【盛世华诞 奋进钢铁】看!德胜钒钛如何实现职工成才与企业发展的...
以班组管理、电子看板、制度学习、考试培训、员工建议、信息导向六大核心内容,通过积分激励的形式,融合新一代智能技术,用手机实现了从公司到班组“双向融合、双向直达”的目标,让公司能直接听到一线员工的声音,让公司各项职能管理直接落地到班组,为一线职工学习培训、技能提升、班组管理乃至企业管理带来新变化,成为公司“制...
河北总队 专题研究干部职工思想动态
会议指出,思想政治工作是一切工作的生命线,是党的建设的重要内容,干部职工思想动态调查是了解干部职工所思所想、化解问题矛盾、凝聚奋进力量的有效途径,也是检验思想政治工作成效的试金石。从干部职工思想动态调查结果看,当前系统干部职工认真学习贯彻党的二十届三中全会精神,对党纪学习教育开展情况评价较高,对党建工作成效较...
冀中能源股份有限公司:“五个聚焦”不断提升思想政治工作效能...
建立公司、矿、基层区队三级通道,区科每周总结职工思想动态变化,每月分析汇总并向矿领导小组上报职工思想动态调查情况,涉及公司的内容,每月底25日前上报公司宣传部,从而构建起上下联动、齐心共建的工作机制,确保公司第一时间掌握舆情、了解信息、增强及时性,实现变事后“救场”为事前“预防”的目标。聚焦动态管控,明确“...
祥云县总工会:“五项活动”抓实职工思想政治引领
今年以来,祥云县总工会坚决扛牢引导职工听党话、跟党走的政治责任,以推进“凝心铸魂”行动为抓手,开展了“五项活动”,把党的理论、工运事业、劳模精神、工会关怀深深扎根工会干部和广大职工群众,在统一思想、凝心聚力、增进情感中聚集好推动全县经济社会高质量发展的干劲和力量。组织开展宣传宣讲活动,强信心增动力县总...
国网武夷山市供电公司:“三个强化”筑牢员工廉洁思想防线
近期,国网武夷山市供电公司纪委坚持防患于未然,不断夯实纪委监督责任,落实党委工作部署,将党风廉政建设和反腐败工作融入公司日常经营活动当中,坚持抓早抓小,发现解决苗头性、倾向性问题,构建权威高效的日常监督体系,为公司高质量发展行稳致远保驾护航。强化思想教育,推动规矩意识在基层生根。该公司坚决贯彻党纪学习教育要...
【大唐环境环保分公司工会以“三个引领”强化职工思想工作】
重要论述作为重要任务,明确学习内容清单,坚持原原本本学理论,多次利用主题座谈会、精神宣教会,通过领导干部带头学,广大职工集中学,推动学习教育融入日常、抓在经常;同时班子成员开展调查研究注重结合职工思想动态,及时感知广大干部职工的思想动态,提前谋划具体措施,在调研中通过广泛发动群众,统一思想认识,将思想政治工作贯穿...
中铁二十三局黄百铁路三标项目部开展慰问一线职工活动
一是全体职工要认清改革发展形势,全面贯彻落实集团公司新的部署和要求,坚守岗位职责,抓好本职工作;二是要重视青年职工发展问题,及时把脉青年职工思想动态,凝聚干事合力;三是项目部要在民主管理、权益维护、服务职工、创先争优、建家建线、劳动竞赛等方面扎实开展工作,建功黄百铁路建设;...
大山里,有了“第二希望工程”
《法治日报》记者了解到,《十堰市专门教育及专门学校管理办法(试行)》正在征求意见中,其中对学生离校回访、掌握思想动态、收集矫治教育意见等作了明确规定。如今,房县检察院研发的“未成年人临界预防和权益保护平台”已投入使用,对平台推送的预警防控对象实施分级干预,将犯罪预防工作向前延伸,变“事后帮教”为“事前预...
地质行业思想宣传工作的深度探索与实践创新
通过这一策略,我们将显著提升平台的辨识度与吸引力,为地质行业的思想引领与信息传播提供强有力的支撑。2.加强平台内容与形式的双重创新。内容创新,以视频栏目引领传播新风尚,《地质视界》采取直播、访谈和解读的形式,以更加生动、直观的方式,将时政热点、行业动态及单位重大新闻以职工易于接受的语言和视频方式进行...
宿迁航务中心完成2024上半年职工思想调查问卷工作
近日,为了深入了解职工的思想动态、工作和生活状况,宿迁航务中心圆满完成了2024年上半年的职工思想调查问卷工作。此次调查旨在通过全面、细致地了解职工的需求和心声,为单位的科学管理、决策制定提供重要依据。本次调查问卷设计得科学且全面,涵盖了个人基本情况、工作状况、思想状况、政治素养、道德观念、网络安全以及意见...