德令哈市:用好谈心谈话制度激励干部担当作为
多点必谈,全方位贯穿。把谈心谈话贯穿干部成长重要阶段,根据谈话对象的工作单位性质、岗位职责,分类设置谈话提纲,做到提拔重用、交流调整、退休免职、党纪政务处分等重要关键节点必谈。今年以来对84名提拔、调整、退休干部开展谈话。用力落实,提升实效性。及时梳理分析谈话、调研结果,归纳干部队伍建设存在的问题,有针对...
党纪学习教育|《中国共产党纪律处分条例》(第七章、第八章)
资源开发、金融信贷、大宗采购、土地使用权出让、房地产开发、工程招投标以及公共财政收支等方面谋取利益,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
坚持和运用好领导干部谈心谈话制度
从环节程序上,要把谈心谈话的流程认真设计并清晰地展现出来,包括开始前的调查准备、进行中的情况记录、交谈后的信息汇总、解决时的主要措施等,使谈心谈话有准备、有方向、有成果,防止忙乱无序、做而无效。从监督保障上,要提出相关纪律和督查要求,对需要保密的问题进行保密存档;对需要整改或解决的问题进一步调查核实,并...
学习贯彻纪律处分条例 | 严格精准执纪 切实维护纪律刚性
第十九条完善了纪律处分运用规则,区分一般违纪、轻微违纪、不追究党纪责任等不同情形给予相应处理,明确规定党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉,不予党纪处分。规定党员行为虽然造成损失或者后果,但不是出于故意或者过失,而是由于不可抗力等...
任进:学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》
增写“把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去”,“执纪执法贯通”等内容。《条例》第五条是关于监督执纪“四种形态”的规定,明确“深化运用监督执纪‘四种形态’”。第一种形态是“经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让‘红红脸、出出汗’成为常态”;第二种形态是“党纪轻...
苏嘴镇纪委:回访教育卸包袱 暖心谈话提干劲
“自去年受处分以来,我特别后悔,深刻认识到了自己的错误(www.e993.com)2024年9月15日。最近一段时间我认真学习了党章党规,思想上有了更加清醒的认识,在以后的工作和生活中将向优秀党员看齐,做一名守纪律、懂规矩的合格党员。”日前,面对苏嘴镇纪委工作人员的回访,一名受到党纪处分的党员诚恳地说道。
江苏阜宁郭墅镇:教育帮扶 当好受处分人员的“暖心人”
谈心谈话,化解心结。在处分决定下达后、入党纪念日、处分影响期到期前以及“七一”、春节等重要时间节点,教育帮扶人员采取“聊家常”方式,与受处分人员双向交流,面对面听取其真实想法,询问其个人思想、工作和生活状态及自我评价等情况,向其详细讲解相关政策法规,讲明、讲透党纪和政务处分的依据规定,引导受处分人员正确正...
云南安宁:谈心谈话“上温度” 提振干部精气神
今年以来,云南省安宁市充分发挥组织部门“干部之家”作用,结合“组织工作上温度,组工干部下基层”行动要求,印发《关于常态化开展干部谈心谈话工作的通知》,梳理组织部部长十种必谈情形,通过扩宽渠道、细化情形、全程监督,帮助干部卸下思想包袱,激励干部担当作为,有效推动“组织工作上有温度”。扩宽谈话渠道,确保谈话...
教育整顿丨玉林市中院“四个突出”用活用好谈心谈话 力促查纠整改...
制定《谈心谈话记录表》《谈心谈话内容提纲》等,明确谈心谈话时间范围、方式方法、目的要求,确保谈心谈话内容全面详实、记录规范统一,做到全员“规范谈”。2、明确谈话重点重点从《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》等规定、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策、“自查从宽、被查从严”政策等八个...
市局开展酒驾醉驾专项整治集体谈心谈话
为充分认识酒驾醉驾行为的危害性,6月6日上午,市局党组书记、局长曹军对局领导班子成员、调研员,各县(市、区)局(分局)、市局各直属单位、机关各处室主要负责人进行了集体谈心谈话。曹局长首先提醒大家,对酒驾醉驾问题决不能心存侥幸,铤而走险。纪检监察部门将一律倒查回溯、跟进监督,并采取“一案双查”,深挖细...