中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

要突出政治标准,提拔重用树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部。要坚持事业为上,拓宽用人视野,激励担当作为,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要落实从严要求,加强审核把关,强化纪律监督,坚决整治选人用人上的不正之风。要完善...

江西:严查违规干预和插手选人用人、市场经济活动等行为

“坚决破除特权思想和特权行为,不得以任何形式违规干预和插手选人用人、市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等有关事项,也不得授意、纵容、默许亲属、身边工作人员和其他特定关系人违规干预和插手……”10月17日,江西省委印发《关于严禁违规干预和插手选人用人、市场经济活动等有关事项的通知》,重申强调纪法规定,部...

激励担当作为有实招 | 镇江推出“组合拳”树牢选人用人正确导向...

选好人、用对人，是最有效、最直接的激励。镇江鲜明树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，切实把政治过硬、敢于担当、实绩突出的好干部选出来、用起来。隐性台阶、论资排辈，是制约干部成长、影响干部积极性的重要因素。激励干部担当作为，就要破除思想藩篱，树立“有为才有位，有为就有位”的鲜明导向，对在...

中共奉节县妇女联合会党组关于巡察整改进展情况的通报

修改制定职级晋升等人事方案并严格按照方案执行;完善议事决策制度,人事表决程序执行更规范严谨;规范记录讨论研究过程;开展经常性谈话,班子成员定期与分管部门负责人进行廉政谈话,强化廉政意识和政治纪律意识;修订财务管理制度,严格按照制度进行财务审核。三、下一步工作打算经过集中整改,县妇联巡察整改工作虽然取得了较为显...

关于2023年中国邮政集团有限公司党组第二批巡视中国邮政储蓄银行...

一是加强任前把关。组织人事条线人员加强选人用人制度学习,开展提任纪实资料自查,新提任领导人员考察进行延伸访谈。二是规范政治考察。在2024年以来的提任考察工作中,考察材料中政治表现部分结合干部特点进行了个性评价,由考察组组长审核把关并签字归档。3.“执行干部政策制度”方面...

2024四川绵阳市游仙区委组织部关于绵阳市游仙区择优比选公务员9人...

为拓宽选人用人视野和优化干部队伍结构,推动游仙经济社会高质量发展,游仙区委组织部决定开展择优比选公务员工作,现将有关事项公告如下(www.e993.com)2024年11月23日。一、比选职位及名额本次比选公务员9名,职位为一级科员。具体职位信息和要求详见《绵阳市游仙区择优比选公务员职位表》(以下简称《职位表》,详见附件1)。

【巡察整改】中共岳阳市委台办关于巡察整改进展情况的通报

(七)选人用人机制不健全17.有的干部提拔任用程序不规范整改结果:完成整改情况:召开办务会认真学习《干部选拔任用工作条例》,修订完善《市委台办干部选拔任用制度》,严格实施干部任用相关纪律,严格按照酝酿动议、民主推荐、考察、讨论决定、公示、备案、任职等环节严格规范选人用人程序,严把干部选拔任用工作程序关,进...

中共中国能源建设集团有限公司委员会关于巡视整改进展情况的通报

坚持严的基调不动摇、复核复盘不动摇、追责问责不动摇“三个不动摇”,严格实施台账管理,定期更新、对账销号,问题不解决不松劲,解决不彻底不放手。巡视办、组织部分别牵头制定内部巡视专项检查和选人用人整改方案,同步推进巡视专项整改落实。(四)严格监督检查,以最细整改举措狠抓整改落地。公司党委坚持“四个融入”,把...

中共伊春市卫生健康委员会党组关于巡察整改进展情况的通报

一是聚焦防治“带病提拔”,严把选人用人关口。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,征求市纪委派驻纪检监察组意见,落实政治鉴定和廉政鉴定“双签字”制度,严把干部推荐、评价、考察关。二是捋顺工作职责,抓实干部梯队建设。按照三定方案规定,将干部队伍建设和选人用人工作调整科室分工。加强机关中层干部队伍配备...

关于巡察整改进展情况的通报

(3)关于防范和化解重大风险不够及时的问题。一是落实责任。全镇深入开展矛盾纠纷排查调处工作,按照“一个纠纷、一套方案、一个班子、一抓到底”落实责任人,做好调处稳控工作;二是包保稳控。全镇信访老户逐一落实包保责任,常态化开展稳控,积极化解信访积案;三是持续加强网格化工作。加强村网格员业务培训,实行月考核...