驻市委宣传部纪检监察组:制定个性化套餐做实做细谈心谈话

谈话提纲注重把握政治生态、作风建设和公权力行使中可能存在的风险，把廉洁风险较高的岗位和新提拔、新调整干部纳入重点谈心谈话对象，确保对症下药，精准点穴。谈话中把握重点。谈话内容紧扣所在单位领导班子及班子成员全面从严治党、党风廉政建设主体责任及“一岗双责”落实情况、单位制度建设和执行情况、巡察反馈问题整改...

瀍河区纪委监委:用活用好谈心谈话 从严从实检身正己

制定出台谈心谈话实施办法,以“谈思想、摸情况、听意见、促监督、送关爱”为主要内容,制定“五必谈”清单,做到政治上关心关爱、纪律上提醒教育、心理上人文关怀,切实增强谈心谈话的针对性和实效性,力求谈出深度、谈出力度、谈出温度,激励约束纪检监察干部从严从实检身正己。

承德:深入开展对“一把手”谈心谈话

谈话内容主要包括履行全面从严治党主体责任、推动反馈问题整改等方面,对谈话对象“一把手”加强教育提醒,前移监督关口。在谈话方式上,除市纪委书记与谈话对象开展“一对一、面对面”谈心谈话外,还视情安排县市纪委书记、市纪委监委联系县市的常委(委员)、相关监督检查室主要负责同志以及派驻纪检监察组参加。为防止“一...

绵阳市盐亭县:以案“精准滴灌” 擦亮国企领域廉洁底色

为让“谈话促廉”更加深入人心,县纪委监委既坚持“一把钥匙开好一把锁”,依据岗位特点摸排廉政风险,分领域、分层级、分类别“量身定制”廉洁主题谈心谈话提纲,确保谈心谈话覆盖个人重大事项、日常工作生活等重要方面,又坚持用身边的“活教材”增强教育的“代入感”,推动谈心谈话由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变,切...

云南昆明做细做实受处分人员教育关怀 “一人一策”助力重拾干劲

昆明市纪委监委压实受处分人员所在单位主体责任,要求相关单位落实受处分人员“一人一策”,做到对症下药、靶向治疗。同时,建立教育管理工作台账,将处分决定执行情况、开展家访情况报告、谈心谈话记录以及受处分人员教育管理反馈表、受处分人员综合评价表、受处分人员教育管理责任落实情况报告等资料进行整理归档,并根据档案实时...

纪检监察机关在"常""长"二字上下功夫

湖北省纪委监委按照“一单位一方案一提纲”原则,对高等学校、国有企业、粮食购销、工程建设等重点行业领域的领导干部开展谈心谈话,聚焦行业特点、政治生态等,找准找实谈话提纲的切入点和着力点(www.e993.com)2024年11月19日。该省纪委监委有关负责同志与某省管高校党委主要负责同志开展谈话,通报了学校全面从严治党、内涵式高质量发展的情况,并指出...

百色:用好谈心谈话抓早抓小 锻造过硬纪检监察铁军

为提升谈心谈话针对性、精准性和有效性,该市纪委监委坚持因人施策,针对不同对象所在岗位的廉政风险、日常管理了解掌握的情况、发现的苗头性倾向性问题等不同情形,“量身定制”谈心谈话方案或提纲,做到“一把钥匙开一把锁”;谈话中注重方式方法,坚持严管就是厚爱理念,把该谈透的要谈透,能谈通的要谈通,以理服人...

苍溪县:用好谈心谈话 筑牢纪检干部监督“防火墙”

为谈出实效，一方面，该县纪委监委按照县纪委监委领导班子成员+纪检监察室+派驻派出纪检监察组和乡镇纪委（监察室）模式，分层分级实现谈心谈话对象全覆盖。另一方面，他们把准谈话对象职务、岗位特点、履职情况、思想动态等，因人因情制定谈话提纲。谈话时既肯定成绩提振精神，又指出短板压实责任，还强化廉政提醒教育。...

左云县:用好谈心谈话 抓实干部队伍建设

为提高谈心谈话的针对性和实效性,在开展谈话前,结合谈话对象的日常表现和工作职责,因人施策,“量身定制”谈话提纲,确保谈心谈话取得实效。谈心谈话的内容主要从谈话对象的思想、工作、作风、学习、生活等方面了解基本情况、倾听意见建议、指出存在不足、提出相关要求,切实推动整改。截至目前,全县纪检监察系统在开展谈心谈...

【清风瀍河】瀍河:谈心谈话让“严管”体现“厚爱”

“为了提高谈话质量,我们要求谈话人要结合各室、各组和各乡镇(街道)提出个人廉政风险点和日常监督发现的问题,因人施策‘量身定制’谈话提纲,注重谈话内容的针对性和差异化。”该区纪委监委干部监督室负责人张鹏飞说道。今年以来,该区纪委监委通过集体谈、个别谈、廉政勤政谈等多种形式常态化开展谈心谈话180余人次...