《中国法治》 | 综合行政执法改革的吉林实践

通化县通过案卷交流、现场旁听庭审、执法观摩等方式,提高行政执法人员的执法能力水平;蛟河市采取部门对接乡镇(街道)“一对一”“点对点”的互动交流办法,开展案例分析、以案释法、文书制作;伊通县小孤山镇选派年轻行政执法人员到县级行政执法部门进行挂职锻炼;梅河口市依托线上培训考试平台,组织辖区各乡镇(街道)综合行政...

中共中央 国务院关于印发《国家新型城镇化规划(2014—2020年)》的...

中央政府负责跨省级行政区的城市群规划编制和组织实施,省级政府负责本行政区内的城市群规划编制和组织实施。建立完善跨区域城市发展协调机制。以城市群为主要平台,推动跨区域城市间产业分工、基础设施、环境治理等协调联动。重点探索建立城市群管理协调模式,创新城市群要素市场管理机制,破除行政壁垒和垄断,促进生产要素自由...

如何才能开好会?来自顶级咨询公司的经验

2.引入组织变革时要考虑时间因素了解实现目标所需的时间对于任何组织变革的长期成功至关重要。管理、领导或监督员工所需的时间可能会让管理者剩下很少的时间。找到正确的平衡可能很困难——拥有太少的管理者可能会让他们感到不堪重负,直接报告给他们的人太多。但是拥有太多的管理者可能会导致冗余和不必要的复杂性。

辽宁省人民政府

第二至第十四部分为第二板块,是分论,主要从经济、政治、文化、社会、生态文明、国家安全、国防和军队等方面部署改革。第十五部分为第三板块,主要讲加强党对改革的领导、深化党的建设制度改革、党风廉政建设和反腐败斗争。内容条目通篇排序,开列60条。决定稿锚定2035年基本实现社会主义现代化目标,重点部署未来五年...

300多项重要改革举措!中共中央新闻发布会解读全文

第一板块是总论,主要阐述进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义和总体要求。第二板块是分论,以经济体制改革为牵引,全面部署各领域各方面的改革。第三板块主要讲加强党对改革的领导、深化党的建设制度改革。《决定》共提出300多项重要改革举措,都是涉及体制、机制、制度层面的内容。其中有的是对过去改革...

成都燃气2023年年度董事会经营评述

面对复杂多变的外部环境,公司紧密围绕“强安全、炼思维、促变革、大发展”的年度管理主题,坚定执行“一干两支,上下延伸”战略路径,推动组织变革,探索战略转型,着力市场挖潜,充分激发各业务单元的创新活力,持续形成内部管理与经营发展的双向驱动,有效促进公司高质量平稳有序发展(www.e993.com)2024年11月24日。报告期内,公司各项经营指标持续向好,主要...

依顿电子2023年年度董事会经营评述

报告期内,在复杂多变的宏观经济形势及行业市场景气度偏低的背景下,公司坚定执行既定的发展战略,围绕“拓市场、优品质、降成本、塑文化”的年度经营总方针,进一步聚焦汽车电子和新能源两大核心主业,通过全力开拓国内外市场、强化科技创新能力、推动产能释放、深化组织变革、加强文化建设、完善治理结构等措施,实现了营业收入...

何源|关注行政法转型中的组织变革理论

研究专长为行政组织法、行政法基础理论、国有企业法与比较法研究。近年来主要关注行政法转型过程中组织变革的理论问题。学术愿景是,持续关注行政法转型过程中的组织变革理论,尝试推动行政法与其他法学部门的内在整合,以及行政法与其他学科的科际整合。2022年经遴选成为上海青年法学法律人才库成员。

...新乡医学院:全面深化改革 破解去行政化难题 推动大学治理变革

引导干部“双强”“双优”发展。为规避业务干部走上管理岗位后的行政化职业发展误区,将业务发展指标纳入新提任干部试用期考核、干部年度任职和任期目标考核体系,纳入干部教育培训主要内容,引导业务管理干部统筹组织运管素养线、业务发展能效线“双线”发展,双线互促共进,实现“双强”“双优”组织目标。

2021年10月自考《行政组织理论》模拟试题一

31、按照圣吉的研究,组织的学习智障包括()(2分)A:局限思考B:缺乏整体思考的主动积极性C:归罪于外D:团队的迷思E:习而不察三、文字题(共7题,共49分)32、简评完整制与分离制的行政组织体制。(5分)33、简述中国行政组织改革的主要内容。(5分)...