【小北说法】劳动仲裁裁决书生效后另行提起劳务合同诉讼,是否构成...

2023年11月,柳州市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书,认定李某使用公司提供的劳动工具,在公司处提供有偿劳动,日常工作受公司安排和管理,双方签订的《劳务合同》的内容符合劳动合同的基本要素,双方符合劳动关系的基本特征,存在劳动关系。公司正常提供劳动期间的工资2000余元,但公司主张李某在运输途中刮擦商品车造成其...

以案说法 | 用人单位设立前与劳动者签订的劳务合同,能认定为劳动...

2022年6月28日,在加工站尚未进行工商登记时,张某在加工站提供的劳务合同上签名捺印,合同内容包括乙方(劳动者张某)的基本信息、合同期限、工作内容及要求、保守秘密、工作时间、劳务报酬及支付方式、工作纪律和规章制度等条款。加工站经核准设立后,又在劳务合同上加盖了公章。后张某主张未签订书面劳动合同,向临沭县劳动...

用人单位设立前与劳动者签订的劳务合同,能认定为劳动合同吗?

2022年6月28日,在加工站尚未进行工商登记时,张某在加工站提供的劳务合同上签名捺印,合同内容包括乙方(劳动者张某)的基本信息、合同期限、工作内容及要求、保守秘密、工作时间、劳务报酬及支付方式、工作纪律和规章制度等条款。加工站经核准设立后,又在劳务合同上加盖了公章。后张某主张未签订书面劳动合同,向临沭县劳动...

劳动关系与劳务关系分不清?看这个教科书式判决就够了! |第79案

本案中,从《劳务合同书》内容来看,该合同中明确约定了按照实际毛利提成发放劳务费,劳务费数额以公司当月结算为准,每月20日支付劳务费。双方对工作时间、基本工资、福利待遇等未作约定。从银行卡交易明细清单及收入纳税明细来看,也可以证明苟某领取劳动报酬是按照运输劳务标准提成发放,每月领取的数额不等,没有提供劳务,...

【企业动态】陕建股份新增1件判决结果,涉及劳务合同纠纷

证券之星消息,根据企查查数据显示,近日公布了陕建股份(600248)作为原告的《劳务合同纠纷民事二审判决书》,详细内容如下:案号:(2024)陕07民终799号标题:劳务合同纠纷民事二审判决书审理法院:陕西省汉中市中级人民法院案由:劳务合同纠纷裁判结果:一、撤销陕西省城固县人民法院(2024)陕0722民初548号民事判决;...

一些企业用“劳务合同”代替“劳动合同”,二者有何不同?

“劳动”与“劳务”，虽只有一字之差，但却涉及职工的合法权益(www.e993.com)2024年11月6日。记者了解到，劳动关系中劳动者的待遇除了劳动报酬外，还包括社会保险、福利等待遇。而劳务关系中的劳动者，一般只获得劳动报酬。法院认为，刘师傅与企业所签订的合同虽名为《劳务用工合同书》，但合同内容涵盖用人单位名称、住址和法定代表人及劳动者姓名...

员工在工作中受伤 用人单位找借口规避责任 法院:劳务合同不是...

办案法官审理后认为，本案中，双方之间所签订合同虽名为《劳务用工合同书》，但合同内容涵盖用人单位名称、住址和法定代表人及劳动者姓名、合同期限、工作内容和工作时间、试用期、培训、竞业禁止条款，并约定产生纠纷后由劳动仲裁机构裁决，符合劳动合同的形式要件。此外，刘某从事的焊工工作，属于原告公司的业务组成部分...

“劳动”合同纠纷还是“劳务”合同纠纷?一字之差竟埋下这么大一颗...

2019年至2021年期间,李女士等9名劳动者与A公司签订了劳动合同,从事公司综合业务工作。2020年7月,由于该公司经营不善,出现债务纠纷并停产,拖欠了李女士等职工的工资。随后,9人以劳务合同纠纷分别向二连浩特市法院提起诉讼,法院均以调解结案,并出具了民事调解书。然而9份调解书生效后,A公司在未按约定履行义务的情况...

职场人,这些关于劳动合同订立与履行的内容你需要了解→

根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定,劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动...

受让方与第三方签订合同引发的停工损失 项目出让方是否承担连带...

综上,涉案合同的性质,系名为“合作开发”实为土地权使用转让的转让合同。尽管合同中部分条款具有合作的内容,亦不影响合同主要内容为转让合同的性质认定。此外,该案还有多处很让人无法理解的地方。一、劳务费案中,问题很多:1、某华公司突然将本该第一责任的承包方某都撤诉,明显不想牵涉曹某挂靠的某都公司,某...