中共嘉禾县市场服务中心支部委员会关于巡察整改进展情况的通报
整改情况:①加强了日常监督和综合考核,按照《嘉禾县市场服务中心绩效考核办法》规定,每季度按照“德能勤绩廉”五个方面对机关和基层所的工作人员进行了综合评定。②绩效考核结果提请班子研究后加以运用到每月绩效奖发放当中。11.财务管理不规范。(25)不符合规定报账。整改情况:①加强财务人员的业务培训,提高财经纪...
走深向实,数字化转型助力央国企高质量发展|爱分析报告
首先,借助文本识别、NLP等AI技术,福田汽车通过构建基于“德能勤绩廉”的画像分析模型,全景呈现干部的素质基础、胜任能力、工作绩效、自画像、负面信息等多维信息,实现对干部定性与定量的综合研判分析,辅助领导智慧识才。其次,依托金现代提供的五缘关系图谱,福田汽车能够清晰捕获干部之间复杂的血缘、地缘、业缘、学缘、趣...
省委组织部找谈话 谈什么?千名干部的经历告诉你
以往,在干部考察和年度考核的谈话中,更多的是谈工作,围绕着德能勤绩廉几个方面展开。这一次,谈话的内容更加广泛深入,谈话对象除了要谈班子,还要谈家庭、谈本人。谈班子要介绍本单位领导班子总体运行、落实全面从严治党要求和目标任务完成等情况,重点要谈存在的问题和不足以及下一步加强班子建设的意见建议。谈家庭,要...
邵阳管理处奏响廉政谈话“三部曲”
谈前奏响“测评曲”,杜绝“放空炮”廉政谈话前,纪检监察审计部对44家基层单位、9个科室中层正副职人员98人进行了一次民主测评,测评设计27项内容,涉及德能勤绩廉5大方面,共征集中层管理人员测评表3797份。测评结果显示,全处中层管理人员单选项满意率约98.9%,单选项不满意率约1.1%,总体满意率优。测评对各...
无任用考察为高质量发展“点兵选将”
“把”政治素养“掌风舵”,“领”担当作为“新航向”,用深入谈话“识英选才”。把好政治“首关”,以“担当实例”为“放大镜”看清政治素养,拿“真实表现”作“标尺”衡量能力水平。用好干部考察的“掌风舵”,在全面了解干部德能勤绩廉表现的基础上,突出了解政治素质、担当作为情况。一是通过“四看”考察政治...
内蒙古阿拉善盟:推进干部差异化考察完善知事识人体系
全国组织工作会议提出要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,阿拉善盟在领导干部选拔任职中,区别不同岗位、不同经历、不同能力实行差异化考察,确保精准科学识人选人(www.e993.com)2024年7月24日。差异化设置考察要素。在突出考察干部政治标准、德能勤绩廉等共性要素的基础上,根据岗位需要对考察内容进行差异化设置。对拟提任旗区和...
中共甘肃省人大常委会机关党组关于巡视整改情况的通报
拟考察对象;拟考察对象经机关党组会议讨论决定后,列为考察对象;考察对象一般应多于拟任职务的二倍人选,对确定的考察对象,由组织人事部门严格考察;考察对象必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察德能勤绩廉,突出考察政治品质和道德品性,注重工作实绩和履行岗位职责能力的考察,确保人岗相符、能岗相...
中共福建生物工程职业技术学院委员会关于巡视整改情况的通报
一是提高业务素质。组织党委工作部工作人员认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,学习干部考察材料的规范写法,切实提高考察材料质量,做到客观公正评价干部,全面准确、清楚反映考察对象的德能勤绩廉情况。二是确保档案准确规范。组织力量对干部考察材料进行梳理、归档,并根据干部人事档案专项审核认定干部的“三龄两历一...
四川翠屏区:严把“五关” 选拔任用校(园)级干部
四是严把个别谈话关。在确定产生校级干部考察人选后,由考核组向到会干部职工发布考察预告,接着分组开展个别谈话,详细了解考察人选德能勤绩廉等方面的情况及不足之处,根据个别谈话了解到的情况,反馈给考察对象单位党政工联席会班子,再由单位形成关于推荐同志为校级干部拟任人选的报告;考察组收集拟任人选现实表现材料、...
湖南今年曝光152起公务员违规案例 玩电脑占九成
海南省一位干部说,“走读”的干部,在“德能勤绩廉”考察中,“勤”这一项一般都存在问题,有的还相当严重。当本地出现群体性事件、灾难险情、重大事故等突发性事件时,“走读”给第一时间得到有效处理留下隐患。媒体就曾报道,一次洪水猛袭某镇,当县委书记赶到现场时,该镇党政一把手还迟迟未从县城家返回。记者颜...