丈夫替妻子提辞职,同事代办离职流程,公司认定员工主动辞职……

同事丁某操作OA系统填写了离职申请,谭某在OA系统中最后点击了提交。2024年1月8日,该公司员工向谭某发送《关于办理离职手续的函》,并告知其申请的离职流程已经完成审批,谭某当即短信回复称辞职并非自身意愿,而是公司要求,并拒绝交接工作。随后谭某以公司违法解除劳动合同申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会裁决公司支付...

员工丈夫代提辞职,同事帮走离职流程,属员工自身意愿辞职?法院判了

谭某在收到某燃气公司的办理离职手续通知后,拒绝进行工作交接,否认自身主动辞职行为,侧面证实离职申请并非其本人主动行为及真实意愿。因此,以上事实表明实际系公司一方提出解除劳动合同,并非谭某主动提出离职申请。对于谭某点击提交OA离职申请的行为,无论谭某是否和公司达成一致解除劳动合同,可能还是需要走OA流程予以审核,...

【芝麻背调观点】员工提出辞职后,又反悔赖着不走,可以让他直接走...

主要在规章制度中可以加下列两条内容:1、仅以盖有公司公章的书面形式为准,其他任何个人(含法定代表人)对员工的任何口头辞退的表述或言辞等均不属于公司最终的解除劳动合同决定。(这条是为了防止有的领导一时情绪上头,私自开除员工,造成违法解除,给公司带来损失。)2、对于保管或可以接触公司公章的员工,或有可能...

员工落户后辞职的,是否应当赔偿户口违约金?

1.用人单位与劳动者签订书面协议,就服务期及提前离职的赔偿金额作出明确约定(请避免使用违约金的概念),尽可能与服务期的剩余期限关联,以体现赔偿金额的合理性,争取获得法院的认可;协议中建议由双方共同确认劳动者提前离职给用人单位造成的损失范围,例如招聘的费用、办理户口的费用、虽然没有具体支出凭证但双方共同认可计...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

法院经审理认为,本案的争议焦点主要为公司依据陈某的辞职报告解除劳动合同是否合法。首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时,无论是辞职报告亦或是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完...

劳动关系协调员操作技能案例题2套

案例：企业要求离职员工赔偿损失的问题1、背景资料：小王于2005年3月到某公司工作，双方签订为期3年的劳动合同(www.e993.com)2024年11月25日。2005年11月30日，公司与小王协商提出解除劳动合同的要求，小王表示同意，双方未以书面记载协商内容。公司将经济补偿金结算单交予小王，并告知将在办结工作交接手续后打入其工资账户。此后，公司多次通知小王...

员工选择口头辞职,HR该如何应对

第一步:理解吃透员工的表达内容,明确其是否有言辞精准,词意清晰的意思表示。特别是员工表达的前缀内容(因为什么原因自己选择了辞职),对HR的后续工作有重要意义。第二步:在员工明确表达辞职的意愿后,HR应首先问询员工辞职的真实原因。这一步,亦很重要,有利于HR后续找准切入点劝导员工前来企业办理合规辞职手续。员工...

冤么?女子主动辞职,公司一顿“乱操作”后倒赔近57万元,只因……

审判过程一审一审法院认为,汪小姐虽于2021年9月7日向范某提出解除劳动合同意思表示,但公司并未就该意思表示应允,未与汪小姐办理离职手续等。双方均认可2021年9月7日至2021年12月13日期间,汪小姐正常提供劳动。而时隔三个月之久后,公司于2021年12月13日,以同意汪小姐辞职申请为由与其解除劳动关系,明显超出...

天津七一二通信广播股份有限公司 2023年股票期权激励计划(草案...

4.吸引、保留和激励优秀管理者及核心技术员工,倡导公司与员工共同持续发展的理念。三、股权激励方式及标的股票来源本激励计划的激励方式为股票期权。本激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股股票。四、拟授出的权益数量本激励计划拟授予的股票期权总量不超过2161.6万份,约占本激励计划草案公告时...

京东现“神操作”员工办理离职需要排队叫号,到底有多少人离职?

员工在办理离职手续时,居然要排队叫号,众多国内企业中,这个操作第一次见吧!根据有关媒体的最新消息,京东已经有大批员工纷纷主动辞职离开公司,并且很多员工都没有拿员工辞退福利,即使是裸辞也要离开京东,这让人有些难以理解。并且,有知情人士透露,京东公司现在办理离职手续已经需要通过叫号排队的方式了,从中我们可以...