毕业经评价就是“高级工”!潍坊创新举措技能等级与学历并肩齐飞

“在实际工作中，我们充分运用‘双随机、一公开’和‘互联网+监管’等手段加强质量督导，督促建立高校内部质量督导制度，确保评价试点工作全程留痕，从而推动驻潍高校应届毕业生职业技能等级认定试点工作高质量推进。”市考试鉴定中心工作人员对记者说。精心组织、确保试点有实效今年7月，山东科技职业学院的大三学生张磊（...

湘西州首次实施企业自主评价职业技能等级认定

湘西州职业技能鉴定中心全程指导、监督此次企业自主评价职业技能等级认定工作,严把公告发布、考生报名、资格审查、考务安排等多道审核关,确保认定工作公平、公正、公开,保障认定结果的真实性和权威性。

集团今年第二批次职业技能等级认定顺利完成

认定过程中,教培中心严格执行国家职业技能认定考务工作的各项规章制度,13个理论知识考场及11处实操考场的考生遵规守纪,考评员履职尽责,考场秩序井然有序。下一步,教培中心将持续完善职业技能等级认定评价体系,充分发挥技能评价对提高培训质量的导向作用,高质量完成本年度第三批次金属轧制工、重冶火法冶炼工两个工种的技...

人力资源社会保障部关于进一步规范职业技能培训管理工作的通知

对职业技能评价机构要加强技术指导、质量督导与服务支持,加强评价过程管理、考务管理、题库资源建设、评分结果档案记录、证书数据管理等,保证评价质量。职业技能评价机构要切实履行主体责任,认真审核参评人员资格条件,严格考核流程和考试纪律,按照国家职业标准和评价规范开展评价。对评价合格人员,要加快职业技能等级证书发放进度...

广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于印发广东省职业技能...

6.劳动者申领职业技能提升补贴,已享受同一职业(工种)高等级证书补贴的,不再享受该职业(工种)低等级证书补贴。7.用人单位自主评价发放的职业技能等级证书,不适用本项目。(二)企业新型学徒制培训补贴。1.补贴对象:开展新型学徒制(含学生学徒制、技培生)培训的企业。

山东:搭建“承重梁”,推动技能人才评价工作走深走实

包括八项工作内容:构建评价质量督导指标体系,提升质量监管工作科学性、有效性;开展评价机构定期评估,评估结果作为评价机构继续开展评价工作、拓宽评价范围、退出评价机构目录等的重要依据;加强评价队伍建设,提升组织实施评价的工作能力;强化评价过程质量督导,注重评价过程资料的留存管理,形成可追溯的评价过程完整档案;提高社评...

梅州举办职业技能等级认定社会培训评价组织提升工作研讨活动

本次研讨活动聚焦提高梅州社会培训评价组织的工作水平，围绕社评机构运营思路、考务操作细节、服务效益、质量保障、人员管理等方面等议题开展探讨交流，旨在推动职业技能等级认定工作规范化、专业化、科学化发展。活动现场，梅州市技师学院培训科代表围绕其开展职业技能等级认定服务的成功经验进行提炼分享，让与会人员对职业技能...

...主办的“江苏省测绘地理信息职业技能等级认定考评员培训暨工作…

考评工作责任重大,考评员的每一份评价直接关系考生切身利益,希望各位考评员可以借此机会,相互增进交流、提升自我、共同为推动全省测绘地理信息职业技能人才发展添砖加瓦、贡献力量。交流会上,江苏省职业技能鉴定中心鉴定考核科科长朱政、南京市职业技能鉴定指导中心科长史雅芬,围绕《技能人才评价政策和考务》、《考评人员...

江苏省测绘地理信息职业技能等级认定考评员培训暨工作交流会顺利...

考评工作责任重大,考评员的每一份评价直接关系考生切身利益,希望各位考评员可以借此机会,相互增进交流、提升自我、共同为推动全省测绘地理信息职业技能人才发展添砖加瓦、贡献力量。交流会上,江苏省职业技能鉴定中心鉴定考核科科长朱政、南京市职业技能鉴定指导中心科长史雅芬,围绕《技能人才评价政策和考务》、《考评人员...

...市场监管总局办公厅关于加强职业技能评价规范管理工作的通知

二、加强评价质量管理。职业资格评价和职业技能等级认定可通过考核评价或工作业绩评审认定等方式进行。职业资格实施部门（单位）和职业技能等级认定用人单位、社会培训评价组织（以下统称评价机构）组织考核评价，应当制定考务管理、质量管理、证书管理和收费标准等管理办法，并向社会公开。各地人力资源社会保障部门要加强考务...