国联股份:透露企业文化理念以及对直系亲属在公司同时工作的态度
1、公司组织理念:(1)国联使命:以平台、科技、数据构建产业互联网生态,促进制造业降本增效;(2)国联愿景:推动传统产业和数字化的融合发展,为企业和产业创造“降本增效”的价值贡献,同时探索未来数字社会下传统产业的构成和发展形态;(3)国联价值观:卓越、自强、荣誉、担当,实现客户价值是企业生存的底线;2、公司内部...
邮储银行西藏自治区分行党委书记、行长赵清春:以特色企业文化建设...
文化兴国运兴,文化强国运强。邮储银行西藏自治区分行始终牢记习近平总书记“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高,在工作中不断增强责任感、使命感,增强能力、锤炼作风”的殷殷重托,坚持秉承“求是求实、自强不息”企业文化精神,时刻把服务大局、服务边疆、服务群众的责任使命记在心里、扛在肩上,让邮政精神扎根...
“众志‘双成’ 实干创未来”中国人寿举办国寿演说家企业文化演讲...
他们围绕金融工作政治性、人民性,谈感悟、讲收获、谈成长、讲故事,以独特视角讲述了中国人寿积极培育和弘扬中国特色金融文化,服务国家发展大局、守护人民美好生活的使命担当和生动实践,汇聚起系统上下进一步全面深化改革、推动高质量发展的磅礴力量,为建设金融强国传递坚定信心、激扬奋进力量。中国戏剧家协会主席、国家一级...
专访中的媒体邀约策略:传承与创新企业文化的有效途径
其次,专访内容的设计需要突出企业的文化传承与创新理念。在访谈中,企业领导者可以分享品牌的历史故事、核心价值观,以及在新时代背景下的创新实践。例如,通过讲述企业在产品研发、技术创新、社会责任等方面的努力,企业不仅展现了自身的实力,还能够增强公众对品牌的认同感和信任感。此外,利用案例和数据支持访谈内容,...
“再惠第一课”聚焦新人的学习成长,深入贯彻落实企业文化建设
“再惠第一课”,指再惠给新入职员工进行的企业文化培训。在培训中,新伙伴们将会对公司战略目标、发展情况、企业规模、企业文化等拥有一个全方位的了解;在认识并认同再惠的共同语言和行为规范的同时,更坚定自己的职业选择和理想,进一步贯彻落实到行为模式上,树立统一的价值观念和标准,从而创造出高凝聚力、向心力和战斗...
中国人寿举办企业文化演讲活动,为金融强国建设发出国寿强音!
在庆祝中华人民共和国成立75周年之际,为充分发挥社会主义核心价值观的引领作用,积极培育和弘扬中国特色金融文化,引导全系统坚定走好中国特色金融发展之路,提升服务中国式现代化能力,10月16日,中国人寿在京举办“众志‘双成’实干创未来”国寿演说家企业文化演讲活动总展演(www.e993.com)2024年10月22日。中国人寿集团党委书记蔡希良出席活动并讲话。
构建企业文化“软实力” 夯实高质量发展根基
企业文化,对外是一面旗帜,对内是一种向心力。科左后旗联社向“小”深耕、向“新”发力,以聚焦主责主业提升核心竞争力为目标,坚持“改革、发展、稳定”六字方针,不断丰富企业文化精神和内涵,以文化强党建、以文化聚人心、以文化促发展,不断增强农信社改革发展“软实力”。(作者单位:内蒙古科尔沁左翼后旗...
西交《企业文化概论》在线作业
1企业文化的(),是指企业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。A导向功能B凝聚功能C规范功能D激励功能2一般()多采用封闭式的问题,而访谈则偏重开放式的问题。A调查问卷B专题讨论法C问询法
大公司的幕后建造者:CHO们在做什么?
2、企业精神的一种肉身载体阿里集团CEO张勇曾表示蒋芳是“公认的企业文化和价值观最坚定的坚守者和践行者之一,是大家心目中的杰出代表。”作为一家以“让天下没有难做的生意”为使命的公司,诚信是阿里巴巴的红线。蒋芳在维护这一点上,就曾表现出了她激进而又坚定的一面。
中国核电新获两项国家级、全球重量级荣誉|核工业|核电站|核安全|...
马明泽指出,企业文化是企业核心竞争力的重要来源,是影响企业生存发展优势的长期力量。三门核电此次荣获了全国企业文化最佳实践企业称号,并在前不久从全球上千家候选工厂中脱颖而出,成为全球核电行业首个获评“灯塔工厂”称号的企业,这是多年来中国核电人、三门核电人接续奋斗的结果,更充分彰显了核工业精神和卓越文化深...