总额缩水超百亿,超八成券商员工人均薪酬下滑!多家券商上半年人均...
北京商报记者关注到,在半年报中,首创证券也提及应付职工薪酬较2023年年末增长46.52%,主要系应付短期薪酬增加所致,公司短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,短期利润分享计划,非货币性福利等。同期,光大证券、浙商证券、中泰证券、天风证券等8家券商薪酬总额则缩超20%。其中,光大证券降幅最...
43家上市券商薪酬缩水百亿 超八成机构人均薪酬下滑
北京商报记者关注到,在半年报中,首创证券也提及应付职工薪酬较2023年年末增长46.52%,主要系应付短期薪酬增加所致,公司短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,短期利润分享计划,非货币性福利等。同期,光大证券、浙商证券、中泰证券、天风证券等8家券商薪酬总额则缩超20%。其中,光大证券降幅最为明显,...
还在降薪!43家上市券商薪水累计直降百亿
基丁君关注到,在半年报中,首创证券也提及应付职工薪酬较2023年年末增长46.52%,主要系应付短期薪酬增加所致,公司短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,短期利润分享计划,非货币性福利等。同期,光大证券(14.690,0.37,2.58%)、浙商证券(11.190,0.32,2.94%)、中泰证券(5.830,0.14,2.46%)、天风证券等...
绩效工资到底能不能扣?统一回复来了!
即,在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬。不包括以下减发工资的情况:依法签订的劳动合同中有明确规定的;用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的……(略)。另外一些地方法规也有类似的规定,如《北京市工资支付规定》第十一条:除法律、...
铜陵市中级人民法院关于企业防范经营法律风险的提示(五)
58、企业与劳动者变更劳动合同约定的工作岗位、工资报酬等内容时建议您务必通过书面劳动合同、工资单、岗位变化通知书等书面形式将变更内容予以文字记载,并经劳动者确认,以免发生纠纷时带来举证困难。59、调整其工作岗位或薪酬企业可以依据规章制度的规定或与劳动者的约定调整其工作岗位或薪酬,建议您在企业的规章制度...
有人离职后还能拿到年终奖! 关于年终奖这十个问题你应该知道
用人单位决定发放年终奖的,应当按照同工同酬原则,对本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法,不能随意决定年终奖的分配对象及分配标准(www.e993.com)2024年9月8日。史华松说,劳动者对年终奖有无足额支付往往存在举证难的现实问题。本案中,法院通过比对用人单位几千条年终奖发放流水,收集其他劳动者发放年终奖的相关证据,让数据“说话...
百姓微律所|华中农大黄某扣学生劳务费 遇“烦薪事”咋维权
周兆成:从法律上讲,劳务费就是个人所得税中的劳务报酬,是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的。它与工资薪金所得的区别在于,劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动,即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系。劳务费则没有要求必须存...
【年终特稿】2023职场人最关心的权益
仲裁委审理后认为,老陈在上一年度请的病假没达到3个月以上,公司仍须支付老陈当年未休年假的工资报酬。观察一到年底,放假就成了热门话题。根据国务院办公厅印发的《关于2024年部分节假日安排的通知》,2024年春节调休放假8天,从初一放到初八。如果企业安排员工在除夕休带薪年假,那至少可以放假9天。
重要!明年1月1日起,社保新变化!
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。
【普法宣传】薪酬待遇平等包含哪些内容?
除了工资,薪酬待遇也包括其他福利、设施和服务,比如,住房补贴或住宿补助;交通工具或补贴;养老金;医疗保险;年假和假期津贴;午餐券、折扣旅行服务或其他可以折成现金价值的实物福利以及任何给予职工附加的福利、红利。2.法律规定《宪法》第四十八条中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等...