...改革再深化】围绕中心大局 树立鲜明导向——我省以高质量干部...
聚焦考准考实政治素质,修订完善《甘肃省领导班子和领导干部政治素质考察办法》,结合年度考核,对省管领导班子和领导干部同步开展政治素质专项考核,通过民主评议、正反向测评和个别谈话,深入甄别政治素质。近3年,先后对政治素质考核未达到“好”等次的53个省管班子、239名省管干部取消评优资格;对政治素质考核为“一般”及...
甘肃省以高质量干部考核为现代化建设赋能加力
坚持把学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,贯彻落实习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署作为考核工作的统揽和主线,作为领导班子和领导干部考核的重要内容,引导各级领导班子和干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。...
【干部状态新观察·为基层减负赋能】湖南持续整治形式主义、官僚...
清退违规借调干部,拓宽乡村干部上升通道受益于为乡村赋能的改革举措,唐文清经过谈话调研推荐、会议推荐、民主测评、集体研究、公示等流程,成为人潮溪镇政府的事业编制工作人员。“得到认可,干工作更起劲了。”唐文清说。为激励长期扎根基层、工作表现突出的村(社区)党组织书记,湖南省此次从省级下拨1947个事业编制,专门...
浙江安吉推"干部日常表现记实表" 曝光懒人和"家丑"
根据安吉目前推行的领导干部日常表现记实制,日常记录的内容包括工作实绩、效能建设、廉政建设三大类,县“两办”、考核办等11个部门即时动态开展记实,将日常掌握的领导干部表现情况填报《记实表》。翻开厚厚一叠记实表,记者发现了不少“曝家丑”的记录:某局副局长上班时在电脑上打牌,在暗访中被发现,进行诫勉谈话;...
有编!包头一地引进人才39名!
(2)考察:成立考察组,考察组成员不少于2人。考察内容主要包括拟引进人才的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况,采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询无犯罪记录证明、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式,并对考察情况形成书面报告。
内蒙古巴彦淖尔市临河区:推动干部政治素质考察脱“虚”向“实”
临河区通过细化政治素质正反向测评表,围绕干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面,细化为5个正向测评内容,18个反向测评内容,把对党忠诚、坚定理想信念等抽象概念,具象为容易理解、看得见、可衡量的标准,让政治素质考察具象起来、鲜明起来、落得下来(www.e993.com)2024年10月18日。各乡镇、街道、区直各部门党委(党组),向区委...
茫崖市:强化对试用期干部考核管理
成立干部考核组开展试用期满考核工作,对新提任干部试用期内的表现进行全面考核,通过个人述职、民主测评、征求意见、个别谈话等方式,对试用期干部进行“立体画像”。对工作能力强、成绩突出、群众公认的干部按期转正,按规定程序办理正式任职手续;不胜任现职的,延长试用期限或免去试任职务。今年以来,考核2名试用...
玉树市:多维度抓实干部政治素质考察
近年来,玉树藏族自治州玉树市把政治素质考察贯穿于干部选拔任用全过程,做到动议酝酿必审、考察谈话必问、征求意见必听、民主测评必测、考察材料必写、讨论决定必报,多维度抓实干部政治素质考察。强化政治引领,增强政治自觉。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,引导党员干部从思想上固本...
福田汽车:干部管理数字化转型实践 | 标杆100
民主测评(数据已脱敏)4谈话考察内容自动生成报告提高干部考评精准性谈话考察工作结合金现代所提供的实时语音识别、自动匹配评语、高频词统计模型、报告自动生成等核心能力,福田汽车能够将干部谈话内容实时语音转文字记录,并自动提炼核心评语,通过高频词模型智能统计高频评语,自动生成考察报告,有效降低人工记录工作量,显著...
昆山锦溪:用好考核“五字诀” 为干部“精准画像”
考核内容求“实”。为真正实现听实话、察实情、出实招,锦溪镇党群工作局通过大会民主测评、座谈调研、查访核验等方式对领导班子、干部综合表现和干部队伍建设情况进行调研,调研以来发放民主测评表2000余份,查看工作资料60余份,调研谈话200余人次,做到求真务实。