福田汽车:干部管理数字化转型实践 | 标杆100
谈话考察内容自动生成报告提高干部考评精准性谈话考察工作结合金现代所提供的实时语音识别、自动匹配评语、高频词统计模型、报告自动生成等核心能力,福田汽车能够将干部谈话内容实时语音转文字记录,并自动提炼核心评语,通过高频词模型智能统计高频评语,自动生成考察报告,有效降低人工记录工作量,显著提高干部考评的精准性。谈...
湖南整治领导干部利用职权为亲友牟利新型腐败,党纪政务处分296人
湖南还建立主动报告机制,对利用领导干部名义“打牌子”“提篮子”等有关情况,一律“不信、不见、不理、不办”并全面如实记录,且要求按照领导干部管理权限在5个工作日内书面径报相应层级的专项整治工作办公室。为强化线索核查,湖南省各级纪委监委全面起底信访举报、巡视巡察、审计、监督检查、审查调查、领导干部个人...
中共中央印发《中国共产党巡视工作条例》
(三)把巡视整改落实情况纳入被巡视党组织领导班子和领导干部年度考核重要内容,把巡视发现的问题以及整改落实情况作为领导班子建设和干部考核评价、选拔任用、管理监督的重要参考;(四)对巡视移交的领导班子建设、贯彻执行民主集中制、干部选拔任用、人才队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、干部担当作为等方面问题依规处置,...
走深向实,数字化转型助力央国企高质量发展|爱分析报告
福田汽车传统干部谈话考察工作采用“口头表达、手工记录、纸质材料汇总”的形式,依靠人工记录干部谈话内容、撰写谈话材料,汇总形成考察报告,存在手工记录易出错、材料编写工作量大、谈话工作效率低等问题。第五,干部监督事项多,无法及时做出预警。福田汽车组织部需要监督干部惩处、兼职管理、出国(境)管理等诸多事项,受限于...
中共儋州市乡村振兴局党组关于巡察集中整改进展情况的通报
进一步加强考勤、工作纪律的通知》,要求全体干部职工要严格遵守《儋州市乡村振兴局考勤和请销假管理制度》,办公室安排陈艺佳专人定期做好考勤和工作纪律的登记、统计和通报,对违反考勤和工作纪律的在微信群和公开栏进行通报,目前已通报4次,并由科室负责人谈话5人,分管领导开展谈话2人,通报情况列入干部职工考核表现内容...
中共眉山市彭山区民政局党组关于巡察反馈问题集中整改进展情况的...
于2023年12月组织干部职工集体学习,确保他们对制度内容有准确的理解和掌握(www.e993.com)2024年7月24日。二是压实责任,分管领导对公车使用审核负直接责任。三是对涉事工作人员进行批评教育,严格执行“一车一卡”进行加油。举一反三,严格落实廉政风险防控措施。整改进度:已整改完成,长期坚持...
中国共产党巡视工作条例
(八)配合有关部门加强对巡视干部的教育、培训、考核、管理和监督;(九)负责巡视工作领导小组办公室和巡视组党建工作;(十)办理巡视工作领导小组交办的其他事项。第十二条开展巡视工作的党组织设立巡视组。巡视组分别设组长、副组长、巡视专员和其他职位。巡视组组长、副组长的具体人选根据每次巡视任务确定并授权。
中共梁溪区委组织部关于巡察整改情况的通报
2.关于“领导班子作用发挥不到位”问题的整改。一是严格落实民主集中制。进一步学习民主集中制相关要求,涉及“三重一大”事项,会前充分酝酿、沟通交流,会后规范、清晰记录在部务会会议记录本。二是持续增强班子凝聚力。部机关严格落实谈心谈话、民主生活会等制度,班子成员之间坦诚相见、开诚布公,勇于批评和自我批评...
党组成员与干部谈话22次,内容竟一字不差!各地出招狠刹照搬照抄歪风
摘要:记者在采访中了解到,照搬照抄谈心谈话记录、组织生活会和民主生活会记录等问题对各地基层单位及干部的影响不容小觑。一个单位党组成员与所属干部谈话22次,除了谈话人员和谈话时间不一样,谈话内容居然一字不差……不久前,浙江省杭州市纪委监委通报了6起形式主义官僚主义典型问题,其中杭州市拱墅区城市建设发展中心...
秦皇岛对领导干部进行精准化记实管理
对评为"一般(基本称职)""较差(不称职)"等次的,根据问题性质和严重程度,依规依纪严肃处理.对不按时填报工作日志责绩记实定责,明责,考责表的市管领导班子和领导干部,视具体情况对主要负责同志或领导干部予以批评教育或诫勉谈话;对不如实填报,弄虚作假,夸大工作成绩,填报内容失真失实的,取消评优评先...