骐骥新能源科技招聘:新机遇与热门岗位解析

提升专业技能:学习与岗位相关的技能,如ERP系统操作、叉车驾驶等,不仅能增加求职优势,也能为未来的职业发展打下良好的基础。保持灵活心态:在快速变化的行业环境中,保持学习和适应的能力是至关重要的。关注行业动态:定期了解新能源行业的最新发展趋势,以便抓住更多的职业机会。合理准备简历:針對特定的职位,调整与该职...

2023年中国人才流动特征及城市吸引力分析

杭州因电商等产业为代表的产业发展迅速、环境宜居且薪酬相对较高;成都应届生人才、硕士及以上人才流入占比均处在全国前列,人才净流入占比较2022年上升0.3个百分点;南京近年人才持续净流入,且占比持续保持稳定,主因高技术产业发展迅速,实施“宁聚计划”并持续优化细则等,不断吸引和留住人才;苏州人才呈净流入趋势,主要得...

实习速递 | 百度,复星创富,字节跳动,强生,字节跳动,中金公司,腾讯...

(1)经营监控及专题分析:周期性的产出分析报告(周/月),追踪指标趋势变化,与各个组织沟通、挖掘经营中各类业务问题、机会点,为管理层决策提供支持;(2)设计、优化经营监控指标,搭建监控看板,提升效率:(3)专题分析:根据不同的组织经营模式、策略动作,设计有效的衡量指标,追踪评估业务策略表现岗位基本要求:(1)硕士...

2023职场红利盘点:当找工作不再是件容易事儿 (全文版)-36氪

从业者薪酬方面,截止2023年7月,游戏行业人才月薪集中在1-3万元,占游戏行业总数量的65%;月薪5万元以上的仅有3.34%,1万元以下的占比19.68%;月薪5万元以上的仅占2.38%。这小波人以35岁-40岁阶段的中年人占比最高。过去几个月,超过三分一的游戏从业者工作变动,有一大部分是被动跳槽。很多游戏人流向了纯互联网、...

中国城市人才吸引力排名:2023

2)二线城市:苏人才净流入且占比呈上升趋势、宁锡人才净流入且占比稳定。杭州2019-2022年人才净流入占比始终为正,人才吸引力排名稳居前列,主因杭州电商等产业发展迅速且平均薪酬超越广州在重点城市中位列第四;南京2018-2022年人才净流入始终为正且较稳定,主因高技术产业发展迅速且南京“宁聚计划”实施、落户政策...

58同城解读2023年毕业生就业趋势:00后毕业生近三成欲投身IT/通信/...

报告显示，毕业生在2023年1-2月份开始投递求职简历的比例最高，投递渠道主要是招聘会、招聘网站与企业官网;IT/通信/电子/互联网行业最受毕业生青睐，技术岗位最吸才;52.9%的毕业生倾向选择更稳定的工作，薪资是择业首要考虑因素，平均期望工资为11493.6元(www.e993.com)2024年11月9日。21.9%应届生率先“上岸”，企业选择仍求“稳”大批高...

中年求职者如何通过招聘网站来保持简历的新鲜度和竞争力?纯干货

第二是岗位招聘的数量变化的趋势，第三是你岗位工资的变化趋势，如果岗位的招聘数量在变多，而工资待遇上的以的上涨，那么你的岗位发展前景良好。但是前景良好也不代表你就无忧了，你还需要跟踪一下招聘这些岗位的企业类型。如果有大平台或者其他领域的企业开始招聘类似的岗位，那么你就要小心了。举个简单的例子，比如...

诺奖解析|她凭啥成为首位独享诺贝尔经济学奖的女性?她的研究有何...

王学博认为,戈尔丁的研究是重要的,她实证分析了女性的工资和劳动力参与率在过去两百年以来的变化以及背后的原因,尤其是,性别工资差异的原因及其变化趋势,以及目前仍存在的显著的性别收入差异的成因。对于今年的诺贝尔经济学奖得主,一些学者也感到意外。“诺奖本身有自己的标准,不一定与一般的学术标准完全一致,所以说诺奖...

深圳市杰普特光电股份有限公司2021年度报告摘要

6、影响经营模式的关键因素、变化情况及未来变化趋势公司根据自身多年的生产管理经验、技术实力、资金规模以及公司所处的行业特点和行业发展情况等采取了目前的采购模式、生产模式、营销模式和研发模式,关键影响因素包括产业链上下游供求关系、产品研发与生产周期等。自设立以来,公司一直专注于激光器、激光/光学智能装备及...

宁波星源卓镁技术股份有限公司

内容,并特别关注公司下述重大事项:一,提醒投资者特别关注的风险(一)镁合金行业发展趋势不确定性风险2015年9月,我国发布了《<中国制造2025>重点领域技术创新路线图绿皮书》,指明节能与新能源汽车等十大重点领域的发展趋势和发展重点.中国汽车工程学会根据国家产业政策结合行业情况编制并发布了《节能与新...