永不退休的吴天祥

吴天祥是这样说的，也是这样做的，除生病住院以外，工作日的每天早晨7点半之前，他准时坐在办公室，接待需要解决问题的群众，20年来坚持不变。讨论来访者求助事宜，吴天祥一丝不苟吴天祥仔细记录来访者的诉求吴天祥与来访者交流看法一本纸质泛黄的通讯录，密密麻麻记录着很多人的联系方式，见证他退休20年来对困难...

着力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍——全国公务员工作...

通过多种方式评估制度执行效果,比如,开展公务员职务与职级并行制度落实情况专项调研,面向职级公务员开展问卷调查、个别谈话、座谈交流,了解制度实施效果,认真听取意见建议,研究改进完善措施。多次到其他部委进行调研,吸收借鉴经验做法,建立委机关总结交流机制,不断提升公务员管理工作质量。推进效能转化,努力建设高素质公务员队伍...

慈利县:“三个精准”激励县管职级公务员 担当作为

严格谈心谈话制度，抽调到其他单位工作的县管职级公务员每季度向所在单位书面或口头汇报1次工作，县管职级公务员所在单位定期开展谈心谈话，及时了解思想、工作、生活等方面情况，今年以来，开展谈心谈话405人次。严格请销假制度，严禁擅自离岗、无故缺勤，确因身体原因无法正常履职的或符合提前退休有关规定的按相关程序办理...

中华人民共和国公务员法及配套法规

第一条为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据宪法,制定本法。第二条本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的...

【公务员必修课】公务员法及15部配套法规学习(第1-5部)

第十四章退休第十五章申诉与控告第十六章职位聘任第十七章法律责任第十八章附则第一章总则第一条为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据宪法,制定本法。第二条...

公务员职级并行后,四级调研员还是副处级?与副调研员有何不同?

副调研员的管理参照副处长执行(www.e993.com)2024年12月19日。例如,市直机关正科实职晋升副调研员后,即成为市管干部,由市委管辖,其兼任社团职务须报市委组织部审批,每年均需填报个人有关事项,免职退休需市委组织部发文。而推行公务员职务与职级并行制度后,市直机关正科实职晋升四级调研员,不需要市委组织部来推荐考察,晋升后也不改变其干部管理权限...

中共国资委机关离退休干部局委员会关于巡视整改情况的通报

一是局党委为离退休干部党支部统一建立支部活动记录本,由各支部联络员保管;二是联络员参加支部活动,具体负责做好支部活动及“三会一课”有关内容的记录;三是鉴于我局离退休党员居住地分散,就近没有固定的活动场所,着眼于便于党员活动的实际,由各离退休干部党支部研究决定建立党小组,也可根据本支部党员结构和兴趣爱好...

国家行政学院一退休教师宣扬错误观点,被免去社团领导职务

在专题民主生活会上,党委对此进行了认真反思,开展了批评和自我批评,举一反三,深入查找了自身存在的落实意识形态工作责任制不到位和执纪宽松问题,并对涉事退休教师违纪行为进行了严肃处理,按程序免去其所担任的社团组织副会长职务,由党委主要负责同志对其诫勉谈话。3月31日,党委会议通过了修订的《国家行政学院教职工接受...

中共儋州市乡村振兴局党组关于巡察集中整改进展情况的通报

32.关于“中层干部配备、选任及公务员职级晋升议题来源不清”问题的整改一是已组织负责人事档案的人员对全局往年的人事档案,特别是任免档案开展全面核查,特别是关于干部选任的会议记录、纪要进行了认真核对,针对刘某、曾某等2名同志晋升为一级主任科员的会议纪要,对应的党组会议记录无此议题内容的问题,核查情况为:2021...

微软CEO纳德拉万字专访:我已经历过四次重大技术变革,AI是第五次

08不确定何时退休,已经有继承人问:你想担任微软首席执行官多长时间?你为自己设定的目标是什么?纳德拉:现在,我忙得不可开交,无法考虑接下来会发生什么。我担任CEO已经快10年了,但我坚信这样一种观点:你所建立的机构力量只有在你离开后才会显现出来。当我看到鲍尔默离开的时候,我觉得微软是一家非常强大的公司,...