出海卖家扩张中,有关人效、人资纠纷会有哪些“坑”?| 出海百人谈...

从三个阶段把握,第一个阶段员工的入职阶段,或者是事前员工录入阶段,怎样做到风控在先;第二个阶段事中管理,入职之后的在职管理;第三个阶段是离职管理,把这三个阶段做到结构性设计、嵌合、留痕,把握好企业管理的底层逻辑。首先劳资关系管理没问题,事前入职期间应该做哪些事项,比方企业根据需要,结合劳动法规定,劳动合...

新晋入职大学生,云网中心见习记

新的一周刚刚开始,信阳联通云网运营中心迎来了几张朝气蓬勃、意气风发的新面孔,四名新入职大学生来到云网运营中心进行轮岗学习。宋麟主任与中心轮岗锻炼学习的大学生进行了座谈,对他们的到来表示热烈欢迎,希望大家轮岗学习中要在注意安全,同时深入思考,认真学习,尽快适应环境,完成学生到职场人的转变,不断积累经验,拓宽...

事业编、工资高,只要缴纳50万元就能入职央企?

事业编、工资高,只要缴纳50万元就能入职央企?事业编、工资高,只要缴纳好处费就能入职央企,看到这样的招聘你会不会心动?近期,多地出现有人利用假央企进行诈骗活动的案例,一起看↓缴纳50万至100万元好处费就可入职央企?假的!去年,家住内蒙古的小张,在网上看到一条央企的招聘信息,提供事业编制、薪资丰厚。小张顺利...

【新人话成长】乌达区人民法院新入职干警谈感受(一)

执行局是人民法院对判决结果的执行机构,也是法院工作环节的最后一公里,在这段时间里,我主要负责材料文书的制作送达、网络查控冻结等工作。这些工作不仅让我对法律实务有了更直观的认识,也让我深刻体会到了法律工作的严谨和细致,每一个数字、每一个文字都关乎双方当事人,要以一丝不苟的态度对待每一个执行案件。在...

张德芹与新入职博士座谈:为高层次人才提供广阔发展空间、施展才华...

要加强学习,在理论层面更上一层,做到虚心向同行、前辈请教,关注学术前沿,紧跟社会步伐,以学无止境、常学常新的姿态,持续为茅台的发展注入新能量、新思维。要深化成果转化应用,在实践探索中更进一步,矢志践行山一样的责任与担当,充分发挥自身在科研创新、管理优化等领域的引领作用,将个人专长精准对接公司实际需求,为...

...一格育英才——湖北省法院党组书记、院长游劝荣与新入职博士座谈

游劝荣代表省法院党组对新入职干警的到来表示欢迎(www.e993.com)2024年11月1日。他指出,青年干警是人民法院的生力军,是审判事业的希望和未来。青年干警生逢伟大时代,一定要牢记习近平总书记对新时代青年的殷切嘱托,要胸怀“国之大者”、心怀法治事业的星辰大海,始终保持脚踏实地、真情筑梦,成长为荆楚审判事业的奋斗者和传承人。就如何让火热青春在...

10位新入职博士后谈2024年岗前培训及首次博士后专项培训

为推动博士后队伍数量倍增到作用倍增、效能倍增,今年学校通过前期广泛调研和征求意见,面向新进站博士后集中关注的主要事项,在新入职教工岗前培训期间首次安排了博士后专项培训。针对在站申报基金的重要需求,培训邀请了兴农青年学者杨圣慧博士作各类基金申报经验分享报告;针对职业发展规划、发展路径的困惑,分别邀请了国家高层...

云南农业职业技术学院开展新入职教师岗前培训

为帮助新进教师更快地融入校园文化,提升教育教学能力,近日,云南农业职业技术学院开展新进教师入职培训。本次培训为期5天,内容丰富多样,涵盖了校史校情、教师发展、学生管理、师德师风、教学能力提升等方面,由学院领导及校内外知名专家教授进行专题授课。同时还组织新教师到云安产业学院参观,了解学院校企合作、产教融合...

同时3家公司要录用我,该如何谈工资?

比如你目前月薪7千，则第一个Offer必然大致在月薪1万元上下；然后第二家来找你谈工资，你要报价期望月薪11-15K，这样大概率可以谈到月薪1万3；接着第三家来了，你就基于现有的1万3最高薪入职意向，来提出“我期望月薪15-20K”，正常可以谈到1万9或者1万7，最低也有1万5了卡住本轮期望工资的下限。以上这三个...