判决主文表述为“无需支付”;一审人民法院认定应当给付金钱,则将给付金钱内容写入判决主文,不应写驳回当事人的请求;一审人民法院认定应当给付金钱但具体数额应调整,则在一审判决主文中写明经调整后需给付金钱的数额。